安全積分及安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核制度

為改變安全管理的面貌，全面貫徹落實(shí)河南煤化集團(tuán)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)制度，建立礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，將礦井安全管理的理念落實(shí)到基層區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，使安全結(jié)構(gòu)工資考核明細(xì)化、分配合理化、管理實(shí)用化。特制訂安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資及安全積分二級(jí)考核制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：隊(duì) 長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：技術(shù)主管

成 員：副隊(duì)長(zhǎng) 技術(shù)員 各班班組長(zhǎng) 驗(yàn)收員 辦事員 材料員

二、安全質(zhì)量工資提取及考核的標(biāo)準(zhǔn)

1、每月提取區(qū)隊(duì)工資總額的30%作為安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資。

2、按照安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核細(xì)則，將每個(gè)班組存在的安全隱患條數(shù)、工程質(zhì)量罰款、查處“三違”條數(shù)、文明衛(wèi)生等問(wèn)題落實(shí)到每個(gè)班組和責(zé)任人，對(duì)職工和班組進(jìn)行量化考核，形成班組、職工每班的安全積分。

3、安全積分即為安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的考核基礎(chǔ)。

4、考核依據(jù)專(zhuān)項(xiàng)檢查和安全辦公、礦井安全管理人員下井安全檢查記錄、公司及礦井小分隊(duì)下井安全檢查、其它相應(yīng)檢查、礦業(yè)務(wù)科室的事故追查、區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收考核管理記錄等。

三、安全積分的形成及考核

1、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的考核以區(qū)隊(duì)安全積分考核為標(biāo)準(zhǔn)。

2、每班由班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、跟班隊(duì)長(zhǎng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理的情況進(jìn)行考核。

3、每班考核表注明安全積分，及扣分原因，第二天班前會(huì)必須公示。

4、月底根據(jù)職工安全積分的累積積分進(jìn)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的考核及兌現(xiàn)。

5、安全積分的考核按照區(qū)隊(duì)制定的評(píng)分細(xì)則進(jìn)行考核(見(jiàn)附表1：職工安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資評(píng)分細(xì)則、附表2：班組安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資評(píng)分細(xì)則)。

6、安全積分作為職工個(gè)人及班組評(píng)先的參考依據(jù)。

四、對(duì)班組及個(gè)人的考核

1、班組進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)分為區(qū)隊(duì)內(nèi)部考核和外部考核，內(nèi)部考核每日在區(qū)隊(duì)考核驗(yàn)收表上登記，外部考核以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的罰款扣分為主，落實(shí)到班組，考核班組的累計(jì)得分。

2、根據(jù)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資暨安全積分考核細(xì)則，逐日對(duì)職工進(jìn)行考核，個(gè)人考核累加形成班組內(nèi)部累計(jì)得分，扣減外部考核得分為班組累計(jì)得分。

3、班組累計(jì)得分除以班組總工數(shù)，得出班組安全效率系數(shù)。

4、根據(jù)效率系數(shù)進(jìn)行班組評(píng)比，第一名班組安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資上浮10%，第二名班組不獎(jiǎng)不罰，第三名班組安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資下浮10%。

5、跟班組安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資浮動(dòng)后，根據(jù)班組個(gè)人積分落實(shí)到職工。

附表1： 綜掘隊(duì)職工安全積分及安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核細(xì)則

