煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵專項基金管理辦法

第一條 礦設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金，實行季度考核、季度兌現(xiàn)，向基層一線傾斜，實行重獎重罰。

第二條 礦設(shè)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項獎勵基金，用于獎勵在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中取得成績的隊組和有關(guān)部門以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單項活動獎勵等。

第三條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金的提取

1、根據(jù)集團公司規(guī)定以當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)提取，噸煤0.2元，做為礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項投入基金，專項用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類建設(shè)設(shè)施的投入。

2、各類安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扣罰款項均納入礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項獎勵基金賬戶，由勞資科執(zhí)行，財務(wù)科單獨建賬、?？顚Ｓ?，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室統(tǒng)籌安排。當(dāng)年剩余的金額結(jié)轉(zhuǎn)次年，繼續(xù)作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵專項基金。

第四條 其中的20%，用于獎勵工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中做出成績的單位;80%用于獎勵安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理人員及其它相關(guān)費用。

第五條 受到集團公司及以上單位表彰獎勵的專業(yè)，除兌現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項獎勵外，再給予分管該專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同等數(shù)額的獎勵;未受到集團公司及以上單位表彰獎勵的專業(yè)，給予分管該專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兌現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項獎勵。

第六條 每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織有關(guān)部門，對全礦安全管理、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、職業(yè)健康十一個專業(yè)進(jìn)行全面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收和考核，分專業(yè)對工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作好的單位進(jìn)行獎勵，對差的單位進(jìn)行處罰。

第七條 每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評定。一個季度為一個周期，每月評定的基數(shù)為85分，高于85分的按季度獎勵金額全額發(fā)放，低于85分的，按每降低1分，核減考核獎勵金額的5%，依次類推，低于70分的專業(yè)和隊組取消獎勵資格。

第八條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：以生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室正職系數(shù)為基準(zhǔn)系數(shù)1，獎勵金額按系數(shù)進(jìn)行分配。

1、專業(yè)科室：生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室正職獎勵系數(shù)為1，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職為正職系數(shù)的0.8，非分管副職為正職系數(shù)0.6。

非生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室正職獎勵系數(shù)為0.8，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職系數(shù)為正職系數(shù)的0.6，非分管副職為正職系數(shù)的0.5;

2、隊組：一線隊組獎勵正職系數(shù)為0.8，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職為正職系數(shù)的0.8，非分管副職為正職系數(shù)0.6。

二線隊組正職獎勵系數(shù)為0.6，分管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副職系數(shù)為正職系數(shù)的0.6，非分管副職為正職數(shù)的0.5。

3、副總工獎勵系數(shù)為1.2。

4、經(jīng)理層獎勵系數(shù)不得高于基準(zhǔn)系數(shù)的2倍

第九條 上級檢查評定的等級作為上級獎勵基金分配的依據(jù);上級檢查評定的等級若低于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室檢查評定的等級，則以上級的結(jié)果為準(zhǔn)進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

第十條 每年對工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中有突出表現(xiàn)的單位或?qū)I(yè)進(jìn)行表彰獎勵。

年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作受到上級單位表彰獎勵的，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在給予同等數(shù)額的獎勵。