一般工種安全培訓(xùn)管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦自身情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于XX公司安全培訓(xùn)機構(gòu)新工人、采煤工、掘進工及其它從業(yè)人員的一般工種安全培訓(xùn)工作。本辦法所稱“一般工種”是指除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員班組長以外的其他從業(yè)人員。
第三條 本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。
第二章 職 責(zé)
第一條 XX公司安全培訓(xùn)中心負責(zé)安全培訓(xùn)的監(jiān)督工作，協(xié)助上級培訓(xùn)部門審核和辦理一般工種(其他從業(yè)人員)安全資格證書。
第二條 XX公司安全培訓(xùn)中心負責(zé)本公司各單位的一般工種安全培訓(xùn)工作的組織實施、評估及考核，監(jiān)督各單位一般工種培訓(xùn)的開展情況;審核一般工種的辦班及考核工作。
第三條 培訓(xùn)部門要做好一般工種的日常培訓(xùn)管理工作，負責(zé)建立一般工種的培訓(xùn)資料和檔案。
第四條 從事培訓(xùn)工作的教師應(yīng)當接受專門的培訓(xùn)，取得教師資格證后，方可上崗執(zhí)教。
第五條 認真組織一般工種安全培訓(xùn)工作，必須做到“先培訓(xùn)，后上崗”。
第三章 培訓(xùn)管理
第一條 安全培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照國家局統(tǒng)一制定的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)，科學(xué)制定培訓(xùn)方案，使用推薦教材，采取有效措施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。無指定培訓(xùn)大綱和教材的，要制定培訓(xùn)方案，可采用涵蓋本崗位(工種)安全工作內(nèi)容的自編教材。
第二條 煤礦企業(yè)必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工等進行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救及應(yīng)急處置所需的知識和技能，并經(jīng)考核合格，取得培訓(xùn)合格證書后，方可上崗作業(yè)。
第三條 煤礦井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時間不得少于72學(xué)時，考試合格后，必須簽訂導(dǎo)師帶徒合同，在有安全工作經(jīng)驗的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作滿4個月，經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作。
第四條 培訓(xùn)內(nèi)容與時間
1、煤礦井下從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：礦井概況、工作環(huán)境及井下危險因素，所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故，該工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準;拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利;了解應(yīng)急救援預(yù)案和發(fā)生瓦斯爆炸、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救互救、急救方法和避災(zāi)路線;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;自救器等安全逃生設(shè)備設(shè)施的使用和維護;出入井手續(xù)、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報警系統(tǒng)和安全指示標志;瓦斯、一氧化碳等有害氣體的性質(zhì)、危害及如何預(yù)防瓦斯積聚;典型事故案例分析等。
2、煤礦地面從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)應(yīng)包括煤礦井下安全基本常識和本崗位安全知識與技能，并適當增加安全用電、運輸、通訊和生產(chǎn)作業(yè)安全工作方法等內(nèi)容。
3、其它行業(yè)的從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)相應(yīng)崗位安全知識與技能。
4、地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。
5、安全培訓(xùn)前應(yīng)對初中以下文化程度的從業(yè)人員進行文化課補習(xí)。
6、調(diào)整工作崗位、離崗6個月以上復(fù)工或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的從業(yè)人員，應(yīng)當對其進行專門的安全教育和培訓(xùn)。
第五條 煤礦企業(yè)的其他從業(yè)人人員必須取得一般工種安全資格證方可上崗，具體一般工種名稱見附表1。
第六條 一般工種安全資格證的有效期為6年，培訓(xùn)不少于72課時。
第七條 一般工種每年進行一次復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：主要針對本崗位的安全操作規(guī)程等知識的更新部分，新設(shè)備、新方法、新技術(shù)、新理論等，復(fù)訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。
第八條 持超過有效期或者沒有按規(guī)定復(fù)審的安全資格證書上崗的視為無證上崗。
第四章 培訓(xùn)、考核及發(fā)證
第一條 各單位應(yīng)按照人員現(xiàn)狀及需求計劃，結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、受訓(xùn)對象等相關(guān)信息。在每年12月中旬前完成計劃的編制，報公司安培中心，由安培中心統(tǒng)一匯總后報鑫龍公司培訓(xùn)中心備案。
第二條 培訓(xùn)實施：根據(jù)年度培訓(xùn)計劃開展工作，每月26日前完成下月計劃工作，在培訓(xùn)工作實施過程中，應(yīng)作好培訓(xùn)的組織工作，主要包括確定培訓(xùn)時間、地點、講師、人員、教材、工具等準備工作。
第三條 培訓(xùn)紀律：員工必須參加指定課程的學(xué)習(xí)，因特殊原因不能參加培訓(xùn)的應(yīng)提出書面申請，報主管批準，否則按曠工處理。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)當遵守紀律，不遲到、不早退、不曠課，有事必須辦理請假手續(xù)，到安培中心登記，否則以曠工處理。上課期間不許大聲喧嘩，不許隨意出入教室，手機調(diào)至震動狀態(tài)，不許在課堂上接打手機。
第四條 培訓(xùn)評估：培訓(xùn)結(jié)束后，安培中心及時對受訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果進行評估匯總，及時向分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)反饋培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題，做好整改工作，把相關(guān)資料及時收集、歸檔。
第五條 申請一般工種安全資格證書程序：按照計劃做好上報鑫龍技校開班審批工作，按照考核申請表的具體時間統(tǒng)一進行考核，做好考試的各項工作，填寫《煤礦一般工種考核發(fā)證統(tǒng)計表》，報鑫龍技工學(xué)校兩份(包括電子版和紙質(zhì)版)，一份存檔、一份上報，審批材料及證件及時歸檔登記，并領(lǐng)取一般工種證書加貼照片，制作復(fù)印件發(fā)放到培訓(xùn)學(xué)員。
第六條 申請一般工種安全資格證書復(fù)審需提交下列材料：《煤礦一般工種考核發(fā)證統(tǒng)計表》(帶封皮)、證書原件及相關(guān)復(fù)審記錄。
第七條 安全資格證書由鑫龍技校頒發(fā)。一般工種安全資格證書有效期為6年，每年復(fù)審一次，未參加再培訓(xùn)的，證書作廢。安培中心統(tǒng)一保管安全資格證書，并建立證書臺帳。職工在本公司內(nèi)調(diào)動時，由調(diào)出和調(diào)入單位辦理證書交接手續(xù)。
第八條 安全培訓(xùn)機構(gòu)要加強內(nèi)部管理，建立安全培訓(xùn)檔案，負責(zé)一般工種檔案的管理、存放等工作。檔案里有以下內(nèi)容要體現(xiàn)：辦班通知、點名冊、課程表、教案、培訓(xùn)考核試卷、培訓(xùn)評估及匯總表、考場記錄、培訓(xùn)總結(jié)、資格證書等均應(yīng)收集管理。安排中心在每次培訓(xùn)結(jié)束后，收集諸如試卷、教材樣本、點名冊等進行歸類整理。分月分班進行存檔，保證所有班級，所有學(xué)員的檔案齊全。
第五章 附 則