項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一

安

全

管

理 (1)不持證上崗者扣10分，班、組長(zhǎng)扣2分，互聯(lián)保人員扣2分。(2)入井人員喝酒，不戴礦帽、不帶自救器、穿化纖衣服者扣10分，班、組長(zhǎng)扣2分，互聯(lián)保人員扣1分。(3)井下睡覺(jué)一次扣10分，組長(zhǎng)扣10分，互聯(lián)保人員扣10分。(4)火藥不入箱一次扣責(zé)任人5分。剩余火藥不及時(shí)退庫(kù)，一次扣責(zé)任人10分，班、組長(zhǎng)各扣5分。(5)各地點(diǎn)記錄牌不及時(shí)填寫(xiě)，一次扣責(zé)任人2分。(6)井下背火藥人員，不使用火藥箱，扣2分。(7)不正確使用前探支護(hù)一共扣責(zé)任人5分，班、組長(zhǎng)各扣5分。(8)瓦斯超限作業(yè)一次扣責(zé)任人100分。(9)不正確吊掛監(jiān)測(cè)監(jiān)控探頭一次扣責(zé)任人5分，損壞探頭一次扣責(zé)任人50分，人為造成探頭失靈或間斷性中斷者一次責(zé)任人扣100分。私自隨意移動(dòng)瓦斯探頭或移動(dòng)后吊掛在淋水下，一次扣責(zé)任人10分。(10)掘進(jìn)不按光爆圖表進(jìn)行施工的一次扣責(zé)任人各5分。(11)掘進(jìn)時(shí)不使用水炮泥，一次扣5分，不按規(guī)定裝封泥量一次扣1分。(12)掘進(jìn)時(shí)干打眼扣責(zé)任人5分。(13)放炮不執(zhí)行三人連鎖，班、組長(zhǎng)一次各扣5分。(14)損壞通風(fēng)設(shè)施扣責(zé)任人10分，敞開(kāi)風(fēng)門(mén)不關(guān)扣10分。(15)巷道內(nèi)水幕灑水設(shè)施不齊全的扣機(jī)電班、機(jī)電工各2分。(16)扒巖機(jī)工作時(shí)，扒斗運(yùn)行范圍內(nèi)嚴(yán)禁有人，否則扣責(zé)任人10分，班、組長(zhǎng)扣5分，互聯(lián)保人員扣2分。

二

工

程

質(zhì)

量 (1)上級(jí)所查的隱患一條，不按期整改扣責(zé)任人3分。(2)不按時(shí)組織自檢，一次扣驗(yàn)收員2分。(3)驗(yàn)收員未動(dòng)尺動(dòng)線一次扣5分。(4)耙?guī)r機(jī)耙斗聯(lián)接不規(guī)范，缺繩卡，一次扣扒巖機(jī)司機(jī)、機(jī)電工各3分，班、組長(zhǎng)各扣2分。(5)錨桿角度不合格、外露長(zhǎng)、超過(guò)規(guī)定和托板不貼巖面，扣責(zé)任人5分，班、組長(zhǎng)、驗(yàn)收員各扣2分。(6)聯(lián)網(wǎng)必須符合要求，否則每處扣責(zé)任人共5分，班、組長(zhǎng)和驗(yàn)收員各扣3分。(7)成巷后有“赤腳、穿裙、露筋、平整度達(dá)不到要求”每項(xiàng)扣責(zé)任人共5分、驗(yàn)收員2分、班組長(zhǎng)各2分。(8)釘?shù)啦话匆?guī)定鋪設(shè)道板，構(gòu)件不齊全，超過(guò)規(guī)定扣責(zé)任人各1分、驗(yàn)收員2分、班組長(zhǎng)各1分。(9)軌道有浮釘、鋼絲繩不上地滾每處扣把驗(yàn)收員、班組長(zhǎng)各2分。(10)巷道噴霧一處不霧化扣小班電工2分。(11)扒巖機(jī)支腿活，缺少護(hù)繩網(wǎng)、護(hù)繩纖，每少一項(xiàng)或一項(xiàng)不合格扣班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、機(jī)電工各2分。(12)扒巖機(jī)繩斷絲超限、斷股扣班組長(zhǎng)2分、司機(jī)3分，無(wú)繩扣機(jī)電班、機(jī)電工各2分。(13)扒巖機(jī)道卡道器不起作用扣本班電工3分，班、司機(jī)3分、班、組長(zhǎng)各扣1分。(14)電氣設(shè)備停機(jī)后不進(jìn)行閉鎖，扣司機(jī)5分 。(15)耙矸機(jī)停運(yùn)后手把不及時(shí)去掉，扣責(zé)任人2分，班組長(zhǎng)1分(16)光爆效果差，超、欠挖，巷道小于設(shè)計(jì)，一次扣大工每人各2分。(17)不按規(guī)定輪尺定位的一次扣驗(yàn)收員5分。(18)驗(yàn)收員不按規(guī)定填寫(xiě)驗(yàn)收記錄一次扣3分。(19)掘進(jìn)打眼時(shí)不使用導(dǎo)向棍扣責(zé)任人10分。(20)不按規(guī)定使用彩帶、雷管牌的一次扣班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員各2分。

