基層管理人員行為規(guī)范

1、適用范圍

特殊工種。

2、行為規(guī)范

重責(zé)任、重知識(shí)、重效率、重協(xié)作、重規(guī)則

3、行為規(guī)范提示

重責(zé)任。崗位職責(zé)明確，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，勇于承擔(dān)工作責(zé)任;積極完成本職工作任務(wù)。

重知識(shí)。掌握本崗位專業(yè)知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和技能，提高自身素質(zhì);掌握一般管理技巧。

重效率。講究工作效率，及時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作，做到事事有落實(shí)，事事有反饋。

重協(xié)作。注重部門協(xié)作，上下協(xié)作，同事協(xié)作;勤于溝通，善于溝通，及時(shí)溝通。

重規(guī)則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格按照工作程序辦事，嚴(yán)格按照工作規(guī)章辦事。