煤礦安全績(jī)效考核制度

為了促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理工作，督促各級(jí)人員落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)安全管理水平，落實(shí)績(jī)效考核，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。

一、考核范圍礦所有科室，考核項(xiàng)目及內(nèi)容。

(1)定期召開安全會(huì)議，

(2)領(lǐng)導(dǎo)值班，跟班情況及記錄填寫情況要求每班有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，按規(guī)定填寫信息卡，按要求填寫現(xiàn)場(chǎng)安全記錄，交接班記錄。

(3)班前會(huì)安全制度要落實(shí)到位。

二、安全制度的執(zhí)行力

①安全制度的執(zhí)行情況要嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度。

②安全例會(huì)督辦落實(shí)及本月重點(diǎn)事項(xiàng)。

③隱患落實(shí)整改要求認(rèn)真整改上級(jí)部門對(duì)本礦提出的隱患及其他不符項(xiàng)目。

④隱患自查自改檢查制度落實(shí)情況，每班有隱患排查記錄，每周組織一次安全檢查。

三、考核辦法：

1、安全績(jī)效按實(shí)現(xiàn)百分制考核。

2、考核結(jié)果由安全科每月3號(hào)之前考核結(jié)果進(jìn)行匯總安全績(jī)效考核制度。