目 錄

目 錄 I

煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制 1

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員(特聘群監(jiān)員)崗位責(zé)任制 2

安全隱患受理、登記、分類(lèi)上報(bào)辦法 3

工會(huì)小組勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員(特聘群監(jiān)員)考核管理辦法 5

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員(特聘群監(jiān)員)津貼發(fā)放辦法 6

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法 7

工會(huì)群監(jiān)員例會(huì)制度 9

職工安全幫教制度 10

安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法 12

女工協(xié)管安全制度 13

職工制止“三違”預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法 15

煤礦井下職工十項(xiàng)權(quán)利 16

煤礦井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制

第一 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)群眾安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的本領(lǐng)。

第二 聽(tīng)從指揮、服從安排，按時(shí)按質(zhì)按量認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);對(duì)反映安全隱患的職工，做到專(zhuān)人接待，熱情服務(wù)。

第三 積極對(duì)上下井職工進(jìn)行安全宣傳教育，負(fù)責(zé)群監(jiān)員的管理、考核、安全匯報(bào)和事故隱患的登記等工作，并定期對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四 按時(shí)整理匯總安全工作信息，及時(shí)向工會(huì)、群監(jiān)會(huì)及有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，跟蹤督促安全隱患單位及時(shí)整改直至消除，對(duì)處理結(jié)果及時(shí)建立事故隱患檔案。

第五 對(duì)于“三違”人員，協(xié)助其所在單位開(kāi)展安全幫教工作。

第六 認(rèn)真收集職工對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的合理化建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員 (特聘群監(jiān)員)崗位責(zé)任制

第一條 依據(jù)《三大規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《安全生產(chǎn)法》，搞好專(zhuān)業(yè)監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所分管單位對(duì)《煤礦安全規(guī)定》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》的執(zhí)行情況。

第二條 嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”和制止“三違”有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，有權(quán)對(duì)分管范圍內(nèi)各生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)不符合生產(chǎn)條件、影響安全的工作地點(diǎn)停止作業(yè)。

第三條 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的全部生產(chǎn)系統(tǒng)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)狀況的安全監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督，并按規(guī)定進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查;對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織人員進(jìn)行整改;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的放炮管理負(fù)責(zé)。

第四條 全面掌握《作業(yè)規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，督促施工單位在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)《作業(yè)規(guī)程》和措施，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的要給予制止和處罰。

第五條 在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;一走隱患不排除掉不走。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持井下匯報(bào)制、上井聯(lián)系制、匯報(bào)問(wèn)題記錄制，切實(shí)抓好安全檢查工作。

安全隱患受理、登記、分類(lèi)上報(bào)辦法

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除礦井事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定本辦法。

1、按照“不安全、不生產(chǎn)”的原則，井口群眾安全工作站受理群監(jiān)員及群眾舉報(bào)的安全隱患。

2、礦長(zhǎng)對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。總工程師、副礦長(zhǎng)對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。

3、各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)和本職范圍內(nèi)的事故隱患排查整改。

4、礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

(1).事故隱患由安全科牽頭，分管業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)事故隱患生現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)行分析，按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C、D四級(jí)：

A級(jí)：難度大，分管礦長(zhǎng)解決不了，須由礦務(wù)會(huì)解決的隱患。

B級(jí)：難度較大，分管科室解決不了，須由分管礦長(zhǎng)解決的隱患。

C級(jí)：隊(duì)組解決不了，須由分管科室協(xié)調(diào)解決的隱患。

D級(jí)：隊(duì)組可以自行解決的隱患。

(2).按事故隱患的種類(lèi)分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害及其它。

5、事故隱患的確認(rèn)與上報(bào)。礦在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確認(rèn)。按級(jí)別和類(lèi)別每月上報(bào)：A類(lèi)事故隱患，A類(lèi)事故隱患報(bào)集團(tuán)公司。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直至事故隱患整改完成。

6、事故隱患的整改。事故隱患的整改貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé);分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、整改時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

7、事故隱患的管理。由安全調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理。群監(jiān)員檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，按照統(tǒng)一報(bào)表納入管理臺(tái)賬。

8、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，要制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)措施的，不得生產(chǎn)。

9、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查整改責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。

工會(huì)小組勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員 (特聘群監(jiān)員)考核管理辦法

第一、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故，撤銷(xiāo)群監(jiān)員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。

第二、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)職工滿意率達(dá)不到2/3的群監(jiān)員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

第三、群監(jiān)員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有專(zhuān)門(mén)記錄本，特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。

第四、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。

第五、責(zé)任心強(qiáng)、工作成績(jī)明顯的群監(jiān)員，單位要適當(dāng)給予表?yè)P(yáng)。

第六、群監(jiān)員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)行重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員 (特聘群監(jiān)員)津貼發(fā)放辦法

