第一條∵為了貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動(dòng)安全和健康,保護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受..." />

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安全獎(jiǎng)罰制度(國(guó)電貴州煤業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-06-24 22:59 來源:煤礦安全網(wǎng)

安全獎(jiǎng)罰制度(國(guó)電貴州煤業(yè))

第一條 為了貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動(dòng)安全和健康,保護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo),制定本條例。

第二條 本制度適用于公司、各生產(chǎn)(建設(shè))單位及公司范圍內(nèi)所有工作人員。

第三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)董事長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),各分管副職對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),公司各業(yè)務(wù)部室對(duì)分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé)。

(二)各單位礦長(zhǎng)是本礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)全礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),各分管副職對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)科室對(duì)分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé)。

(三)各單位(科室、區(qū)隊(duì)、廠)行政正職是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);各班組長(zhǎng)對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(四)各級(jí)管理人員必須模范執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和法規(guī),保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵害,不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè),杜絕違章指揮。

(五)職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行有關(guān)安全的法律法規(guī),規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、措施,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第四條 公司要依靠科技進(jìn)步,加大安全投入,不斷提高裝備水平,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),合理集中生產(chǎn),為職工創(chuàng)造一個(gè)安全可靠、清潔文明的工作環(huán)境。

第五條 罰款通知

(一)各單位對(duì)涉及“三違”、隱患、質(zhì)量、事故方面的罰款,由處罰單位或部門出具罰款通知單一式四份,本單位安全、工資、財(cái)務(wù)部門及被罰人所在基層單位各一份。

(二)公司對(duì)涉及“三違”、隱患、質(zhì)量、事故方面的個(gè)人罰款,檢查部門應(yīng)出具罰款通知單,交被罰單位的安全監(jiān)察部門,由其轉(zhuǎn)交所在單位勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)部門執(zhí)行扣罰

第六條 罰款資金管理

(一)罰款資金用于獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位和做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人的資金。

(二)各單位安全管理部門應(yīng)設(shè)置安全質(zhì)量罰款登記簿,詳細(xì)記錄安全質(zhì)量罰款的時(shí)間、原因、金額、審核批準(zhǔn)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

(三)各單位勞動(dòng)工資部門、財(cái)務(wù)部門接到安全檢監(jiān)察部門的罰款通知后,執(zhí)行扣款。

1、各單位對(duì)基層單位集體罰款,由各單位勞動(dòng)工資部門執(zhí)行扣款,通過核減被罰基層單位工資指標(biāo)的方式實(shí)現(xiàn)。

2、對(duì)職工個(gè)人罰款,由公司或各單位財(cái)務(wù)部門在工資計(jì)算時(shí),按罰款通知單扣款。報(bào)銷工資時(shí)按扣款金額,轉(zhuǎn)記到“其他應(yīng)付款—安全質(zhì)量罰款”科目中。

3、公司對(duì)各單位的集體處罰,應(yīng)出具罰款通知單,交公司勞動(dòng)工資部門,從被罰單位工資指標(biāo)中扣除。

第七條 獎(jiǎng)勵(lì)資金管理

(一)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源:噸煤安全費(fèi)用提成,基建安全費(fèi)提成,上級(jí)部門的安全獎(jiǎng)金,安全罰款資金。

(二)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位和做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,由井(區(qū)、段)提出申請(qǐng),經(jīng)本單位安全管理部門審核,報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)審批后,由勞動(dòng)工資及財(cái)務(wù)部門配合分配。

(三)公司及各單位要根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,適時(shí)召開安全表彰會(huì)議,表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

第八條 各單位屬各單位必須建立、健全各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全、衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第九條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲要堅(jiān)持以教育為主、處罰為輔的原則,要注重提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平,以達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。

第十條 公司對(duì)各單位副處級(jí)以上管理人員考核獎(jiǎng)懲

(一)獎(jiǎng)勵(lì)條件

1、無生產(chǎn)死亡和一級(jí)非傷亡事故,千人重傷率控制在0.5以內(nèi),千人負(fù)傷率控制在2.5以內(nèi)。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化每月保持一級(jí)動(dòng)態(tài)達(dá)到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。

