煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法

第一章 總 則

第一條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的好壞，直接反映出一個(gè)煤礦安全生產(chǎn)管理的綜合水平，為進(jìn)一步提升我礦安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到明顯改善，現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 工作思路

本著“立足實(shí)際、按需投入、先易后難、小處著眼、以點(diǎn)促線、以線帶面、分步推進(jìn)、整體提高”的原則，認(rèn)真規(guī)劃質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、不搞眉毛胡子一把抓，注重源頭管理，不折不扣地嚴(yán)把工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，大打安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化翻身帳，經(jīng)過一到二年的努力，使我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有明顯的改善。

第三條 奮斗目標(biāo)

奮斗目標(biāo)今年年底我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。以后逐步鞏固提高，力爭(zhēng)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

第二章 管理職責(zé)

第四條 成立領(lǐng)導(dǎo)組

組 長(zhǎng)：總經(jīng)理

常務(wù)副組長(zhǎng)：分管安全副總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：公司其他領(lǐng)導(dǎo)

成 員：各相關(guān)業(yè)務(wù)科室行政正職

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室

辦公室成員：安監(jiān)科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、地測(cè)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、抽采科、防突科、監(jiān)控科、運(yùn)輸科、電力科、總工辦、職教科、企管科、勞資科、賬務(wù)科、綜務(wù)科、治安科、供應(yīng)科、銷售科、黨群部、工會(huì)、水暖中心、機(jī)修車間以上各部門分管安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的副職。

第五條 各部門職責(zé)

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合管理，按要求完成礦井規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，確保今年順利完成安全質(zhì)量目標(biāo)。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展情況，并嚴(yán)格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和考核辦法》驗(yàn)收考核，落實(shí)旬檢月評(píng)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度。

2、生產(chǎn)科是采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是采掘?qū)I(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、機(jī)電科全礦機(jī)電及大型設(shè)備安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、電力科是全礦供電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是供電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

5、運(yùn)輸科是全礦輔助運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是輔助運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

6、通風(fēng)科是全礦一通三防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是一通三防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任主體，對(duì)一通三防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

7、抽采科是全礦抽采系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是抽采安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任主體，對(duì)抽采安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

8、防突科是全礦防突安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是防突安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任主體，對(duì)防突安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

9、調(diào)度室是調(diào)度專業(yè)安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任主體，對(duì)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

10、安監(jiān)科是安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任主體，對(duì)安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

11、地測(cè)科是全礦地測(cè)防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是地測(cè)防治水專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

12、綜務(wù)科是全礦兩堂一舍及工業(yè)廣場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是相關(guān)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

13、供應(yīng)科、機(jī)電科是全礦設(shè)備材料安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是相關(guān)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

14、銷售科是全礦煤炭存儲(chǔ)設(shè)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是相關(guān)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

15、總工辦是全礦節(jié)能環(huán)保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是相關(guān)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

16、企管科是全礦地面建設(shè)及辦公場(chǎng)所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是相關(guān)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

17、保衛(wèi)科是全礦消防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是相關(guān)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

18、總工辦是全礦職業(yè)健康管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是職業(yè)健康專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)職業(yè)健康專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

19、兼職救護(hù)隊(duì)是全礦應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是應(yīng)急救援專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)應(yīng)急救援專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

20、職工教育培訓(xùn)中心是全礦安全教育培訓(xùn)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和指導(dǎo)單位，是礦安全教育培訓(xùn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理責(zé)任主體，對(duì)安全教育培訓(xùn)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

第三章 管理要求

第六條 嚴(yán)格監(jiān)督檢查，推動(dòng)管理深入。通過一緣煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)檢查，專業(yè)科室每月旬檢、互檢，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織日常動(dòng)態(tài)督察，對(duì)所有頭面及施工地點(diǎn)、硐室、線路按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行覆蓋檢查，推動(dòng)專業(yè)部門及隊(duì)組的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自主管理深入開展。

第七條 隊(duì)組每月實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工資制度，按隊(duì)組當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核綜合得分作為隊(duì)組工資結(jié)算依據(jù)，每月考核;并使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落后的隊(duì)組長(zhǎng)丟面子、丟票子、丟帽子。

第八條 全職工要牢固樹立“管理零缺陷、質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零缺陷”的精細(xì)工作理念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)要求，點(diǎn)點(diǎn)滴滴高標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開展創(chuàng)新活動(dòng)及創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，為進(jìn)一步優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，夯實(shí)樣板工程的創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第九條 各隊(duì)組行政正職是本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者。各隊(duì)組要強(qiáng)化自主管理，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格工序管理，實(shí)現(xiàn)有序作業(yè)，安全動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

第十條 各專業(yè)牽頭科室行政正職是本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者。各專業(yè)牽頭科室要理清思路、制定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，同時(shí)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)要制定措施、重點(diǎn)整治，做到每月自檢自控，確保各專業(yè)始終達(dá)到省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)水平。

第十一條 為實(shí)現(xiàn)礦井“科學(xué)、合理、正規(guī)、有序”生產(chǎn)的前提和保證，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要大力營造專業(yè)內(nèi)部、專業(yè)之間比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，督促牽頭科室解決本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn);并在各類檢查考核中激活隊(duì)組的憂患意識(shí)，促使隊(duì)組走創(chuàng)新發(fā)展之路，使隊(duì)組自主管理水平不斷提高。通過緊抓不放，常抓不懈，使礦井綜合治理得到全面提高。

