兼職教師考核辦法
兼職教師考核辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)授課管理人員的授課質(zhì)量,規(guī)范授課人員自身行為促進(jìn)我礦文明、高效的生產(chǎn),現(xiàn)對教育培訓(xùn)授課人員制定以下考核辦法:
一.授課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,仔細(xì)研究教材,必須保證授課內(nèi)容、質(zhì)量因無備課造成不能授課或授課質(zhì)量不能保證的,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
二.授課教師授課時要做到突出重點(diǎn),突出難點(diǎn)。語言表達(dá)要通俗易懂,講述內(nèi)容要由淺入深,由表及里。
三.板書設(shè)計(jì)合理,字體規(guī)范,圖文并茂,對機(jī)械、電器的構(gòu)造、性能、原理、故障原因、處理方法講清說透。課堂結(jié)束后要適當(dāng)布置一定的思考題和作業(yè)題,
四.每次講授新課前要先復(fù)習(xí)上節(jié)課所學(xué)知識,做到承前啟后,鞏固提高。
五.授課教師必須提前5分鐘到教室,不準(zhǔn)漏堂、空堂,如發(fā)生類似情況之一者,一次罰款20元。
六.授課教師如遇特殊情況不能授課,必須提前一天把所要講的內(nèi)容教案交給其他教師,無故不授課者罰款30元。
七.授課教師因本著教書育人的原則,做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作的記錄,以便下次授課時用。
八.開設(shè)的各類專業(yè)課,培訓(xùn)結(jié)束后必須嚴(yán)肅認(rèn)真地組織閉
卷考試。全班及格率達(dá)不到60%的,扣除授課教師講課酬金的30%。
九.兼職教師以各種借口推托講課任務(wù),教育科有權(quán)提交考評會進(jìn)行考核.