目 錄

職業(yè)危害防治責(zé)任制度 1

職業(yè)病危害告知制度 4

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 8

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 11

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 18

勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)表 21

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 22

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 25

職業(yè)危害申報(bào)制度 27

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 29

職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 32

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 34

職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度 37

職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)基金制度 43

職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度 44

職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 46

職業(yè)衛(wèi)生管理制度 49

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度 58

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體責(zé)任：

1、組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行;

2、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用;

3、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員的職責(zé)。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案;

5、組織對(duì)公司全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰;

6、經(jīng)常檢查公司各部門(mén)職業(yè)病防治工作的開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，督促部門(mén)按期解決;

7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)及員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取有效的解決措施;

8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理;

9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

安通科：

1、按職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組的要求，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并督促執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)日常職業(yè)病防治工作的開(kāi)展，制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，并組織具體實(shí)施。

3、經(jīng)常檢查各部門(mén)職業(yè)病防治工作的開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

5、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。

6、負(fù)責(zé)配備和發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

安通科：組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。

通風(fēng)隊(duì)：

1、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)及記錄。

2、負(fù)責(zé)配備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。

3、根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等資料，確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)及檢測(cè)項(xiàng)目。

生產(chǎn)技術(shù)科：編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

其他科室、隊(duì)組：

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本工作場(chǎng)所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本工作場(chǎng)所范圍的檢查，對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及進(jìn)報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本工作場(chǎng)所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

綜合辦公室：負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復(fù)治療、工傷認(rèn)定、鑒定工作。

生產(chǎn)指揮中心：

1、負(fù)責(zé)配備職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病事故發(fā)生時(shí)的緊急救治。

2、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

3、按職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組安排，定期組織職業(yè)病危害事故演習(xí)。

綜合辦公室：負(fù)責(zé)確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

安通科：負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督，處理爭(zhēng)議。

職業(yè)病危害告知制度

一、目的意義：為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全公司職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展，特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知：培訓(xùn)中心及生產(chǎn)部門(mén)要對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

三、合同告知：人力資源部在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場(chǎng)所告知：產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄和警示標(biāo)識(shí)，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容及防護(hù)措施。

五、宣傳告知：培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，如實(shí)告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

六、體檢告知：公司應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促各部門(mén)進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)益。

七、 監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促各部門(mén)進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)益。

附：

肅南宏益礦業(yè)有限有限公司

職業(yè)危害告知書(shū)

________先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)危害防治法》第三十四條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動(dòng)合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí)，公司將重新告知并請(qǐng)您簽署。

您所在區(qū)域的崗位，存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對(duì)您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并對(duì)您發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定，我公司將對(duì)您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條的規(guī)定，我公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的，要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十八條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：自覺(jué)遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);定期參加職業(yè)健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在單位;樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時(shí)，應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢。

若因您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的，公司將有權(quán)按該費(fèi)用的50%追究您的個(gè)人責(zé)任。

用人單位蓋章： 本人簽字：

年 月 日 年 月 日

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生危害事故，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，特制定本制度。

第二條 主題內(nèi)容和適用范圍：本制度規(guī)定了辛安煤業(yè)崗位職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育內(nèi)容、形式、考核、管理等內(nèi)容。適用于辛安煤業(yè)各作業(yè)區(qū)及班組職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

第二章 管理職責(zé)

第三條 安通科對(duì)本制度負(fù)有進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理和督促檢查的職責(zé)。

第四條安通科：組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

第五條 各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織段隊(duì)級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和班組級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第三章 管理內(nèi)容與要求

第六條 崗位職工職業(yè)衛(wèi)生教育

(一)凡進(jìn)入本公司職業(yè)危害崗位的新(轉(zhuǎn)崗)工人必須經(jīng)公司、部門(mén)、班組三級(jí)安全教育，并針對(duì)性進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

(二)三級(jí)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中規(guī)定從業(yè)人員的權(quán)力和義務(wù);

2、公司相關(guān)職業(yè)健康管理方面內(nèi)容;

3、公司哪些部位存在職業(yè)病危害因素以及防范措施。

第七條 管理人員安全培訓(xùn)教育

按照《安全生產(chǎn)教育制度》要求，納入職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容。

第八條 日常職業(yè)衛(wèi)生教育

(一)班組長(zhǎng)班前會(huì)。會(huì)議內(nèi)容為針對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，作業(yè)危險(xiǎn)、有害因素強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)及當(dāng)班應(yīng)注意的事情，提醒穿戴好個(gè)人勞保用品和防護(hù)用品，傳達(dá)公司及部門(mén)內(nèi)發(fā)生的傷害事故教訓(xùn)及本班預(yù)防類(lèi)似事故的對(duì)策。會(huì)議內(nèi)容要填寫(xiě)在班組卡片上，段隊(duì)和安全部門(mén)要進(jìn)行檢查并納入考核。

(二)月度安全培訓(xùn)日：注意內(nèi)容為學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全及職業(yè)衛(wèi)生的方針、制度、規(guī)定;檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況;查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實(shí)整改措施;不斷深入班組內(nèi)的危險(xiǎn)辨識(shí);檢查一周內(nèi)本班組存在的問(wèn)題;討論傷害事故教訓(xùn)等。安全培訓(xùn)日時(shí)間不得少于45分鐘，記錄要詳細(xì)，缺席人員必須進(jìn)行補(bǔ)課，并有補(bǔ)課記錄，安全部門(mén)對(duì)培訓(xùn)日情況要定期進(jìn)行檢查并簽字認(rèn)可。

