頂板管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

為明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門在頂板管理方面的責(zé)任，使加強(qiáng)頂板管理的措施能夠更好地在現(xiàn)場得到落實(shí)，礦成立頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)礦長任組長，總工程師、安監(jiān)處長任副組長，成員有采掘副總、安監(jiān)處主任工程師及分管采掘的副處長、技術(shù)科長、采掘區(qū)隊長及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

主要職責(zé)：

1.定期召開頂板管理專業(yè)會，傳達(dá)貫徹上級有關(guān)頂板管理的規(guī)定、要求和標(biāo)準(zhǔn)，分析、排查現(xiàn)場在頂板管理方面存在的問題和隱患，研究解決問題的措施。

2.在工作面安裝、撤除、初次放頂、末采、過地質(zhì)構(gòu)造帶期間小組成員要深入現(xiàn)場，對重點(diǎn)問題要現(xiàn)場會診，制定切實(shí)可行的安全措施，并對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保特殊條件、特殊時期的頂板管理安全。

3.負(fù)責(zé)對頂板管理安全措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.根據(jù)需要參與頂板事故搶救處理和事故分析。

5.積極推廣應(yīng)用頂板管理“三新”成果。