教育培訓(xùn)管理制度及考核辦法

為了進(jìn)一步提高安全作業(yè)人員的整體素質(zhì)與技能。加強(qiáng)職工自身素質(zhì)的建設(shè)，培養(yǎng)出更多的掌握先進(jìn)管理知識(shí)，會(huì)操做現(xiàn)代化設(shè)備、精業(yè)務(wù)、懂技術(shù)的人才，實(shí)現(xiàn)礦共同愿景目標(biāo)，確保礦井持續(xù)、健康發(fā)展特制定本考核制度：

1.培訓(xùn)班開學(xué)時(shí)，學(xué)員必須按時(shí)報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，

每拖延一天，罰款30元，并以礦工論處。

2.學(xué)員必須做到不遲到、不早退遵守勞動(dòng)紀(jì)律，凡遲到或早退一次者，罰款30元，累計(jì)5天以上者罰款300元并取消培訓(xùn)資格。

3.脫產(chǎn)培訓(xùn)人員遲到或早退者按曠工論處,累計(jì)3天以上者交由勞資科或原單位處理.

4.學(xué)員必須尊重教師，自覺維護(hù)公共秩序。上課不準(zhǔn)嗑瓜子、不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)接打手機(jī)、不準(zhǔn)交頭接耳、不準(zhǔn)隨地走動(dòng)、不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)隨地吐談，發(fā)現(xiàn)以上情況之一者，一次罰款10元。

5.學(xué)員必須認(rèn)真做好課堂記錄，專心聽講按時(shí)完成教師布置的作業(yè)。學(xué)員要保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)在墻上或課桌上亂畫，

6.亂寫發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，損壞公物按價(jià)加倍賠償，并寫出書面檢查，出現(xiàn)逃避衛(wèi)生行為者，一次罰款30元。

7.試卷必須書寫工整，便于閱卷人閱卷，嚴(yán)禁代考，替考，發(fā)現(xiàn)一次取消考試資格，罰款100元，并交單位處理。

8.凡參加考試的學(xué)員，必須攜帶本人身份證或有效證件如(上崗證)方可參加考試，如不攜帶者，不得參加考試.

9.學(xué)員必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不準(zhǔn)交頭接耳,嚴(yán)禁夾帶書籍,紙條進(jìn)行作弊,對(duì)無(wú)視考場(chǎng)紀(jì)律 謾罵監(jiān)考人員,撕毀試卷或?qū)⒖季泶隹紙?chǎng)者,處100元罰款,并交所在單位嚴(yán)肅處理。

不準(zhǔn)交頭接耳照抄他人，嚴(yán)禁夾帶書籍、紙條進(jìn)行作弊如有類似情況者，處50元罰款。

10.對(duì)礦上組織的全礦性考試如災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考試，法律法規(guī),三大規(guī)程考試.個(gè)基層單位要認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),考試時(shí)需由單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)行考試,如無(wú)負(fù)責(zé)人帶隊(duì),教育科有權(quán)不予考試.

11.培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)嚴(yán)格考核成績(jī)突出者，反饋到原單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的依據(jù)?？荚嚥患案裾撸毥谎a(bǔ)考費(fèi)20元，再培訓(xùn)，補(bǔ)考仍不及格者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，并退回原單位改換其他工種崗位，對(duì)于無(wú)故不參加補(bǔ)考者，罰款100元，并交勞資科待崗。