(三)其他形式的安全教育可根據(jù)各個(gè)階段各個(gè)季節(jié)不同的安全工作特點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行多種形式的安全教育，如觀看電教片、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范表演、圖片展覽、安全演講及安全知識(shí)講座等。采用新方法、新工藝，添置新的設(shè)備的時(shí)候，必須對(duì)工人進(jìn)行新工藝、新操作的安全教育。

(四)凡參加臨時(shí)性的工作之前，組織責(zé)任部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，交待安全注意事項(xiàng)。

(五)生產(chǎn)部門(mén)每月進(jìn)行一次領(lǐng)導(dǎo)安全講話(huà)，對(duì)職工進(jìn)行安全及職業(yè)衛(wèi)生教育，主要內(nèi)容有傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的指示精神、總結(jié)和分析本部門(mén)的安全工作情況，安排下一階段工作。

第四章 檢查與考核

第九條 凡屬辛安煤業(yè)各作業(yè)區(qū)必須建立健全安全教育制度，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，普及安全及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，對(duì)于認(rèn)真開(kāi)展安全教育并在防止職業(yè)衛(wèi)生危害方面做出突出成績(jī)的單位和職工予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，凡未按本制度進(jìn)行安全教育而造成職工職業(yè)傷害事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核。

第十條本制度的實(shí)施由安通科負(fù)責(zé)歸口管理。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

一、宗旨和定義

為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

本制度所稱(chēng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”)，是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

二、主要工作

建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，對(duì)職業(yè)病危害因素采取有效防護(hù)措施。

1、使用防護(hù)設(shè)施要求

對(duì)有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)措施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

2、購(gòu)置防護(hù)設(shè)施要求

不得使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

3、防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè)

自行或委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。

未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)措施，不得使用。

4、建立技術(shù)檔案

對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案：

(1)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

(2)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料;

(3)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

5、日常維護(hù)

對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。

6、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

7、拆除或停用

不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

三、實(shí)施細(xì)則

1、區(qū)域劃分

根據(jù)“誰(shuí)產(chǎn)塵、誰(shuí)滅塵”原則，按工作區(qū)域責(zé)任劃分:

(1)總回風(fēng)大巷、采區(qū)回風(fēng)巷防塵工作由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé);

(2)軌道大巷、運(yùn)輸大巷的防塵工作由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé);

(3)各開(kāi)掘工作面總開(kāi)口往里的防塵工作由項(xiàng)目部、施工隊(duì)組負(fù)責(zé);

(4)井下機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的防塵工作;

(5)配電室及其他地點(diǎn)的防塵工作由各自分管單位負(fù)責(zé)。

各區(qū)域責(zé)任單位因故變更時(shí)，應(yīng)提前通知通風(fēng)隊(duì)，辦理相關(guān)防塵設(shè)施移交手續(xù)。

2、防護(hù)設(shè)施、防塵設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、使用、管理責(zé)任劃分：

(1)除正在施工的巷道由施工單位負(fù)責(zé)外，其余的大巷及總回風(fēng)的防塵管路由通風(fēng)隊(duì)制定標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)，機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，安通科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(2)噴霧裝置(包括全斷面手動(dòng)噴霧、放炮噴霧、大巷定時(shí)自動(dòng)噴霧等)由區(qū)域責(zé)任單位根據(jù)通風(fēng)隊(duì)的設(shè)計(jì)要求進(jìn)行安裝，由通風(fēng)隊(duì)、安通科負(fù)責(zé)驗(yàn)收，合格后投入使用。

3、隔爆設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、使用責(zé)任劃分：

隔爆水袋、水棚由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)安裝，完工后移交施工隊(duì)組簽字接管，施工隊(duì)組負(fù)責(zé)日常的使用和維護(hù)，通風(fēng)隊(duì)、安通科進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

4、防護(hù)設(shè)施、防塵設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)要求：

(1)礦井有完善的防塵供水系統(tǒng)，，水源、水量、水壓、水質(zhì)等符合要求。礦井主要運(yùn)輸巷、膠帶斜井及平巷、上山與下山、采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)道、采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、溜煤眼翻車(chē)機(jī)、輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)等處均要設(shè)置防塵管路。

膠帶巷管路每隔50m設(shè)一個(gè)固定手柄三通閥門(mén)，其他管路每隔100m設(shè)置一個(gè)三通閥門(mén)。管路吊掛離地距離不得小于300mm，做到平直，并經(jīng)防腐處理。

(2)井下所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)(含裝載點(diǎn)和卸載點(diǎn))必須有完善的噴霧裝置，主要膠帶巷轉(zhuǎn)載點(diǎn)、溜煤眼上口皮帶機(jī)頭的轉(zhuǎn)載點(diǎn)、井下煤倉(cāng)放煤口、溜煤眼放煤口輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)及液壓支架和放頂煤工作面的放煤口必須有完善的噴霧裝置;破碎機(jī)處必須有噴霧裝置;主要進(jìn)風(fēng)大巷及進(jìn)風(fēng)斜井、采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷、采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷和掘進(jìn)工作面都必須安裝凈化水幕，并應(yīng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，采煤面距上、下出口不超過(guò)30m，掘進(jìn)工作面距迎頭不超過(guò)50m，水幕應(yīng)封閉全斷面，靈敏可靠，霧化好，使用正常。