第四章 檢 查

第十二條 檢查標(biāo)準(zhǔn)

執(zhí)行執(zhí)行國家局頒發(fā)的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法》(煤安監(jiān)行管(2013)1號(hào))和《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法》(晉煤安發(fā)(2013)500號(hào)、501號(hào))。

第十三條 檢查方式：

業(yè)務(wù)科室專業(yè)檢查：

(一)專業(yè)自檢：

各專業(yè)牽頭科室組織自檢，每旬1次，覆蓋本專業(yè)所有線路及頭面，全月平均得分占專業(yè)當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分的40%。

(二)專業(yè)互檢：

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織，每月2次，覆蓋井上、下所有線路及頭面所有專業(yè)，全月平均得分占專業(yè)當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分的60%。

(三)上級(jí)檢查

礦領(lǐng)導(dǎo)、主體礦、集團(tuán)公司、省、市上級(jí)檢查，檢查結(jié)果納入本專業(yè)檢查考核，對(duì)上級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查做為當(dāng)月本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的依據(jù)，上級(jí)檢查不達(dá)標(biāo)單位專業(yè)，月度按不達(dá)標(biāo)考核。

(四)隊(duì)組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法執(zhí)行《一緣煤業(yè)隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收管理

辦法(試行)》

第五章 考 核

第十四條 隊(duì)組

隊(duì)組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法執(zhí)行《一緣煤業(yè)隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收管理辦法(試行)》

(一)隊(duì)組出現(xiàn)以下情況之一，對(duì)隊(duì)組行政正職處罰1000元，并在早調(diào)會(huì)做檢查。

1、在集團(tuán)公司及以上各項(xiàng)檢查中出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的;

2、被責(zé)令停產(chǎn)整頓的。

(二)隊(duì)組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度評(píng)比中出現(xiàn)連續(xù)三個(gè)月排名最后，隊(duì)組長(zhǎng)在全礦循環(huán)做檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任單位行政正職進(jìn)行誡免談話。

(三)隊(duì)組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)兩個(gè)季度連續(xù)排名最后，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任單位行政正職進(jìn)行誡免談話。

(四)隊(duì)組不及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化辦公室上交相關(guān)資料，處罰責(zé)任隊(duì)組責(zé)任人200元/次。

第十五條 專業(yè)科室

(一)月度各牽頭科室專業(yè)綜合得分不達(dá)85分，扣當(dāng)月科室工資總額的15%，連續(xù)出現(xiàn)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)的，扣當(dāng)月科室工資總額的30%，連續(xù)一個(gè)季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分都低于85分的，扣當(dāng)月科室工資的40%，同時(shí)取消本季度標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。每季度專業(yè)得分達(dá)到85分及以上的，根據(jù)專業(yè)得分核定本季度標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng);每季度末標(biāo)準(zhǔn)化辦公室出據(jù)結(jié)果，經(jīng)分管經(jīng)理審批后報(bào)勞資科、財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

(二)專業(yè)牽頭科室出現(xiàn)以下情況之一，對(duì)責(zé)任科室行政正職處罰1000元，并在早調(diào)會(huì)做檢查。

1、集團(tuán)公司及以上各項(xiàng)檢查中，出現(xiàn)專業(yè)不達(dá)省二級(jí)的;

2、一緣煤業(yè)季度評(píng)價(jià)專業(yè)不達(dá)省二級(jí)的;

3、存在嚴(yán)重隱患被集團(tuán)公司及其以上責(zé)令停產(chǎn)整頓的。

(三)在集團(tuán)公司及以上各項(xiàng)檢查中專業(yè)不達(dá)省二級(jí)，核減責(zé)任科室當(dāng)月結(jié)算工資的20%，并免去責(zé)任科室季度標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。

(四)集團(tuán)公司及本公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檢查，隊(duì)組被責(zé)令停產(chǎn)的，考核責(zé)任科室當(dāng)月結(jié)算工資的5%，并核減季度標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的10%。

(五)各專業(yè)科室月度專業(yè)檢查問題、定級(jí)分?jǐn)?shù)及專業(yè)定級(jí)表要按規(guī)定時(shí)間(旬檢每旬逢3之前檢查完畢，互檢最遲為每月的23日，專業(yè)定級(jí)表最遲為每月的23日)上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，如不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將對(duì)牽頭專業(yè)科(部)室單位分管責(zé)任人處罰300元/次;行政正職處罰200元/次。

(六)各專業(yè)牽頭科室不按要求進(jìn)行組織檢查或不及時(shí)向標(biāo)準(zhǔn)化辦公室上交相關(guān)資料的，處罰科室責(zé)分管理任人300元/次，單位正職200元/次。

(七)各專業(yè)科(部)室要在文件下發(fā)10日內(nèi)制定出本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化檢查管理辦法，并上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案，如推遲將對(duì)單位分管副職處罰500元，行政正職處罰300元。

(八)各專業(yè)科室在平時(shí)管理過程中出現(xiàn)管理不到位處罰科室500—3000元。

第六章 附則

第十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸一緣煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組。