3、礦級(jí)干部完成規(guī)定的下井檢查(帶班)次數(shù)、檢查隱患條數(shù)。

4、火工品管理嚴(yán)格執(zhí)行《爆炸材料管理制度》,無丟失、被盜等現(xiàn)象。

5、各類事故匯報(bào)及時(shí),無遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)事故現(xiàn)象。

6、安全教育培訓(xùn)符合要求,持證上崗率達(dá)到100%。

(二)季度獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

1、被考核單位符合獎(jiǎng)勵(lì)條件,獎(jiǎng)勵(lì)正職20000元,分管安全、生產(chǎn)副職17000元,其他副職15000元。

2、發(fā)生死亡1人生產(chǎn)事故或發(fā)生一次一級(jí)非傷亡事故的單位,取消被考核人員安全獎(jiǎng)勵(lì)并按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%罰款,發(fā)生死亡超過1人生產(chǎn)事故的單位,按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%罰款。

3、發(fā)生重傷3人以上(含3人)生產(chǎn)事故,取消被考核人員安全獎(jiǎng)勵(lì)。

4、沒有完成重傷控制指標(biāo)的單位,扣減獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的40%。

5、火工品丟失、被盜的單位,取消被考核人員安全獎(jiǎng)勵(lì),視情節(jié)按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)20-100%罰款。

6、沒有完成千人負(fù)傷率或獎(jiǎng)勵(lì)條件第2、3、5、6條規(guī)定之一的單位,扣減獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的20%。

第十一條 公司對(duì)公司機(jī)關(guān)管理人員考核獎(jiǎng)罰

(一)獎(jiǎng)勵(lì)條件

1、全公司無被考核部室負(fù)管理責(zé)任的生產(chǎn)死亡事故(其中安全質(zhì)量管理部、救護(hù)大隊(duì)考核指標(biāo)為全公司生產(chǎn)死亡不超過1人)。

2、生產(chǎn)處室副處級(jí)以上管理人員完成規(guī)定的下井檢查次數(shù)、檢查隱患條數(shù)。

3、每月對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查,并有月報(bào)表。

4、救護(hù)大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人每月按規(guī)定對(duì)各中隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練,熟知和掌握井下生產(chǎn)情況,每月下井不低于8次。

(二)季度獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

1、被考核部室符合獎(jiǎng)勵(lì)條件,獎(jiǎng)勵(lì)部長(zhǎng)12000元,副部長(zhǎng)10000元,科長(zhǎng)6000元,副科長(zhǎng)5000元,井(坑)下管理科員4000元,其他崗位3000元。

2、全公司發(fā)生屬于生產(chǎn)管理部、機(jī)電管理部、通風(fēng)管理部、總工辦等部室負(fù)安全管理責(zé)任的生產(chǎn)死亡1人事故,取消被考核人員安全獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)生生產(chǎn)死亡2人事故,按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%罰款;發(fā)生死亡3人生產(chǎn)事故,按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的100%罰安全質(zhì)量管理部。

3、沒有完成獎(jiǎng)勵(lì)條件第(2)、(3)條規(guī)定之一的生產(chǎn)部室,扣減獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的20%。

4、救護(hù)大隊(duì)如果發(fā)生救護(hù)不及時(shí)或救護(hù)失效的情況,取消被考核人員安全獎(jiǎng)勵(lì)并按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)100%罰款,沒完成獎(jiǎng)勵(lì)條件第(4)條規(guī)定,扣減獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的20%。

5、季度內(nèi)發(fā)生死亡2人事故取消機(jī)關(guān)各部室安全獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條 各單位安全監(jiān)察部門、公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門每季度末,將得獎(jiǎng)人員名單報(bào)公司安全監(jiān)察局,由公司安全、組干、勞資等部門共同審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金,由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。各單位其他管理人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法及資金由各單位制定。