(3)采掘機(jī)必須有內(nèi)外噴霧裝置，霧化程度好，能覆蓋滾筒并堅(jiān)持正常使用。綜采工作面設(shè)移架自動(dòng)同步噴霧。實(shí)行放炮作業(yè)的采掘面，必須采用濕式打眼、放炮使用水泡泥、放炮前后灑水、沖洗巷幫、凈化風(fēng)流等綜合防塵措施，掘進(jìn)工作面要實(shí)現(xiàn)爆破遠(yuǎn)程噴霧，錨噴巷道須采取潮料噴漿，噴漿巷道的回風(fēng)流中設(shè)置灑水降塵裝置。

(4)綜采工作面按要求進(jìn)行煤層注水。

(5)定期沖刷巷道積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進(jìn)、回風(fēng)巷至少每月沖刷一次積塵，井下個(gè)地點(diǎn)的灑水洗巷工作由各分管單位負(fù)責(zé)，每班至少一次，落實(shí)到人，大巷刷白、沖刷粉塵，都要有記錄可查，井下巷道不得有厚度超過(guò)2mm連續(xù)長(zhǎng)度超過(guò)5m的煤塵堆積(用手捏成團(tuán)，經(jīng)振動(dòng)不飛揚(yáng)不在此限)。

(6)隔爆設(shè)施安裝的地點(diǎn)、數(shù)量、水量、安裝的質(zhì)量符合規(guī)定要求，掛牌管理，每周至少檢查一次。水棚的水量：水棚組的用水量按巷道斷面計(jì)算，主要水棚不低于400升/平方米，輔助水棚不低于200升/平方米;水棚的排間距1.2~3.0米，主要水棚的棚區(qū)的長(zhǎng)度不小于30米，輔助水棚的棚區(qū)長(zhǎng)度不小于20米，分散式布置的棚區(qū)的長(zhǎng)度不小于120米;水棚距頂梁、兩幫的間隙不小于100毫米。水棚距巷道軌面向上不小于1.8米。水棚應(yīng)保持統(tǒng)一高度，需要挑頂時(shí)，水棚區(qū)巷道斷面應(yīng)與前后各20米長(zhǎng)的巷道斷面一致;吊掛水棚的掛鉤，應(yīng)采用75。斜鉤吊掛;水棚應(yīng)設(shè)置在巷道的直線(xiàn)段內(nèi)，與巷道的交岔口轉(zhuǎn)彎處之間的距離不得小于50米;每處水袋棚必須使用同一規(guī)格的水袋，不得混用;采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷道長(zhǎng)度小于300米時(shí)設(shè)1個(gè)棚區(qū)，300~500米設(shè)2個(gè)棚區(qū)，500米以上設(shè)3個(gè)棚區(qū);水袋棚應(yīng)在距采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷60—200米和距掘進(jìn)巷道迎頭60—200米處安設(shè)(首列距離);在有支護(hù)的巷道中進(jìn)行吊掛水棚的操作時(shí)，不得破壞原有支護(hù)，確實(shí)需改變的，要制定專(zhuān)門(mén)措施，按措施施工。

(7)通風(fēng)隊(duì)要健全防塵制度，配有足夠的防塵專(zhuān)業(yè)人員，定期進(jìn)行測(cè)定全塵和呼吸性粉塵，按規(guī)定對(duì)煤塵的爆炸性進(jìn)行鑒定，測(cè)塵合格率達(dá)70%以上。

(8)掘進(jìn)施工中防塵措施：采取濕式鉆眼、干式鉆眼時(shí)有捕塵措施;

采取沖洗巷幫、裝煤巖灑水降塵措施，噴漿使用潮料，且巷道回風(fēng)流要有風(fēng)流凈化裝置;爆破使用水泡泥、噴霧降塵，巷道內(nèi)有風(fēng)流凈化裝置且位置正確;粉塵濃度較大時(shí)，作業(yè)人員佩戴個(gè)體防護(hù)用品。

5、處罰規(guī)定

日常檢查出的問(wèn)題要落實(shí)責(zé)任部門(mén)、人員限期解決，限期內(nèi)未完成的，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：

(1)各責(zé)任區(qū)域的防塵管路和設(shè)施以及采掘機(jī)組的噴霧裝置要按規(guī)定和設(shè)計(jì)進(jìn)行敷設(shè)與安裝，防塵管路不按規(guī)定和設(shè)計(jì)敷設(shè)的，每缺少一米，罰責(zé)任部門(mén)或隊(duì)組100元，噴霧裝置每缺少一處，罰責(zé)任部門(mén)或隊(duì)組300元。

(2)開(kāi)掘工作面采用干式打眼，且沒(méi)有捕塵措施的，罰責(zé)任隊(duì)組500元。

(3)爆破作業(yè)不按規(guī)定使用水泡泥，罰責(zé)任單位500元，責(zé)任人200元。

(4)爆破前后不進(jìn)行巷道灑水的，發(fā)現(xiàn)一次，罰責(zé)任隊(duì)組200元。

(5)對(duì)各自責(zé)任區(qū)域未按規(guī)定進(jìn)行沖洗巷道的，罰責(zé)任隊(duì)組200元。

(6)隔爆設(shè)施未按規(guī)定安裝的，罰責(zé)任部門(mén)500元;對(duì)隔爆設(shè)施日常維護(hù)、使用不到位的，罰責(zé)任隊(duì)組500元。

