基層單位培訓管理員安全培訓安全生產(chǎn)責任制

一、認真學習黨和國家有關煤礦安全教育培訓的各項方針、政策、法律法規(guī)以及各項培訓管理制度。

二、熱愛培訓工作，要有強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，不斷學習，提高培訓管理的積極性。

三、能夠積極配合公司做好各項培訓工作，時刻牢記“培訓工作是在為員工服務”、“培訓不到位就是重大安全隱患”的意識。

四、積極做好年度、月度培訓計劃的制定、組織和實施。

五、充分利用業(yè)余時間，根據(jù)本單位工作實際，堅持學習每日一題、每周一問、每月一考、手指口述，做好崗位工種技能方面的培訓。

六、按時組織本單位人員參加各類培訓班，不遲到、不早退、認真學習，保質(zhì)保量完成學習任務。

七、積極做好員工實操工作安排，通過現(xiàn)場實操演練和實訓基地實操訓練，提高員工實際動手能力。

八、負責對本單位各類交接班記錄、上崗記錄、報表等進行檢查，杜絕崗證不符、代簽、漏簽、涂改現(xiàn)象。

九、配合單位領導做好員工培訓教育工作。

十、完成公司交辦的其他培訓工作。