三

文

明

施

工 (1)成巷班回彈料回收不凈，共扣責(zé)任人、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員各扣5分。(2)因工作組織不力造成掘進(jìn)窩頭矸多，各扣班組長(zhǎng)5分。(3)因組織不力窩頭積水多扣班、組長(zhǎng)各2分。(4)巷道風(fēng)筒、管線吊掛不整齊每處扣責(zé)任人5分。(5)衛(wèi)生區(qū)清理不凈一次扣驗(yàn)收員及責(zé)任人5分。(6)施工地點(diǎn)物料碼放不整齊、沒(méi)歸類(lèi)碼放、不掛牌管理扣驗(yàn)收員及責(zé)任人2分。(7)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象不匯報(bào)、不處理每處扣機(jī)電工3分。(8)中、腰線不標(biāo)定，不標(biāo)起始點(diǎn)，超前鉆探記錄牌，每項(xiàng)一次扣驗(yàn)收員5分。(9)后巷有淤泥、積水、雜物等，一次扣驗(yàn)收員及責(zé)任人5分。

綜掘隊(duì)職工安全積分及安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核細(xì)則

項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

四

安全培訓(xùn) (1)上崗人員兩述法不主動(dòng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)不熟練者，每人次扣5分，不會(huì)者每人次扣10分。(2)不按要求參加學(xué)習(xí)或考試者，一次扣5分?？荚嚥患案衩咳嗣看慰?0分。(3)考試卷不及時(shí)交，一次扣5分。(4)學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真，一次扣5分。(4)安全活動(dòng)日無(wú)故不參加，一次扣10分。(5)不按照要求簽字者，一次扣2分。(6)班前會(huì)安全提問(wèn)不會(huì)，一次扣2分。答對(duì)獎(jiǎng)2分。(7)安全活動(dòng)日提問(wèn)問(wèn)題回答不好，扣5分。(8)安全活動(dòng)日互動(dòng)不積極扣5分。

五

安

全

效

果 (1)當(dāng)月本班組發(fā)生輕微傷扣責(zé)任人20分，班、組長(zhǎng)各扣5分，聯(lián)保人扣5分。(2)當(dāng)班發(fā)生輕傷或三級(jí)以上非傷亡事故責(zé)任人扣70分，班、組長(zhǎng)各扣20分，聯(lián)保人扣20分。(3)當(dāng)班發(fā)生重傷或二級(jí)以上非傷亡事故責(zé)任人扣100分，班、組長(zhǎng)各扣30分，聯(lián)保人扣30分。(4)入井不參加班前會(huì)，一次扣2分，點(diǎn)名不下井一次扣10分。(5)井下崗位工不交接班或早升井者一次扣10分。(6)班前貫徹作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的，不認(rèn)真聽(tīng)講、不及時(shí)簽字的，一次扣2分。(7)本班出現(xiàn)一次重大隱患，扣班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員各5分。(8)本班出現(xiàn)一次“三違”，三違人員取消本月安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，班組長(zhǎng)、各扣10分。互保人扣5分。(9)本班因工作失誤出現(xiàn)一次礦通報(bào)的隱患，扣責(zé)任人、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員10分。(10)上級(jí)檢查中表現(xiàn)不好，對(duì)礦井造成影響者，一次扣10分。

六

機(jī)

電

運(yùn)