第十三條 礦級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)

(一)有下列情況之一者,經(jīng)單位推薦,礦工會(huì)、安監(jiān)處審查,礦安全辦公會(huì)議批準(zhǔn),礦級(jí)單位給予記功和500~10000元的獎(jiǎng)勵(lì),并在全礦通報(bào)表彰:

1、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時(shí)向調(diào)度報(bào)告,避免事故或減輕事故危害程度;

2、在防止或搶救事故中,使國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失;

3、在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中貢獻(xiàn)突出;

4、在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)。

(二)在安全生產(chǎn)方面,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納對(duì)安全生產(chǎn)有明顯效果,依價(jià)值大小獎(jiǎng)勵(lì)1000~2000元。

(三)在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)造發(fā)明或進(jìn)行技術(shù)改造,解決了重大安全關(guān)鍵問題,經(jīng)礦或集團(tuán)公司鑒定后,根據(jù)貢獻(xiàn)大小一次性嘉獎(jiǎng)1000~5000元。

(四)揀到一塊炸藥,能落實(shí)到丟失單位的,獎(jiǎng)勵(lì)100元,落實(shí)不到丟失單位的,獎(jiǎng)勵(lì)50元;揀到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)100元,無編號(hào)或編號(hào)不清的獎(jiǎng)勵(lì)50元。

(五)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、提升運(yùn)輸、通防、安監(jiān)創(chuàng)優(yōu)、地測(cè)防治水、調(diào)度、火工品、礦山救護(hù)等專業(yè),季度實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),對(duì)專業(yè)人員給予重獎(jiǎng);年度實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員分別給予重獎(jiǎng)。

(五)月度、季度、年度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)模范執(zhí)行職工“六項(xiàng)權(quán)利”的,由單位推薦,經(jīng)工會(huì)審查,礦安全辦公會(huì)議通過,對(duì)有功人員每次獎(jiǎng)勵(lì)300~1000元。

第十四條 礦級(jí)單位處罰

(一)凡出現(xiàn)下列情況之一者,按嚴(yán)重違章論處,罰款200~2000元。

1、酒后下井者,地面特殊工種酒后上崗者;

2、錨網(wǎng)、錨網(wǎng)噴支護(hù)的巷道施工,連續(xù)出現(xiàn)2根錨桿不合格的責(zé)任者;

3、錨網(wǎng)噴支護(hù)巷道施工,未按規(guī)定打錨桿掛網(wǎng)或打錨桿掛網(wǎng)不合格通過噴漿掩蓋的責(zé)任者;

4、錨索施工達(dá)不到質(zhì)量要求的責(zé)任者,錨索外露長(zhǎng)度超規(guī)定者;

5、架棚巷道施工時(shí)連續(xù)出現(xiàn)2架棚不合格的責(zé)任者;

6、采煤工作面液壓支架或單體支柱連續(xù)2架或2棵初撐力達(dá)不到規(guī)定要求的責(zé)任者;

7、采煤工作面上、下出口高度、寬度達(dá)不到《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的責(zé)任者;

8、采煤工作面移架拖后《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定5架以上時(shí)的責(zé)任者;

9、乘罐時(shí),開車信號(hào)發(fā)出后、未打停罐信號(hào)或罐未停穩(wěn)進(jìn)出罐籠者;

10、斜巷行車時(shí)行人不進(jìn)入躲避洞者;

11、斜巷提升超掛車輛的責(zé)任者;

12、提升鋼絲繩超規(guī)定使用或不使用標(biāo)準(zhǔn)銷子的責(zé)任者;

13、斜巷提升時(shí)不帶電放車的責(zé)任者;

14、提升運(yùn)輸安全設(shè)施未經(jīng)礦有關(guān)部門驗(yàn)收并發(fā)放運(yùn)行許可證,而私自使用的責(zé)任者;

15、利用皮帶、溜子運(yùn)送物料或設(shè)備(無審批的特殊措施)的責(zé)任者;

16、安全設(shè)施、安全裝置不正常使用的責(zé)任者;

