安全科安全績效考核

一、隱患排查治理：(30分)

1、對(duì)井下隱患和不安全因素，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)必須當(dāng)班解決

對(duì)威脅人身安全與安全生產(chǎn)的問題要采取措施立即處理，特殊情況必須匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，否則扣1分。

2、杜絕違章指揮，對(duì)“三違”現(xiàn)象不講情面和放縱，

現(xiàn)場(chǎng)檢查出的重大隱患，必須盯準(zhǔn)部位，問題不解決不能離開現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”的原則，否則每項(xiàng)扣2分。

3、凡對(duì)事故隱患整改不認(rèn)真敷衍了事，弄虛作假或扯皮、委推、盯者不辦的責(zé)任人，不采取措施者，扣1分。

4、一般隱患問題和上級(jí)有關(guān)部門檢查出的隱患，未及時(shí)收集、篩選、上報(bào)“三定”整改驗(yàn)收者，每項(xiàng)扣2分。

5、檢查隱患，沒有通報(bào)，遺留隱患，沒有追查原因的責(zé)任人，扣1分。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時(shí)落實(shí)完成，臺(tái)帳、記錄不完善、不及時(shí)上報(bào)者，扣1分。

二、基礎(chǔ)工作(20分)

1、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)及不按規(guī)定考核，每次扣5分。

2、少下一次井扣2分;班次不合理一次扣1分;特殊作業(yè)期間不執(zhí)行跟班規(guī)定的跟班者，每次扣5分。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(10分)

標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分必須在公司規(guī)劃分以上，每低0.5分扣該專業(yè)責(zé)任人3分，每超0.5分加2分。

四、安全指標(biāo)(30分)

1、礦井出現(xiàn)輕傷，扣10分;

2、發(fā)生重傷事故否決本季度安全績效工資。

3、發(fā)生一人次死亡事故否決半年安全績效工資。

4、本科室人員出現(xiàn)輕傷否決當(dāng)月安全績效工資。

五、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(10分)

1、匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和填寫隱患臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)班井下區(qū)域內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，按時(shí)參加班前會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行交接班，上、下班簽到，不的代簽，違者每項(xiàng)扣0.5分。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)自己的職責(zé)責(zé)任負(fù)責(zé)，違者每項(xiàng)扣1分。

3、嚴(yán)禁喝酒下井，入井時(shí)必須穿工作服，帶安全帽，攜帶礦燈、自救器，便攜式報(bào)警儀，違者每項(xiàng)扣1分。

4、堅(jiān)守崗位，不得脫崗、睡覺，確保自身安全，違者每項(xiàng)扣1分。

5、凡對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”因此而導(dǎo)致事故發(fā)生者，扣3分。

6、加強(qiáng)班組建設(shè)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真考核工程質(zhì)量，否則每項(xiàng)扣2分。

7、因故停電、停風(fēng)，沒有及時(shí)撤人，并繼續(xù)作業(yè)人員不采取措施者，扣1分。