車集煤礦員工崗位資格證管理制度

第一條 為規(guī)范員工證件管理，做到全員持證上崗、崗證匹配，特制定本制度。

第二條 取證培訓(xùn)對(duì)象為“三項(xiàng)崗位”人員(煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)、煤礦班組長(zhǎng)、一般工種從業(yè)人員。

第三條 培(復(fù))訓(xùn)均為脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)禁上崗工作，嚴(yán)禁夜班升井后參加當(dāng)天的培訓(xùn)，嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、早退、曠課、替學(xué)、替考等違紀(jì)現(xiàn)象，否則納入培訓(xùn)考核，情節(jié)嚴(yán)重的在安全信息網(wǎng)通報(bào)。由于培訓(xùn)管理員通知不及時(shí)造成學(xué)員遲到、曠課現(xiàn)象，罰培訓(xùn)管理員200元。

第四條 請(qǐng)假管理。學(xué)員原則上不允許請(qǐng)假。因特殊原因按照規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)，短信或電話請(qǐng)假無(wú)效。違反此規(guī)定的一律按照曠課考核。請(qǐng)假后下井跟班(作業(yè))的，視為曠課，特殊情況必須經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批報(bào)告認(rèn)可，并報(bào)培訓(xùn)科備案。學(xué)員請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)培訓(xùn)時(shí)間的三分之一，否則取消考試資格。被取消考試資格或無(wú)故缺考者取消當(dāng)月學(xué)習(xí)工資，并納入培訓(xùn)考核。

請(qǐng)假程序。安全生產(chǎn)管理人員：請(qǐng)假須提前一天寫(xiě)出請(qǐng)假

條，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后生效，請(qǐng)假條交培訓(xùn)科備案。煤礦班組長(zhǎng)：本人提前一天寫(xiě)出請(qǐng)假條，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員簽字后生效，請(qǐng)假條報(bào)培訓(xùn)科備

案。特種作業(yè)人員：本人提前一天提出請(qǐng)求，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意后，再到培訓(xùn)學(xué)校按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，不經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意擅自請(qǐng)假的，一律無(wú)效，按照曠課處理。一般工種人員：本人提前以前提出請(qǐng)求，經(jīng)培訓(xùn)科業(yè)務(wù)分管人員同意后，填寫(xiě)請(qǐng)假條并登記備案。

第五條 “三項(xiàng)崗位”人員、煤礦班組長(zhǎng)參加培(復(fù))訓(xùn)時(shí)，礦查出的違紀(jì)學(xué)員罰款100元;被培訓(xùn)學(xué)校查出的違紀(jì)人員罰款300元。因飲酒、賭博、打架等嚴(yán)重違紀(jì)被培訓(xùn)學(xué)校在公司層面公開(kāi)通報(bào)的罰款1000元，并對(duì)單位正職罰款500元。

第六條 證件必須在有效期內(nèi)提前兩個(gè)月復(fù)訓(xùn)，凡沒(méi)有參加培訓(xùn)造成證件作廢的，不準(zhǔn)從事本崗位工作。

第七條 員工必須持有效證件上崗，并保證人、崗、證一致。離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上重新上崗的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)由礦負(fù)責(zé)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè);離崗1年以上(含1年)重新上崗的非特種作業(yè)人員以及轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)當(dāng)由本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，健全培訓(xùn)檔案。轉(zhuǎn)崗人員在取得相應(yīng)資格證后方可上崗，未取得相應(yīng)資格證前先簽訂導(dǎo)師帶徒合同。

第八條 在礦各類檢查中，查出員工未取得任何有效資格證或持假證者，罰員工所在單位正職和培訓(xùn)管理員各500元/人次;員工持失效證件、無(wú)效證件、無(wú)證上崗、崗證不匹配，按照《車集煤礦安全培訓(xùn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》及《車集煤礦不安全行為界定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;在永煤公司及以上單位檢查中，查出以上問(wèn)題加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，單位培訓(xùn)工資下浮50﹪。

第九條 點(diǎn)名冊(cè)姓名、各種記錄本簽名必須與本人所持證件姓名相符。

第十條 培訓(xùn)科建立好“三項(xiàng)崗位”人員、煤礦班組長(zhǎng)、一般工種從業(yè)人員證件臺(tái)帳。經(jīng)營(yíng)管理科每月5日前提供全礦人員調(diào)動(dòng)明細(xì)表，培訓(xùn)科對(duì)調(diào)動(dòng)人員證件臺(tái)賬進(jìn)行調(diào)整，每月更新一次。并上傳到車集煤礦證件管理系統(tǒng)，供各單位查詢、更新、完善。

第十一條 “三項(xiàng)崗位”人員、煤礦班組長(zhǎng)、一般工種換發(fā)新證時(shí)，實(shí)行交舊換新制度，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)建立證件發(fā)放登記臺(tái)賬。丟失舊證的罰本人100元/個(gè)。

第十二條 機(jī)關(guān)科室管理人員和安檢員將員工持證上崗作為安全隱患檢查工作中的一項(xiàng)必查內(nèi)容。

第十三條 礦井安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)合格證、特種作業(yè)操作證、一般工種安全工作資格證原證由培訓(xùn)科統(tǒng)一管理，副證發(fā)本人持證上崗用。如副證丟失、損壞、模糊不清應(yīng)及時(shí)到培訓(xùn)科補(bǔ)辦，否則按照《車集煤礦安全培訓(xùn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》進(jìn)行考核。

第十四條 各單位培訓(xùn)管理員需以書(shū)面形式向培訓(xùn)科備案，除正常調(diào)動(dòng)以外不得隨意更換，輪崗大學(xué)生不允許擔(dān)任培訓(xùn)管理員。

第十五條 各單位必須建立安全生產(chǎn)管理人員、煤礦班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員、一般工種從業(yè)人員、一人多證、證件匯總明細(xì)臺(tái)賬、證件自查自糾明細(xì)臺(tái)賬七類證件臺(tái)賬，并及時(shí)更新。證件管理出現(xiàn)問(wèn)題按照《車集煤礦安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》進(jìn)行考核。

第十六條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，車礦字【2014】24號(hào)文件同時(shí)廢止。