輸 (1)斜巷提升，把鉤工不使用滿罐繩一次扣責(zé)任人10分，不正確使用合格大鏈環(huán)一次扣責(zé)任人10分，造成鋼絲繩打彎責(zé)任人一次扣10分，若打死彎扣責(zé)任人20分，跟班扣3分，班、組長(zhǎng)各扣5分，互聯(lián)保人員扣3分。(2)嚴(yán)格執(zhí)行“開(kāi)車(chē)不行人，行人不開(kāi)車(chē)”制度，否則扣責(zé)任人30分，跟班扣5分，班、組長(zhǎng)扣5分，互聯(lián)保人員扣5分。(3)把鉤工不使用一坡三擋或不正確使用一坡三擋者扣責(zé)任人30分;不按規(guī)定操作設(shè)備一次扣司機(jī)5分。不帶電操作絞車(chē)放飛車(chē)扣責(zé)任人20分，跟班扣5分，班、組長(zhǎng)各扣5分，互聯(lián)保人員扣5分。(4)斜坡提升不按規(guī)定打信號(hào)者一次扣5分;聽(tīng)不清信號(hào)，私自開(kāi)車(chē)的一次扣責(zé)任人20分。(5)滿罐繩斷絲超限不及時(shí)匯報(bào)，一次扣責(zé)任人10分;機(jī)電工不及時(shí)更換扣5分。(6)斜巷中途停車(chē)，不使用臨時(shí)擋車(chē)設(shè)施，一次扣責(zé)任人5分;平巷不按規(guī)定推車(chē)每次扣責(zé)任人1分。(7)電氣設(shè)備出現(xiàn)失爆，被有關(guān)科室查出的扣責(zé)任人30分/臺(tái)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)扣10分、機(jī)電班、組長(zhǎng)各扣10分、防爆員扣15分;被隊(duì)里查出的扣責(zé)任人10分/臺(tái)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)扣3分、機(jī)電班、組長(zhǎng)各扣5分、防爆員扣10分。(8)耙?guī)r機(jī)不使用照明,扣小班機(jī)電工3分，因線不夠長(zhǎng)機(jī)電班、組長(zhǎng)各扣2分。(9)電氣管理混亂，不按規(guī)定管理，每臺(tái)件扣機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)3分，機(jī)電班、組長(zhǎng)各扣5分。(10)接地極安裝不合格、接地線不符合規(guī)定扣責(zé)任人5分，機(jī)電班、組長(zhǎng)各扣2分。(11)機(jī)械、電氣設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題不匯報(bào)扣責(zé)任人、小班電工各5分;班、組長(zhǎng)、跟班工長(zhǎng)各扣5分。(12)放炮崩壞電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備，共扣責(zé)任人20分;小班機(jī)電工扣5分;班、組長(zhǎng)各扣5分。(13)自己所承包的電器設(shè)備不按規(guī)定檢查、保養(yǎng)，扣5分。(14)電器設(shè)備內(nèi)電氣保護(hù)不正確使用或不合格扣包機(jī)人5分。出現(xiàn)問(wèn)題不積極處理扣當(dāng)班機(jī)電工3分。(15)電器設(shè)備出現(xiàn)跳閘不積極處理，扣機(jī)電工5分。(16)工作中不愛(ài)護(hù)電器設(shè)備、材料、物品的，視情節(jié)扣1-5分，故意破壞者一次扣10分。

七

加分 (1)掘進(jìn)班每留一個(gè)半拉眼對(duì)有關(guān)施工人員獎(jiǎng)勵(lì)2分，班、組長(zhǎng)各獎(jiǎng)0.5分(驗(yàn)收員開(kāi)條，跟班、值班簽字為準(zhǔn))。(2)當(dāng)月工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良品，巷幫干凈、清潔，月底獎(jiǎng)勵(lì)成巷班20分，月底由班、組長(zhǎng)到分配到個(gè)人。(3)當(dāng)月電氣機(jī)械設(shè)備無(wú)影響，并受到礦職能部門(mén)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)電班20分，月底由班、組長(zhǎng)分配到個(gè)人。(4)個(gè)人提出合理化建議并在實(shí)踐中起到良好效果，視效果對(duì)建議人獎(jiǎng)勵(lì)10-50分。(5)技術(shù)創(chuàng)新小改小革由隊(duì)結(jié)合給予10-200分的獎(jiǎng)勵(lì)。(6)對(duì)在工作中制止違章、消除隱患、保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的個(gè)人，根據(jù)情況獎(jiǎng)勵(lì)10-100分。(7)見(jiàn)義勇為好人好事受到公司及礦的表彰，獎(jiǎng)勵(lì)20-100分。

附件2： 綜掘隊(duì)班組安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核評(píng)分細(xì)則