根據(jù)國(guó)家、山西省《實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，群監(jiān)員的上崗津貼發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、井下采掘一線的群監(jiān)員津貼為3元/工;

2、井下輔助隊(duì)組的群監(jiān)員津貼為2元/工;

3、地面生產(chǎn)單位的群監(jiān)員津貼為1元/工，

以上津貼所需資金由工會(huì)群監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)考核，隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步發(fā)揮群監(jiān)員在生產(chǎn)一線的“安全哨兵”作用，根據(jù)我礦群監(jiān)工作實(shí)際，改變了傳統(tǒng)的群監(jiān)員津貼發(fā)放辦法，實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)員津貼浮動(dòng)考核，有效增強(qiáng)了群監(jiān)員的工作熱情和積極性，促進(jìn)了我礦安全形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法

工會(huì)對(duì)基層生產(chǎn)隊(duì)組和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行二年一次考核制，把日常工作實(shí)績(jī)與考核結(jié)果相結(jié)合，以此作為表彰先進(jìn)的評(píng)比依據(jù)，對(duì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要予以表彰。

一、生產(chǎn)基層評(píng)比條件

1、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用。

2、健全了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的工作制度，敢于和善于依法維護(hù)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益。

3、堅(jiān)持依法監(jiān)督，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)檢查工作。

4、在消除隱患、防止事故的工作中發(fā)揮積極作用。

5、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，開(kāi)展豐富多彩的安全活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能。

二、優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組評(píng)比條件

1、班組健全了由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員組成的安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)保護(hù)檢查體系。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，每天堅(jiān)持進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查工作。

3、經(jīng)常開(kāi)展安全教育和安全活動(dòng)，其內(nèi)容能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，職工在安全教育和安全活動(dòng)中增強(qiáng)了安全意識(shí)和安全技能。

4、發(fā)動(dòng)全班職工消除各種事故隱患，確保施工安全，成績(jī)突出。

5、班組安全管理規(guī)范，班組全員安全意識(shí)強(qiáng)，達(dá)到了全員無(wú)違章，安全無(wú)隱患，班組無(wú)事故的目標(biāo)。

三、優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員評(píng)選條件

1、熱愛(ài)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能依法有效地監(jiān)督檢查。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟悉勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

3、能經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，廣泛傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)和呼聲、適時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

四、否決條件

1、在按照工會(huì)《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》開(kāi)展工作中發(fā)生安全事故超標(biāo)、重大質(zhì)量事故的單位取消其參加先進(jìn)集體評(píng)比資格。

2、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員不參加年度考核或隱瞞事故不報(bào)的取消個(gè)人評(píng)比資格。

工會(huì)群監(jiān)員例會(huì)制度

一、會(huì)議時(shí)間

群監(jiān)例會(huì)每月一次。

二、參會(huì)人員

群監(jiān)會(huì)全體成員。

三、會(huì)議程序

1、會(huì)議由井口安全工作站站長(zhǎng)主持。

2、首先由工會(huì)群監(jiān)干事對(duì)本月來(lái)群眾安全監(jiān)督工作情況進(jìn)行總結(jié)，提出存在的問(wèn)題和不足，安排部署下月群監(jiān)工作計(jì)劃。

3、群監(jiān)員匯報(bào)本月來(lái)工會(huì)群眾安全監(jiān)督工作的開(kāi)展情況，討論分析存在問(wèn)題的原因及解決辦法，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出下月工作重點(diǎn)。

4、安全工作站站長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月的工作重點(diǎn)進(jìn)行安排。

職工安全幫教制度

一、源頭治理，班前排查安全薄弱人物。

各隊(duì)組值班人員具體負(fù)責(zé)，在班前會(huì)上認(rèn)真排查薄弱人物，對(duì)飲酒、精神不振、情緒不穩(wěn)、“兩頭忙”等表現(xiàn)的職工，加強(qiáng)掌控，一一落實(shí)幫教措施和幫教人員，對(duì)情節(jié)比較輕微的落實(shí)監(jiān)護(hù)人，跟蹤幫教，情節(jié)嚴(yán)重的不予安排下井，防止安全上出現(xiàn)問(wèn)題。

二、班后分析，及時(shí)進(jìn)行安全“補(bǔ)課”。

由基層黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一天一教育，對(duì)三班出現(xiàn)的“三違”人員每天進(jìn)行一次座談，幫助分析違章行為，找準(zhǔn)違章根源，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》以及我礦一系列安全規(guī)定，補(bǔ)習(xí)安全知識(shí)，制訂整改措施，真正從思想上認(rèn)識(shí)到“三違”危害。

