綜掘隊(duì)“手指口述”安全管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，使在崗職工能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，保證每一項(xiàng)工作都能得到安全確認(rèn)，避免差錯(cuò)和失誤，保證安全生產(chǎn)，特制訂區(qū)隊(duì)“手指口述”安全管理制度。

1、成立區(qū)隊(duì)“手指口述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：隊(duì)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：技術(shù)主管

成 員：副隊(duì)長(zhǎng) 技術(shù)員 班組長(zhǎng) 驗(yàn)收員 辦事員 材料員

2、由技術(shù)主管或技術(shù)員按照各工種操作規(guī)程制定“手指口述”的操作內(nèi)容。

3、各工種在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中必須嚴(yán)格按照“手指口述”的操作內(nèi)容進(jìn)行操作，保證現(xiàn)場(chǎng)安全。

4、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各工種“手指口述”執(zhí)行情況，把操作的細(xì)節(jié)落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。

5、隊(duì)長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí)，可現(xiàn)場(chǎng)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對(duì)“手指口述”工作執(zhí)行較好的班組和個(gè)人，根據(jù)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、每月根據(jù)班組和個(gè)人安全情況進(jìn)行考核排名，作為職工和班組安全積分的考核內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。

7、驗(yàn)收員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行詳實(shí)記錄，作為安全積分的原始記錄。

8、在上級(jí)檢查中手指口述表現(xiàn)好、崗位描述好、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)回答較好的，給予增加50分。