(7)未經(jīng)總工程師、通風(fēng)隊(duì)允許，擅自移動(dòng)、拆除防塵設(shè)施的，罰責(zé)任隊(duì)組或責(zé)任人1000元。

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

為保證職工在工作(生產(chǎn))勞動(dòng)中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我公司具體情況制定本制度。

一、配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的法律依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

第二十八條：礦山企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三十七條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第三十九條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。

2、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《山西省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定。

二、配發(fā)規(guī)定

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品人員范圍：凡在公司工作的從業(yè)人員(包括外來(lái)人員、農(nóng)民工)。

2、綜合辦公室按照國(guó)家規(guī)定的礦山勞動(dòng)防護(hù)用品的要求制定本公司勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)礦井設(shè)計(jì)要求的從業(yè)人員制定采購(gòu)計(jì)劃，由供銷(xiāo)部按標(biāo)準(zhǔn)、按在數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)。

3、設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)用庫(kù)房，專(zhuān)人管理。(庫(kù)房設(shè)在供銷(xiāo)部，保管發(fā)放由供銷(xiāo)部管理)

4、綜合辦公室制定勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放、更換標(biāo)準(zhǔn)。(附《匯能煤業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)表》)

5、綜合辦公室建立勞動(dòng)防護(hù)用品個(gè)人發(fā)放、領(lǐng)取臺(tái)賬，專(zhuān)人管理。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品未經(jīng)綜合辦公室批準(zhǔn)，供銷(xiāo)部不得擅自發(fā)放。

7、安通科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)并監(jiān)督其正確使用。

8、綜合辦公室負(fù)責(zé)職工工裝的統(tǒng)一制作和配發(fā)。

9、綜合辦公室、安通科等部門(mén)要密切配合，共同做好勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

10、公司本著關(guān)心職工身心健康、和諧服務(wù)的宗旨，逐步做到服裝統(tǒng)一、安全、文明、美觀、舒適。

三、使用規(guī)定

1、職工勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一項(xiàng)防護(hù)措施，按照工種需要供給，不能視為福利。

2、公司按各種工種的各種條件、性質(zhì)發(fā)放不同的勞保用品。

3、職工勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，凡丟失者不予補(bǔ)發(fā)(因生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事故而損壞的除外)。

4、大件防護(hù)品一律以舊換新。

5、勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各部門(mén)提出，分管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，綜合辦公室備案發(fā)放。

6、根據(jù)需要，臨時(shí)性或一次性防護(hù)用品，由各部門(mén)提出，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，綜合辦公室備案后發(fā)放。

7、職工應(yīng)根據(jù)要求合理使用勞保用品，不得以任何借口拒絕使用勞保用品。因出于個(gè)人原因不使用勞保用品而造成傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、安通科、各部門(mén)及隊(duì)組應(yīng)要求并督促檢查職工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、職工離職時(shí)，工裝應(yīng)交回公司辦公室。

職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

為控制消除工作場(chǎng)所職業(yè)病危害，規(guī)范本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，特制定本制度。

第一章 職責(zé)分工

第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組為本公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”)為歸口管理部門(mén)，通風(fēng)部為日常執(zhí)行部門(mén)，其他生產(chǎn)部門(mén)為配合單位。

第二條領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)及檢測(cè)項(xiàng)目。

通風(fēng)部按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)周期和項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，填寫(xiě)有關(guān)記錄，并予以公布。

各生產(chǎn)部門(mén)配合開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)過(guò)程的監(jiān)督及確認(rèn)。

第二章 監(jiān)測(cè)內(nèi)容

第三條 常規(guī)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及效果評(píng)價(jià);

第四條 各生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)本單位生產(chǎn)情況及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施改造情況向通風(fēng)部提出臨時(shí)改造場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)申請(qǐng);

第五條 各生產(chǎn)部門(mén)針對(duì)急性職業(yè)病危害事故或可疑職業(yè)病危害事故向通風(fēng)部提出應(yīng)急事故監(jiān)測(cè)的緊急申請(qǐng);

第六條 公司的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)調(diào)查及功能監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。

第三章 監(jiān)測(cè)工作流程

第七條 常規(guī)監(jiān)測(cè)

1、依據(jù)國(guó)家職業(yè)病危害分類(lèi)目錄，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室核定檢測(cè)項(xiàng)目和監(jiān)測(cè)點(diǎn)，上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)審核確定后，由具有監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)資質(zhì)的部門(mén)攜帶相應(yīng)的監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)入被監(jiān)測(cè)單位，實(shí)施監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。

2、通風(fēng)部根據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)范圍和周期要求，進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和記錄。

3、監(jiān)測(cè)人員按照相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目和監(jiān)測(cè)點(diǎn)，逐點(diǎn)、逐因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并由通風(fēng)部陪同人員與監(jiān)測(cè)人員同時(shí)進(jìn)行核實(shí)。

4、監(jiān)測(cè)結(jié)束后，由監(jiān)測(cè)人員與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作的確認(rèn)，并在原始記錄及登記本上簽字認(rèn)可;然后將監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋通風(fēng)部，公布和上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

5、通風(fēng)部將監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果填入監(jiān)測(cè)記錄表中，并將監(jiān)測(cè)報(bào)告交領(lǐng)導(dǎo)組辦公室存檔。

6、各生產(chǎn)部門(mén)接到監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告的整改建議后，對(duì)超標(biāo)作業(yè)場(chǎng)所在15日內(nèi)提出整改意見(jiàn)，并將整改方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

