車集煤礦中層管理干部下井、帶班、跟班、值班管理制度

第一章 總則

第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，督促中層干部深入現(xiàn)場指揮安全生產(chǎn)，落實(shí)安全措施，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止“三違”行為，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)文件精神，根據(jù)《關(guān)于煤礦中層干部下井、帶班、跟班管理的指導(dǎo)意見》(永煤控股【2011】1108號(hào))的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦實(shí)際，特制訂本制度。

第二條 本制度中中層管理干部是指：礦正式任命和聘用的科級(jí)中層干部和業(yè)務(wù)主管。

第三條 參與礦科室值班人員范圍：科室科級(jí)中層干部;參與礦帶班人員范圍：調(diào)度室、生產(chǎn)科、安檢科、通風(fēng)科、機(jī)電科(以下統(tǒng)稱生產(chǎn)科室)等科室中層管理干部。

第四條 區(qū)隊(duì)值班、跟班人員范圍：隊(duì)長、黨支部書記(副書記)、副隊(duì)長、技術(shù)人員(技術(shù)副隊(duì)長或入礦兩年以上的技術(shù)員)。

第二章 下井、帶班、跟班、值班次數(shù)及時(shí)間規(guī)定

第五條 生產(chǎn)科室正職下井、參與礦科室?guī)О啻螖?shù)要求：下井次數(shù)不低于12次/月(中、夜班各不低于3次)，帶班次數(shù)不低于6次/月(中、夜班各不低于2次)。

第六條 生產(chǎn)科室副職(含員級(jí)后備干部)下井次數(shù)要求：下井次數(shù)不低于15次/月(中、夜班各不低于3次)，帶班次數(shù)不低于6次/月。

第七條 礦救護(hù)隊(duì)分管井下管理人員下井次數(shù)不少于10次/月，其他非生產(chǎn)科室中層管理干部下井次數(shù)不少于5次/月。

第八條 區(qū)隊(duì)正職下井、跟班、值班次數(shù)要求：下井次數(shù)不低于15次/月(中、夜班各不低于4次)，跟班次數(shù)不低于8次/月(中、夜班各不低于3次)，其中主跟班次數(shù)不得少于6次/月，值班次數(shù)不低于3次/月。

第九條 區(qū)隊(duì)副職下井、跟班次數(shù)要求：下井次數(shù)不低于18次/月，跟班次數(shù)不低于15次/月;區(qū)隊(duì)技術(shù)人員下井次數(shù)不低于12次/月，跟班次數(shù)不低于8次/月(中、夜班各不低于3次)。

第十條 帶班、跟班人員井下時(shí)間要求：工作時(shí)間不少于8小時(shí)，帶班必須在井下交接班，跟班必須在現(xiàn)場交接班。

第三章 帶班、跟班人員職責(zé)和權(quán)限

第十一條 科室?guī)О嗳藛T主要職責(zé)和權(quán)限

1.帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，包括人員到崗情況、設(shè)備情況、作業(yè)環(huán)境等。

2.協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)正常秩序。

3.井下巷道貫通、排放瓦斯、采區(qū)及礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、巖巷揭煤、井下探放水，采煤工作面安裝、回撤，采掘工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶或鄰近老空、老窯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須到現(xiàn)場，協(xié)助帶班礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮安全生產(chǎn)。

4.發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。

5.關(guān)口前移，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患，制止“三違”行為。

6.參與礦帶班的科室管理人員下井跟班時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)跟班情況，每班匯報(bào)不少于3次。

第十二條 區(qū)隊(duì)跟班人員主要職責(zé)和權(quán)限

1.區(qū)隊(duì)跟班人員必須參加本班班前會(huì)，對當(dāng)班的安全管理、生產(chǎn)目標(biāo)、工程質(zhì)量等進(jìn)行詳細(xì)安排，掌握職工出勤情況和思想狀況、精神狀態(tài)。下井前，按照規(guī)定向礦調(diào)度室和信息站匯報(bào)本班下井人數(shù)。

2.區(qū)隊(duì)跟班人員接班、班中、交班要進(jìn)行安全確認(rèn)，填寫確認(rèn)信息，并如實(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

3.區(qū)隊(duì)跟班人員每班在井下必須做到“三匯報(bào)”，即班初(接班后1小時(shí)內(nèi))匯報(bào)計(jì)劃安排及現(xiàn)場情況，班中匯報(bào)安全生產(chǎn)組織情況，班末(交班前1小時(shí)內(nèi))匯報(bào)安全生產(chǎn)完成情況及交班現(xiàn)場情況。遇到有影響安全生產(chǎn)的各種異常情況或其他特殊情況，必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。

4.區(qū)隊(duì)跟班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作。要立足現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時(shí)制止“三違”，嚴(yán)禁違章指揮。

5.區(qū)隊(duì)跟班人員在跟班期間遇到險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)在第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)、撤人命令，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

第四章 相關(guān)規(guī)定

第十三條 參與礦科室?guī)О唷^(qū)隊(duì)跟班人員因特殊原因不能下井或需提前升井時(shí)，須由具備相應(yīng)資質(zhì)人員代替，替班人員在礦統(tǒng)一的替班審批單上簽字后經(jīng)當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可替班。

第十四條 參與礦科室、區(qū)隊(duì)值班人員因特殊原因不能值班時(shí)，須由具備相應(yīng)資質(zhì)人員代替，替班人員在礦統(tǒng)一的替班審批單上簽字后經(jīng)當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可替班。

第十五條 調(diào)度室負(fù)責(zé)在每月末編排下月參與礦科室值班、帶班計(jì)劃;區(qū)隊(duì)每月要制定隊(duì)干部值班、跟班計(jì)劃，在每月28日前將下月值班、跟班計(jì)劃報(bào)送調(diào)度室備案。

第十六條 參與礦帶班、值班的科室管理干部和區(qū)隊(duì)跟班、值班干部，必須取得安全生產(chǎn)資格證(含考試成績已通過但證未及時(shí)下發(fā)的安全生產(chǎn)管理人員)。

第十七條 區(qū)隊(duì)跟班人員必須做到與工人同下井、同升井。

第十八條 區(qū)隊(duì)跟班人員現(xiàn)場交接班記錄本、24小時(shí)值班記錄本由本單位存檔，礦科室?guī)О嘟唤影嘤涗洷居砂矙z科每月2日前收回存檔，以上記錄本存檔時(shí)間均不少于1年。

第十九條 值班調(diào)度員要及時(shí)調(diào)度科室?guī)О?、區(qū)隊(duì)跟班情況并做好記錄。

第二十條 交接班記錄內(nèi)容要求：當(dāng)班生產(chǎn)情況、安全情況、隱患處理情況、需交代的相關(guān)事宜。

第二十一條 升井后安全信息單填寫內(nèi)容要求：行走路線、安全隱患檢查、排查及處理情況。

第二十二條 本制度中值班時(shí)間為當(dāng)日8：00到次日8：00。

第五章 考核與處罰

第二十三條 中層管理人員下井、帶班、跟班、值班情況按月度納入安全目標(biāo)管理考核，并作為年度考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第二十四條 下井、帶班、跟班、值班弄虛作假的，一律免職。

第二十五條 帶班、跟班、值班期間不履行職責(zé)、違反公司相關(guān)規(guī)定的，按公司及礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第六章 附則

第二十六條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，車礦字[2014]57號(hào)文同時(shí)廢止。

第二十七條 本制度解釋權(quán)歸車集煤礦。