第一條∵工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞,是會(huì)員工作、學(xué)習(xí)、生活的基本單位,是工會(huì)組織聯(lián)系群眾、開展各項(xiàng)活動(dòng)..." />

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煤礦工會(huì)小組工作制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-11-15 15:53 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

工會(huì)小組工作制度

第一條 工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞,是會(huì)員工作、學(xué)習(xí)、生活的基本單位,是工會(huì)組織聯(lián)系群眾、開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。

第二條 工會(huì)小組工作是工會(huì)最基層的工作,其對(duì)象包括支行全體成員,其覆蓋面涉及到工會(huì)工作的全部?jī)?nèi)容。工會(huì)小組的日常工作應(yīng)從所在部室的實(shí)際出發(fā),根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署,結(jié)合銀行工作特點(diǎn)開展活動(dòng)。

第三條 工會(huì)小組要維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況,如實(shí)反映干部群眾的合理建議和要求,為職工排憂解難。

第四條 工會(huì)小組部室建立。根據(jù)本行實(shí)際,客戶業(yè)務(wù)部為一個(gè)工會(huì)小組,辦公室和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)部為一個(gè)公會(huì)小組。

第五條 工會(huì)小組設(shè)小組長(zhǎng)一名。工會(huì)小組長(zhǎng)在工會(huì)小組全體會(huì)議上民主選舉產(chǎn)生。一般三年改選一次,可連選連任。

第六條 工會(huì)小組要依靠全體會(huì)員,努力完成下列任務(wù):

1、傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)工會(huì)的決議、工作部署。根據(jù)部室實(shí)際,組織會(huì)員參加工會(huì)活動(dòng),搞好“小家”建設(shè)。

2、教育職工樹立主人翁責(zé)任感,組織職工參加所在組的民主管理。

3、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽,參與支行改革,搞好行風(fēng)建設(shè),發(fā)動(dòng)職工完成全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

4、經(jīng)常開展群眾性思想政治工作,開展健康有益的文體活動(dòng),搞好同志間的團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)支行的向心力和凝聚力。

5、配合所在部室領(lǐng)導(dǎo)組織教職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理,提高職工的綜合素質(zhì),建設(shè)好支行職工隊(duì)伍。

6、做好困難補(bǔ)助和扶貧工作,辦好幫困助學(xué)基金,組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞力互助,及時(shí)慰問(wèn)病、傷職工。

第七條 工會(huì)小組和部室是不同性質(zhì)的組織,工作職責(zé)不同,但在總目標(biāo)和基本任務(wù)一致的基礎(chǔ)上,要互相支持,互相監(jiān)督,協(xié)調(diào)一致,各盡其責(zé)。

第八條 為保證工會(huì)小組活動(dòng)經(jīng)?;?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度化,工會(huì)小組應(yīng)建立必要的活動(dòng)制度

1、小組活動(dòng)日制度。工會(huì)小組至少每月組織全體會(huì)員活動(dòng)一次,學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)、討論小組工作,開展文體活動(dòng)等。

2、民主管理制度。每季至少召開一次組內(nèi)民主管理會(huì),聽取部室主管工作總結(jié)和任務(wù)布置,民主討論組內(nèi)事務(wù);每年召開一次民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng)。溝通思想,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

3、定期報(bào)告工作制度。工會(huì)小組每半年向全體會(huì)員報(bào)告一次小組工作,接受會(huì)員評(píng)議、監(jiān)督。

4、結(jié)合所在組實(shí)際,制定其他活動(dòng)制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。工會(huì)小組應(yīng)設(shè)立工會(huì)小組會(huì)議記錄本、工會(huì)小組活動(dòng)記錄及職工家庭情況記錄,使工會(huì)小組工作逐步規(guī)范化。

第十條 工會(huì)小組長(zhǎng)的任職條件:

1、政治思想好,作風(fēng)正派;

2、熱愛工會(huì)工作,熱心為職工服務(wù);

3、在各項(xiàng)工作中以身作則,起骨干帶頭作用;

4、堅(jiān)持原則,辦事公道,有群眾威信,有一定的組織能力。

第十一條 工會(huì)小組長(zhǎng)的工作職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)小組工作細(xì)則》,依靠會(huì)員做好工會(huì)工作。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),自覺接受會(huì)員監(jiān)督,對(duì)小組會(huì)員負(fù)責(zé)。

2、密切聯(lián)系群眾,做群眾的貼心人。

3、樹立全心全意為職工服務(wù)思想,任勞任怨,積極主動(dòng)地搞好工會(huì)小組的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)的決議和要求,結(jié)合小組實(shí)際情況,認(rèn)真組織落實(shí)。

5、主持召開工會(huì)小組民主生活會(huì),搞好組內(nèi)民主管理。

6、主持討論本小組職工困難補(bǔ)助等意見。

7、與支行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,共同做好支行各項(xiàng)工作

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