第八條 應(yīng)急性監(jiān)測(cè)

按照職業(yè)病危害事故發(fā)生部門(mén)級(jí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求和應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)組織有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的應(yīng)急性監(jiān)測(cè)，依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)提出預(yù)防措施，指導(dǎo)應(yīng)急性事故的急救和處理。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)公司各建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，進(jìn)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)調(diào)查及評(píng)價(jià)工作，定期召開(kāi)會(huì)議，隨時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目的危害程度，及時(shí)進(jìn)行治理改造。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

一、目的

為規(guī)范我公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司所有在崗職工。

三、內(nèi)容及職責(zé)

1、人力資源部為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu)。按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急體檢，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。對(duì)接觸職業(yè)危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。

2、上崗前和離崗時(shí)體檢：

(1)人力資源部組織即將從事職業(yè)危害作業(yè)以及脫離職業(yè)危害作業(yè)的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

(2)對(duì)未進(jìn)行上崗前體檢、體檢不合格者不得安排相關(guān)職業(yè)危害作業(yè);對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)體檢的人員不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。

3、在崗期間體檢：

(1)根據(jù)年度體檢計(jì)劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對(duì)在體檢期間因各種原因不能參加體檢的，應(yīng)在補(bǔ)檢時(shí)間內(nèi)組織安排體檢。

(2)對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌癥，應(yīng)通知所在部門(mén)，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對(duì)檢查出的可疑職業(yè)病，應(yīng)組織診斷資料，報(bào)陽(yáng)泉市疾控中心，確診的職業(yè)病人納入職業(yè)病管理，進(jìn)行康復(fù)治療。

(3)在應(yīng)急情況下，應(yīng)向體檢機(jī)構(gòu)及時(shí)提出申請(qǐng)，組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線(xiàn)后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員到相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)急性體檢。

職業(yè)危害申報(bào)制度

一、總則

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)病危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂本公司職業(yè)危害申報(bào)制度。

2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

二、申報(bào)

1、公司各生產(chǎn)車(chē)間、隊(duì)組每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”)。

2、各生產(chǎn)車(chē)間、隊(duì)組在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)或察覺(jué)有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行危害因素檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

3、領(lǐng)導(dǎo)組辦公室應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

4、通風(fēng)部按規(guī)定定期公布職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告。

5、通風(fēng)部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常檢測(cè)、評(píng)價(jià);領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織公司相關(guān)部門(mén)向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)公司職業(yè)危害情況，并提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。

6、公司職業(yè)危害每年申報(bào)一次，在發(fā)生下列重大變化時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照本條規(guī)定向上級(jí)申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)時(shí)，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更;

(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化時(shí)，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更;

(3)公司名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時(shí)，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更。

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為掌握本公司職業(yè)病發(fā)病情況，制定防治措施，保護(hù)職工健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。

一、基本概念

(一)法定職業(yè)病

指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(二)我國(guó)法定職業(yè)病的種類(lèi)

我國(guó)法定職業(yè)病共有10大類(lèi)115種，主要有塵肺病(13種)、職業(yè)性放射性疾病(11種)、職業(yè)中毒(56種)、物理因素所致職業(yè)病(5種)、生物因素所致職業(yè)病(3種)、職業(yè)性皮膚病(8種)、職業(yè)性眼病(3種)、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(3種)、職業(yè)性腫瘤(8種)和其他職業(yè)病(5種)。

二、管理職責(zé)

1、生產(chǎn)部室及隊(duì)組發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人應(yīng)立即報(bào)告職工服務(wù)部，并停其工作。

2、職工服務(wù)部組織疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷，向診斷單位提供病人的職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料，以及診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須的有關(guān)材料，并歸檔保存。

3、對(duì)確診的職業(yè)病人，職工服務(wù)部應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)及所在地勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告。

4、職工服務(wù)部安排職業(yè)病人進(jìn)行康復(fù)治療、定期檢查。

5、職工服務(wù)部根據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，通知人力資源部及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人診斷結(jié)果，并對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，妥善安置，對(duì)于已經(jīng)確診的職業(yè)病人享受職業(yè)病的相關(guān)待遇。

6、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將疑似職業(yè)病人的診斷費(fèi)和醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)、確診職業(yè)病人的治療康復(fù)和定期檢查的費(fèi)用、職業(yè)病待遇等費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)管理。

三、職業(yè)病人管理

(一)告知

對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人診斷結(jié)果及其享有的權(quán)益。

(二)建立職業(yè)病人檔案

1、職業(yè)病人的基本信息：包括身份證號(hào)、年齡、性別、工作單位、既往史、接觸史、住址、聯(lián)系方式等：

2、職業(yè)病人的各種資料、包括：

①病人的職業(yè)史、既往史、接觸職業(yè)病危害史;

②職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);

③臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果;

④其他證明材料;

⑤職業(yè)病診斷證明。

(三)對(duì)職業(yè)病人進(jìn)行康復(fù)治療

1、對(duì)職業(yè)病人進(jìn)行定期體檢、復(fù)查;

2、根據(jù)病情需要，安排康復(fù)、治療。

(四)職業(yè)病人待遇

職業(yè)病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行;職業(yè)病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

(五)職業(yè)病人的傷殘鑒定工作

職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的管理，充分發(fā)揮資金的使用效益，進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，特制定本制度。

第二條職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)是公司為改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，保障職工安全健康的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)謹(jǐn)挪作他用。