項(xiàng)目 考核要求 考核辦法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

安全效果 當(dāng)月做到安全無(wú)事故，

提高工作區(qū)的安全度 查記錄 1、當(dāng)月發(fā)生輕微傷事故扣5分。2、輕傷事故或三級(jí)非傷亡事故扣30分。3、重傷事故或二級(jí)非傷亡事故扣100分。4、班組內(nèi)本月無(wú)工傷、無(wú)隱患、無(wú)“三違”獎(jiǎng)班組10分

安全管理 杜絕“三違”、安全生

產(chǎn)到位、隱患整改及

時(shí)、避免事故的發(fā)生 查現(xiàn)場(chǎng) 1、一般“三違”(開(kāi)車(chē)不按規(guī)定操作、不戴自救器、穿化纖衣服等)扣3分，嚴(yán)重“三違”(扒、蹬、跳、井下睡覺(jué)等)扣20分。2、被公司、礦或科室查出的一般隱患每條分別扣10分、5分，重大隱患每條分別扣20分、10分。不按期整改翻番。3、發(fā)現(xiàn)“三違”不制止扣2分。

工程質(zhì)量 按要求施工，工程質(zhì)

量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化 日常生

產(chǎn)和隊(duì)

務(wù)管理 1、掘進(jìn)超、欠挖超過(guò)規(guī)定150mm，每處扣3分。2、打錨桿失效，有一根扣2分;間、排距不符合規(guī)定扣1分。3、聯(lián)網(wǎng)不符合規(guī)定，每處扣1分。4、噴漿不沖洗巖幫，一次扣0.5分;成巷有“赤腳、穿裙、露筋”每處扣2分。5、掘進(jìn)班不正確使用超前支護(hù)的每次扣3分，一次不使用的扣5分，不放到指定地點(diǎn)的扣2分。6、放炮崩壞設(shè)備一處扣3分。7、掘進(jìn)班打眼不使用導(dǎo)向棍的扣3分。

機(jī)電運(yùn)輸 滿足生產(chǎn)需要，達(dá)到

礦、相關(guān)機(jī)電運(yùn)輸管

理和使用規(guī)定 日常生

產(chǎn)和隊(duì)

務(wù)管理 1、電氣設(shè)備失爆一處扣10分。2、安全設(shè)施按裝不到位一次扣5分;不正確使用一次扣3分。3、因機(jī)電設(shè)備影響生產(chǎn)3個(gè)小時(shí)以上的，每次扣5分。4、管、線吊掛不整齊扣1分。5、扒巖機(jī)繩斷絲超限一次扣1分;扒巖機(jī)道卡子不起作用扣1分。

文明衛(wèi)生 巷道衛(wèi)生干凈整潔，

浮塵渣物清理干凈，

管線吊掛符合標(biāo)準(zhǔn)，

安全無(wú)隱患。 查現(xiàn)場(chǎng) 1、被公司停產(chǎn)頭面和停運(yùn)的設(shè)備一次扣30分;被礦停產(chǎn)頭面和停運(yùn)的設(shè)備一次扣10分。2、文明衛(wèi)生差扣2分;物料碼放不整齊、無(wú)掛牌管理、巷道內(nèi)雜物多每項(xiàng)扣1分。3、防塵設(shè)施不到位扣3分，不正常使用扣2分。4、風(fēng)筒吊掛不整齊、巷道不及時(shí)沖塵扣2分。5、成巷班不按規(guī)定回收回彈料一次扣3分。

學(xué)習(xí)考勤 各項(xiàng)記錄簽字，完

整，出勤正常 查記錄 1、學(xué)習(xí)記錄缺一項(xiàng)扣2分。2、互聯(lián)保少填一人次當(dāng)班扣1分，各種簽字少一人扣1分。3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試缺一人扣2分。4、兩述法不會(huì)背扣2分，不主動(dòng)執(zhí)行扣1分。5、早升井一人扣2分，出勤率達(dá)不到扣2分。

創(chuàng) 新 鼓勵(lì)各班組之間開(kāi)展創(chuàng)新 以獎(jiǎng)為主 班組在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)施技術(shù)和管理創(chuàng)新并取得良好效果的，獎(jiǎng)勵(lì)100-500分。