潞安集團(tuán)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定

1 總則
1.1 目的
      為進(jìn)一步保障從業(yè)人員的安全與健康，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,集團(tuán)公司按照國(guó)家安全生產(chǎn)法和省勞動(dòng)防護(hù)用品管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，制定本規(guī)定。
1.2 定義
      本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由本單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。
      勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄（附后）由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定，未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。
2 范圍
      本規(guī)定適用于本集團(tuán)內(nèi)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的所屬各礦和廠（處）。
3 依據(jù)
      《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
      《山西省安全生產(chǎn)條例》
      《山西省企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
      《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）
      《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第1號(hào)）
      《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》（安監(jiān)總規(guī)劃字〔2005〕149號(hào)）
      《AQ 1051-2008煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》
      《GB/T 11651-2008個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)
4 培訓(xùn)教育
      各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)的培訓(xùn)教育工作，要把勞動(dòng)防護(hù)用品使用方面的知識(shí)納入安全培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步明確有關(guān)規(guī)定，提高依法管理使用勞動(dòng)防護(hù)用品的自覺性，使廣大從業(yè)人員能夠做到拒絕使用不合格防護(hù)品和正確使用防護(hù)品。
5 管理部門和職責(zé)
      各單位應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的管理部門或人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品各項(xiàng)管理制度，管理人員必須持有安全管理人員資格證。各單位應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門和管理人員的工作職責(zé)。
6 安全管理
6.1 規(guī)章制度
      各單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理和從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。
      勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理規(guī)章制度主要包括工作職責(zé)，采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理制度。
      各單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、職業(yè)危害防治、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等制度，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)內(nèi)容。
6.2 經(jīng)費(fèi)保障
      各單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立經(jīng)費(fèi)保障和使用管理制度。集團(tuán)相關(guān)處室要參與各單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施。
6.3勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)
      各單位應(yīng)當(dāng)在取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品備案證書》的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品。
      特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布的特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄范圍，各單位采購(gòu)和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品要有安全標(biāo)志，并且須經(jīng)本單位安全部門或者管理人員檢查驗(yàn)收。
6.4勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用
      各單位應(yīng)當(dāng)按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）、原國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全〔2000〕189號(hào)）、潞礦勞安字〔2012〕724號(hào)和其它有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。
      各單位勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
      各單位應(yīng)監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
      各單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.5 勞動(dòng)防護(hù)用品的日常管理
      要建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢及如何配戴等環(huán)節(jié)的責(zé)任制度和管理制度，在購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)對(duì)產(chǎn)品的備案證、生產(chǎn)許可證合格證等相關(guān)資料進(jìn)行審查，并把材料納入安全臺(tái)賬存放備查。
      各單位從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告，公司舉報(bào)電話：5922674。
      從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。
      各單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，呼吸護(hù)具類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地點(diǎn)，并有專人負(fù)責(zé)保管、檢查、定期校驗(yàn)和維護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄、鉛封。
7 監(jiān)督管理
7.1 查處條款
      集團(tuán)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)有下列行為之一的單位，應(yīng)當(dāng)依法查處：
?。ㄒ唬┎慌浒l(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
      （二）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
      （三）配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；
      （四）配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的；
      （五）配發(fā)超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；
      （六）勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；
      （七）其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
7.2 監(jiān)管職責(zé)
      集團(tuán)安監(jiān)局和相關(guān)部門監(jiān)督、協(xié)助各單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，把對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢查作為安全監(jiān)管的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入各級(jí)安全監(jiān)管部門日常安全監(jiān)管工作中，對(duì)各工種勞動(dòng)防護(hù)用品的配備管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合格的防護(hù)用品要封存、銷毀，各級(jí)安監(jiān)部門要監(jiān)管到位。
      各單位安監(jiān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況進(jìn)行逐一檢查，未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。
8 考核與獎(jiǎng)懲
8.1 考核標(biāo)準(zhǔn)
      潞安集團(tuán)勞動(dòng)防護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定，實(shí)行百分制考核，每半年進(jìn)行一次獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
      （一）當(dāng)季考核達(dá)95分以上（包含95分）為優(yōu)秀單位；
      （二）當(dāng)季考核達(dá)90分（包含90分）為模范單位；
      （三）當(dāng)季考核不達(dá)90分取消考核獎(jiǎng)。
8.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
      安監(jiān)局、勞資處和供應(yīng)處每半年組織一次綜合考評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照公司安全專項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)公司勞資部門獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。
8.3處罰標(biāo)準(zhǔn)
      各單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的、不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；配發(fā)不合格或者超過使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；或者勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；上級(jí)監(jiān)管部門要求限期改正，逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，將追究刑事責(zé)任。
9 附則
      本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬各單位，解釋權(quán)歸集團(tuán)公司安監(jiān)局，本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2012年10月22日