第三條使用范圍：

(一)防止傷亡事故，改善勞動(dòng)保護(hù)條件的項(xiàng)目;

(二)預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒，用于職業(yè)危害防治的項(xiàng)目;

(三)職業(yè)危害防治部門(mén)為提高監(jiān)察水平而購(gòu)置的檢測(cè)、監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備;

(四)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳、培訓(xùn);

(五)經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他專(zhuān)項(xiàng)支出。

第四條經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目：

(一)儀器、設(shè)備、勞動(dòng)用品購(gòu)置費(fèi);

(二)安裝費(fèi)

(三)調(diào)研、資料費(fèi)

(四)宣傳、培訓(xùn)費(fèi)

(五)其他

第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組每年末向財(cái)務(wù)部上報(bào)次年職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，包括勞保用品費(fèi)用、儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、宣傳培訓(xùn)資料費(fèi)等。

第六條 使用職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)須職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核，按公司規(guī)定程序?qū)徟?，?cái)務(wù)部方可列支。

第七條 財(cái)務(wù)部要保證資金落實(shí)，不得拖延開(kāi)支。

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司須建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩檔”，并由專(zhuān)人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、各區(qū)隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各區(qū)隊(duì)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各區(qū)隊(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案;

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料;

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

1、員工個(gè)人健康史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌癥名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、檔案管理要求：

1、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記;分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

2、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

3、隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)的調(diào)整一次。

4、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。

5、員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)印，檔案室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

6、職業(yè)病診斷、鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

7、檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

8、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要警醒登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

9、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全、做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專(zhuān)人管理，定期檢查清楚，發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

10、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

11、有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度

第一條 為了規(guī)范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人名共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。

第二條 職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場(chǎng)所設(shè)置的可以使勞動(dòng)者產(chǎn)生警覺(jué)并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線(xiàn)條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。其中圖形、線(xiàn)條和相關(guān)文字統(tǒng)稱(chēng)警示標(biāo)志。

第三條 人力資源部應(yīng)將工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，培訓(xùn)中心應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性在職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

第四條 在工作場(chǎng)所中勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提示進(jìn)行防護(hù)。

第五條 安全部隊(duì)職業(yè)病危害生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)者的防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，勞動(dòng)者應(yīng)予以支持配合，不得拒絕和阻礙。

第六條 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解和之別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。

第七條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所必須設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)的含義和應(yīng)對(duì)措施。

第八條 警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)和警示線(xiàn)。

(一)禁止標(biāo)識(shí)：阻止不安全行為的圖形文字符號(hào);

(二)警告標(biāo)識(shí)：提示對(duì)周?chē)h(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危害的圖形文字符號(hào);

(三)指令標(biāo)識(shí)：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措施的圖形文字符號(hào);

(四)提示標(biāo)識(shí)：提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場(chǎng)所等)的圖形文字符號(hào);

(五)警示線(xiàn)：提示工作場(chǎng)所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場(chǎng)救援分隔的線(xiàn)帶。

第九條 警示標(biāo)識(shí)的基本形式

(一)禁止標(biāo)識(shí)的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;

(二)警告標(biāo)識(shí)的基本形式是黃色等邊三角形;

(三)指令標(biāo)識(shí)的基本形式是藍(lán)色圓形;

(四)提示標(biāo)識(shí)的基本形式是綠色正方形和長(zhǎng)方形;

(五)提示線(xiàn)的基本圖形是有標(biāo)識(shí)色和對(duì)比色相間的帶狀圖形。

第十條 在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí);

(一)可能引起塵肺的粉塵工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識(shí);

(二)放射工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射”警示標(biāo)識(shí);

(三)有毒物品工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心中毒”或者“當(dāng)心有毒氣體”警示標(biāo)識(shí);

(四)可能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕”警示標(biāo)識(shí);

(五)產(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所，設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí);

(六)高溫工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心中暑”警示標(biāo)識(shí);

(七)能引起電光性眼炎的工作場(chǎng)所，設(shè)置“當(dāng)心弧光”警示標(biāo)識(shí);

(八)生物因素可致職業(yè)病的工作場(chǎng)所，設(shè)置“當(dāng)心感染”警示標(biāo)識(shí);

(九)能引起其他職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識(shí);

第十一條 接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

第十二條 使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線(xiàn)，高毒工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線(xiàn)。

第十三條 開(kāi)放型放射工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線(xiàn)，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線(xiàn);室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外野外放射性同位素及其儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線(xiàn)。

第十四條 急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示線(xiàn)，劃分出不同功能區(qū);

(一)紅色警示線(xiàn)設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外在區(qū)域分隔開(kāi)來(lái)，僅特殊專(zhuān)業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護(hù)用具進(jìn)入此區(qū)域;

(二)黃色警示線(xiàn)設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用具。此線(xiàn)也稱(chēng)為洗消線(xiàn)，出此區(qū)域的人員必須進(jìn)行洗消處理;

(三) 綠色警示線(xiàn)設(shè)置在救援區(qū)域的四周。將救援人員與公眾隔離開(kāi)來(lái)?；颊叩膿尵戎委煛⒅С种笓]機(jī)構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。

第十五條 在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。

第十六條 有毒、有害及放射性物質(zhì)的原料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

第十七條 中文警示說(shuō)明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)規(guī)定》(GB16483-2000)編寫(xiě)，載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項(xiàng)、職業(yè)中毒危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施的內(nèi)容。

第十八條 貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。

第十九條 高毒工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識(shí)或者禁止標(biāo)識(shí)。

