天聚富源煤業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗培訓(xùn)管理辦法

為適應(yīng)煤炭工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)代化的需要，強(qiáng)化職工的現(xiàn)場(chǎng)安全操作水平和安全行為，增強(qiáng)職工的上崗操作能力，確保煤礦安全生產(chǎn)，特制定本辦法：

總則：凡需轉(zhuǎn)、換崗培訓(xùn)的職工，勞資部門安排培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，安排轉(zhuǎn)、換崗。

一、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特殊工種轉(zhuǎn)崗、換崗培訓(xùn)：

由勞資科報(bào)送市安全培訓(xùn)中心，由市安培中心按國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)施全脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格，由市安培中心審報(bào)局，為科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)辦理《安全工作資格證》，為特種工辦理《特種作業(yè)操作資格證》后，勞資科建檔、發(fā)證上崗。

二、特殊行業(yè)工種上崗、轉(zhuǎn)換崗培訓(xùn)：

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由行業(yè)主管部門按國(guó)家行業(yè)規(guī)定的培訓(xùn)教材實(shí)施委托培訓(xùn)、考核并發(fā)證，勞資科建檔備查。

三、一般工種轉(zhuǎn)崗、換崗培訓(xùn)：

所有井下作業(yè)人員都必須持有《安全資格證書》。

1、由其它礦調(diào)入我礦的井下生產(chǎn)作業(yè)人員：

a、井下原工種不變，須持原單位有效培訓(xùn)檔案、證件，經(jīng)勞資科脫產(chǎn)培訓(xùn)2周，取得本礦《安全資格證書》，建檔、發(fā)證上崗;

b、一般工種轉(zhuǎn)換特殊工種，應(yīng)在完成換崗安全培訓(xùn)合格取得安全資格證后，再按本辦法第一條規(guī)定，完成培訓(xùn)建檔、發(fā)證上崗;

c、井下調(diào)井上生產(chǎn)單位，由勞資科與調(diào)入單位共同實(shí)施2周脫產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格后建檔、發(fā)證上崗。

2、井上調(diào)入井下轉(zhuǎn)崗、換崗：

a、調(diào)入井下為一般工種，由勞資科脫產(chǎn)培訓(xùn)2周，考核合格、建檔、發(fā)證上崗;

b、調(diào)入井下的特殊工種實(shí)施本辦法第一條之規(guī)定。

3、井下生產(chǎn)單位之間互相調(diào)動(dòng)或增補(bǔ)工種。

由勞資科與調(diào)入單位共同實(shí)施2周脫產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格后，建檔、辦證上崗。

4、井下生產(chǎn)單位調(diào)二線單位：由勞資科與調(diào)入單位共同實(shí)施2周脫產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格后，建檔、辦證上崗。

5、地面生產(chǎn)單位間互相調(diào)動(dòng)：

由勞資科與調(diào)入單位共同實(shí)施2周脫產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格后，建檔、辦證上崗。

四、除上述范圍以外人員的轉(zhuǎn)、換崗位人員，需持勞資、人事部門轉(zhuǎn)、換崗培訓(xùn)通知，由新上崗單位自行組織為期兩周的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理(操作)知識(shí)為主，培訓(xùn)結(jié)束，一般人員由本單位技術(shù)主管和行政主管負(fù)責(zé)考核，具有行政和技術(shù)職務(wù)的管理人員，應(yīng)分別由礦分管領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核，培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果由培訓(xùn)單位送交勞資科備案保存，考核合格的，勞資、人事部門安排正式上崗?？己瞬缓细竦脑龠M(jìn)行為期兩周的培訓(xùn)，合格后正式上崗。如果連續(xù)再次培訓(xùn)不合格，由勞資部門，按待崗處理。

五、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。