杉木樹礦業(yè)“文明員工”考核制度
    為搞好本隊員工素質(zhì)工程，提升全員的思想素質(zhì)，培養(yǎng)一批思想覺悟高，技術(shù)水平過硬的隊伍，
更好地為安全、生產(chǎn)服務(wù)，打造一支文明和諧的隊伍，為共建和諧社會做出自己應(yīng)盡的職責。為此
本隊特作出“文明員工”考核制度如下：
    一、員工自覺學(xué)習各種書刊、雜志，做到在思想覺悟上領(lǐng)先，業(yè)務(wù)技能上領(lǐng)先，有為大局在想
的思想意識。
   二、積極參加隊組織的各種學(xué)習、培訓(xùn)和各項活動，做到語言美、行為好、講文明、講禮貌的
員工，團結(jié)工友、幫助同事。
   三、無違法亂紀的行為，生活作風端正，敢于和不正之風作斗爭。
   四、服從指揮、聽從安排、遵章守紀，做到不違章指揮和違章操作。
   五、無危害社會、集體和個人行為，堅持原則。
   六、每季度本隊將選出2名優(yōu)秀文明員工并給予適當獎勵，并申報公司。
   七、如有違背公司及本隊的規(guī)章制度者，將取消本季度評比“文明員工”資格。