第二十條 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。

第二十一條 維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。

第二十二條 在放射性工作場(chǎng)所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號(hào)燈，在加速器輻照加工、放射治療和工作探傷等實(shí)用強(qiáng)輻射源的作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置劑量報(bào)警裝置和通訊報(bào)警裝置。

在可能突然泄露大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場(chǎng)所或含密封放射性同位素裝置和儀表以及射線(xiàn)裝置使用和調(diào)試維修場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置和通訊報(bào)警裝置。

報(bào)警裝置是能夠根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度產(chǎn)生光、電、聲、等提示信號(hào)的設(shè)備;通訊報(bào)警裝置是能夠根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號(hào)并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌?chǎng)所以外的地方的設(shè)備。

第二十三條 所使用的警示標(biāo)識(shí)、警示信號(hào)、報(bào)警裝置，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定要求。設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。

第二十四條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的指令標(biāo)識(shí)。

第二十五條 存在粉塵的工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。

第二十六條 放射性工作場(chǎng)所設(shè)置防護(hù)標(biāo)識(shí);開(kāi)放性放射性同位素工作場(chǎng)所設(shè)置防護(hù)標(biāo)識(shí);輻照加工裝置、加速器、工業(yè)探傷鈷-60治療裝置等輻射源工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。

第二十七條 有毒物品工作場(chǎng)所按其毒物性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。

第二十八條 能引起皮膚、眼灼傷及牙酸蝕的工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。

第二十九條 產(chǎn)生噪聲級(jí)弧光的工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。

第三十條 生物因素可致職業(yè)病的工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。

職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)基金制度

為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，特制定本制度

一、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)對(duì)本公司職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合公司實(shí)際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。

二、職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。

三、職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按銷(xiāo)售額的1-3%提取，保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

四、職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況追加以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。

五、公司要積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，確保職業(yè)病防治管理措施專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。

職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度

為了保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，根據(jù)勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度，請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。

一、工作時(shí)間

正常情況下每班不超過(guò)八小時(shí)。遇職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境差、有害物質(zhì)超標(biāo)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)撤出作業(yè)場(chǎng)所。

二、休息休假

執(zhí)行輪休制度，保證工人每周至少休息一日。遇休息日及法定節(jié)假日不能休息時(shí)，節(jié)后調(diào)休。

三、特殊情況下工作時(shí)間安排

有下列情形之一的，會(huì)延長(zhǎng)工作時(shí)間：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全。需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、帶薪年休

1、在公司工作一年以上的員工，均可按規(guī)定享受休假;

2、員工在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一定時(shí)間，按下列規(guī)定給予休假;

(1)一年以上五年以下者十天;

(2)五年以上者，每一年加給一天，最多不超過(guò)二十天;

(3)如有其它安排者，另行協(xié)定。

3、休假最小額度為一天;

4、休假不得跨年度累計(jì);

5、員工休假應(yīng)在不影響工作的前提下，妥善安排;

6、休假可優(yōu)先用于抵扣事、病假。

五、處罰規(guī)定

各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照上述規(guī)定安排勞動(dòng)者工作和休息。勞動(dòng)者可隨時(shí)向人力資源部、監(jiān)督部舉報(bào)違反規(guī)定的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)。相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

為做好煤礦職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)煤礦職業(yè)健康信息，掌握煤礦職業(yè)危害及其預(yù)防控制總體情況，為煤礦職業(yè)健康監(jiān)督監(jiān)察提供科學(xué)依據(jù)，公司依據(jù)中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法及國(guó)務(wù)院有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，依法制定并執(zhí)行本公司職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度。

一、職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表(包括統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬)的填寫(xiě)

1、填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，書(shū)寫(xiě)端正，字跡清晰，不得隨意涂改。統(tǒng)計(jì)數(shù)字要規(guī)范地填寫(xiě)在表格中三分之一以下的部分，不能頂格和出格。

2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表最終填寫(xiě)的小數(shù)位數(shù)，無(wú)特殊規(guī)定的，公司內(nèi)一律保留兩位，位數(shù)四舍五入。碰到整數(shù)均需在小數(shù)點(diǎn)后寫(xiě)上“00”，以示兩位小數(shù)。

3、上級(jí)部門(mén)或其他單位需要定期或不定期索取各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的，必須憑正式文件或說(shuō)明，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可報(bào)送。凡口頭、電話(huà)索取的一律拒報(bào)。對(duì)外來(lái)的非法報(bào)表(無(wú)表號(hào)、無(wú)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)等)，統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒報(bào)。

4、公司內(nèi)如需增添新報(bào)表，必須向人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)審核并編上統(tǒng)計(jì)表號(hào)后，方可印發(fā)。各填報(bào)部門(mén)對(duì)未經(jīng)人力資源部審編的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表可拒報(bào)。

5、為了確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)的正確、及時(shí)，各部門(mén)要由專(zhuān)職的統(tǒng)計(jì)人員(或?qū)ｉT(mén)指定的兼職人員)填報(bào)，人員要相對(duì)穩(wěn)定。

6、各項(xiàng)數(shù)字必須堅(jiān)持實(shí)事求是、如實(shí)填報(bào)的原則，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，隨意篡改數(shù)字，每張報(bào)表在報(bào)出前要嚴(yán)格審查和核對(duì)。

二、職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送

1、為了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)一管理，各部門(mén)在對(duì)外報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，均要抄報(bào)人力資源部一份。