三、分類(lèi)談話，消除違章思想隱患。

對(duì)嚴(yán)重違章、違章指揮人員，安全科堅(jiān)持半月一統(tǒng)計(jì)、一分析，并為有關(guān)部門(mén)提供人員名單和違章原因。由理性教育、親情教育、協(xié)管教育、現(xiàn)身教育等組成，對(duì)“三違”人員實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理，區(qū)別對(duì)待。由工傷職工講述“三違”帶來(lái)的傷害和痛苦，在安全例會(huì)進(jìn)行違法事例報(bào)告等，采取面對(duì)面，心連心、情理交融的辦法，加強(qiáng)“三違”人員和安全不放心人員的幫教，使他們充分認(rèn)識(shí)到“三違”的危害，以及違章給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來(lái)的損失和痛苦。

四、跟蹤幫教，鞏固轉(zhuǎn)化效果。

由女工委牽頭，協(xié)管員按照責(zé)任分工，每半月對(duì)聯(lián)保區(qū)隊(duì)的嚴(yán)重“三違”職工進(jìn)行幫教，并由“三違”職工作出安全承諾，寫(xiě)出保證書(shū)。同時(shí)建立完善“三違”人員管理檔案，分清“三違”性質(zhì)，并做到心中有數(shù)，及時(shí)進(jìn)行教育，力求“三違”行為得到有效遏制，確保煤礦的長(zhǎng)治久安。

安全隱患整改跟蹤落實(shí)辦法

1、安全隱患及治理情況要逐級(jí)匯總上報(bào)，每月初，將礦上月隱患治理情況及隱患管理情況進(jìn)行及時(shí)上報(bào)。

2、開(kāi)展礦、科室、隊(duì)組、班組、現(xiàn)場(chǎng)排查機(jī)制，要求礦每周必須組織一次隱患排查、隊(duì)組每旬組織一次隱患排查、每班跟班隊(duì)干要配合安全員進(jìn)行隱患排查。

3、每班下井的管理人員對(duì)所檢查區(qū)域查出的問(wèn)題必須填寫(xiě)班隱患臺(tái)帳并限期整改，由當(dāng)班所屬隊(duì)組跟班隊(duì)干簽字落實(shí)整改，跟班安全員負(fù)責(zé)復(fù)查銷(xiāo)號(hào)。

4、有關(guān)科室填寫(xiě)隱患報(bào)表必須字跡清晰，參加排查人員和整改責(zé)任人簽字;現(xiàn)場(chǎng)隱患臺(tái)帳必須填寫(xiě)認(rèn)真、字跡清晰，不得涂改。

5、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點(diǎn)，必須制定可靠的防范措施，無(wú)措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。安全隱患治理完畢后，須由確認(rèn)單位組織驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)號(hào)。

6、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。

7、加強(qiáng)對(duì)安全隱患的管理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

女工協(xié)管安全制度

為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，更好地發(fā)揮工會(huì)組織女工在安全生產(chǎn)中的作用，全心全意依靠工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《工會(huì)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合中華全國(guó)總工會(huì)“工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例”和我公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，制定本制度。

一、抓好女工協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，建立健全協(xié)管組織，要定期召開(kāi)會(huì)議布置工作，實(shí)行目標(biāo)管理。

二、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各時(shí)期的安全情況。

三、積極宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)措施，對(duì)女工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育，不斷提高她們的安全意識(shí)，增強(qiáng)參與安全管理的自覺(jué)性。

四、開(kāi)展女職工安全演講等宣傳教育競(jìng)賽活動(dòng)。

五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好“三違”人員思想轉(zhuǎn)化和幫教工作。

六、定期對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

七、充分利用節(jié)假日開(kāi)展多種形式的為生產(chǎn)一線職工送溫暖、辦好事活動(dòng)。

八、女工安全協(xié)管員每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月的協(xié)管工作，布置安排下月的工作。

九、加強(qiáng)對(duì)基層組織工作的管理、考核、總結(jié)和獎(jiǎng)評(píng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

職工制止“三違”預(yù)防重大事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出積極貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全教育，防止傷亡事故、職業(yè)危害方面做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

有下列情況之一的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予200—2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

第一，消除安全隱患，制止“三違”避免傷亡事故及企業(yè)財(cái)產(chǎn)免遭損失有功的;

第二，搶救事故，避免事故蔓延有功的。

對(duì)于預(yù)防重大事故，工作扎實(shí)有突出成績(jī)的職工，給予1000元—5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

煤礦井下職工十項(xiàng)權(quán)利

一、帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井;

二、帶班人員早出井，工人有權(quán)早出井;

三、安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè);

四、管理人員違章指揮，工人有權(quán)不執(zhí)行;

五、沒(méi)有安全措施，工人有權(quán)不開(kāi)工;

六、不組織班前安全學(xué)習(xí)，工人有權(quán)不下井;

七、未進(jìn)行“三位一體”(班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員)安全檢查，工人有有權(quán)不開(kāi)工;

八、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常，工人有權(quán)不開(kāi)展;

九、不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，工人有權(quán)不下井;

十、避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí)，工人有權(quán)不下井。