2、外部統(tǒng)計(jì)報(bào)表在報(bào)送前必須經(jīng)過(guò)人力資源部審核，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，人力資源部有權(quán)責(zé)成其修正后，方可送辦公室蓋章上報(bào)。

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)出，不得遲報(bào)。

三、職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表的保存

1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須保密管理。

2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須妥善保存，保存年限按公司有關(guān)檔案管理的規(guī)定辦。

四、其他

1、統(tǒng)計(jì)人員必須根據(jù)職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)規(guī)定填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)填報(bào)時(shí)發(fā)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)所造成的損失負(fù)有責(zé)任。

2、所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表的原始依據(jù)必須是最原始的憑證或者是正規(guī)的、有填報(bào)人簽名的報(bào)表，不能是通過(guò)電話(huà)或隨意抄寫(xiě)得來(lái)，要做到統(tǒng)計(jì)報(bào)表的所有數(shù)字都有據(jù)可查。

3、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始憑證的數(shù)字不得隨意涂改，要保持統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始憑證整潔，裝訂整齊，不得隨意夾放。

4、提供和公布統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核定和同意。

5、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己簽字的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審查，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上的疑問(wèn)，應(yīng)責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員重新核對(duì)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，支持統(tǒng)計(jì)人員的工作。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、目的

為了預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保證職工的健康。

二、范圍：公司全體在崗員工

三、主要職能部門(mén)：人力資源部、通風(fēng)部

四、程序

(一)總則

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門(mén)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、定期考核”的管理體制。公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

2、職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任。主要職能部門(mén)對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負(fù)責(zé)。

3、職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系過(guò)程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4、工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本公司職業(yè)危害防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

(二)機(jī)構(gòu)與管理

1、人力資源部：負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，調(diào)配崗位，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、職工服務(wù)部：負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復(fù)治療、工傷認(rèn)定、鑒定工作。

3、通風(fēng)部：負(fù)責(zé)確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)及檢測(cè)項(xiàng)目，并開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作。負(fù)責(zé)配備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施并進(jìn)行日常維護(hù)。

4、工會(huì)：負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督，處理爭(zhēng)議。

5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)確保職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

6、生產(chǎn)部門(mén)：負(fù)責(zé)崗位操作規(guī)程的制定和日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織實(shí)施。

7、安全生產(chǎn)指揮中心：負(fù)責(zé)配備職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病事故發(fā)生時(shí)的緊急救治。

8、培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

9、建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度，制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

10、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

(三)職業(yè)病危害前期預(yù)防

1、上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)公司新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”給予監(jiān)督管理。對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”進(jìn)行管理審批，并參加公司建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

2、按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。

3、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

4、建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

5、建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司和地方主管部門(mén)，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

6、做好防塵、毒、噪聲以及防止窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。

7、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

8、可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入公司安全隱患治理計(jì)劃，并由各職能部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)整改。

(四)勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

1、在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同。

2、所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

3、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，公司不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

5、人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果安排其相應(yīng)的工作。

6、對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，人力資源部應(yīng)安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位進(jìn)行治療、診斷。

7、人力資源部應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

8、對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

9、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，技術(shù)部應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。

10、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

11、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

(五)作業(yè)場(chǎng)所管理

1、應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職工衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)匯報(bào)，并向員工公布。

2、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄露的設(shè)備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

3、對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4、要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

5、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專(zhuān)柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。

6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

7、加強(qiáng)對(duì)檢(維)修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢(維)修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢(維)修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8、要加強(qiáng)檢(維)修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9、對(duì)承擔(dān)檢(維)修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時(shí)需組織檢(維)修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。

10、要加強(qiáng)檢(維)修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。

11、做好檢(維)修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢(維)修后的防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

12、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

(六)職業(yè)病診斷與管理

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由職工服務(wù)部統(tǒng)一管理。公司和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向公司及地方政府衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。

3、應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療，對(duì)在治療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職工服務(wù)部提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后，由人力資源部按有關(guān)規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)、復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

(七)職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、培訓(xùn)中心要組織對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，樹(shù)立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。

3、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

4、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)。，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

5、要做好生產(chǎn)檢(維)修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

(八)附則

1、對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

2、本規(guī)定未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過(guò)程中。

2、每月公司安全大檢查由公司安全部門(mén)組織，所有部門(mén)參加。每旬專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織，相關(guān)部室參加。

3、每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢查要盯住現(xiàn)場(chǎng)，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括：

(1)檢查執(zhí)行黨和國(guó)家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。

(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。

(3)檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。

(4)檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。

(5)檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。

(6)檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的安全狀況和使用情況。

(7)檢查工作現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。

(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，即停止作業(yè)，撤出人員。

(9)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。

二、考核制度

1、各級(jí)干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時(shí)督促整改，一時(shí)難以整改的，必須下達(dá)隱患整改通知書(shū)，限期整改，定措施、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。

3、對(duì)及時(shí)制止“三違”行為，并進(jìn)行批評(píng)教育的，消除現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要掛“黃牌”警告成“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場(chǎng)人員人身安全的，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)到安全為止。

6、對(duì)采掘工作面實(shí)行盯頭包面跟班檢查，及時(shí)檢查隱患，盯住現(xiàn)場(chǎng)整改。

7、安全檢查后，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門(mén)“處罰細(xì)則”予以處罰。

8、安全檢查結(jié)果以安全信息書(shū)面的形式予以通報(bào)。全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。