17、井下隨意打開礦燈者;

18、地面要害場(chǎng)所崗位工脫崗者,井下要害場(chǎng)所崗位工睡崗者;

19、無規(guī)程、措施施工(含補(bǔ)充措施不及時(shí))的責(zé)任者;

20、帶電作業(yè)的責(zé)任者;

21、造成電器設(shè)備失爆的責(zé)任者;

22、各種電氣設(shè)備保護(hù)裝置不正常使用者;

23、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī),內(nèi)、外噴霧不能正常而又未采取防塵措施而繼續(xù)截煤的責(zé)任者;

24、采、掘作業(yè)時(shí),干打眼的責(zé)任者;

25、私自進(jìn)入采空區(qū)的責(zé)任者;

26、空頂作業(yè)的責(zé)任者;

27、耙裝機(jī)運(yùn)行期間,耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人逗留或作業(yè)的責(zé)任者;

28、無計(jì)劃停電、停風(fēng)造成掘進(jìn)迎頭停風(fēng)時(shí)間超過20分鐘的責(zé)任者;

29、破壞通防、通訊、安全檢測(cè)監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任者;

30、放炮未按規(guī)定設(shè)置警戒的責(zé)任者;

31、不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定處理拒爆、殘爆的責(zé)任者;

32、在提升運(yùn)輸過程中跑車、放大滑導(dǎo)致人身傷害者;

33、井下放明炮、放糊炮的責(zé)任者;

34、斜巷提升時(shí),蹬、爬車輛的責(zé)任者;

35、乘坐皮帶的責(zé)任者;

36、攜帶煙火下井的責(zé)任者(因工程需要,有措施及安監(jiān)處簽發(fā)的入井證者除外);

37、瓦檢員空班、漏檢、假檢(牌板、報(bào)表等)的責(zé)任者;

38、瓦斯超限作業(yè)的責(zé)任者;

39、瓦斯超限時(shí),未制定排放措施私自排放的責(zé)任者;

40、私自打開柵欄或密閉進(jìn)入盲巷的責(zé)任者;

41、井下要害場(chǎng)所崗位工脫崗的責(zé)任者;

42、丟失火藥和電雷管的責(zé)任者;

43、盜竊火工品的責(zé)任者,私自將火藥、雷管帶到井上者;

44、炸藥、雷管不按規(guī)定退庫私自存放的責(zé)任者;

45、無證放炮的責(zé)任者;

46、不堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘”探放水原則,而冒險(xiǎn)施工的責(zé)任者;

47、故意破壞安全設(shè)施、安全裝備的責(zé)任者;

48、錨桿、錨索私自截?cái)嗍褂玫呢?zé)任者;

49、井下打架斗毆的責(zé)任者;

50、盜竊電器設(shè)備、電纜、接地線的責(zé)任者;

51、對(duì)安全監(jiān)察(檢查)人員進(jìn)行謾罵、威脅、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的;

52、事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

(二)凡出現(xiàn)下列情況之一者,按特別嚴(yán)重違章論處,罰款1000~4000元,并給予開除礦籍留礦察看處分,同時(shí)嚴(yán)肅追究責(zé)任者所在單位第一責(zé)任人的責(zé)任。

1、發(fā)生重大事故,不及時(shí)匯報(bào)、不積極搶救或臨陣脫逃者;

2、造成重大非人身事故的直接責(zé)任者,

3、造成重傷事故的直接責(zé)任者。

(三)工區(qū)違紀(jì)處罰

1、工區(qū)不按規(guī)定要求組織召開安全生產(chǎn)研究會(huì)議,不按時(shí)組織安全活動(dòng)的,每次罰責(zé)任人 100元,罰責(zé)任單位1000元; 無會(huì)議記錄或記錄不全不細(xì),無解決問題的具體措施的,每次罰責(zé)任人 50元(查資料記錄),罰責(zé)任單位300元;

2、工區(qū)干部必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,值班時(shí)必須親自主持召開班前會(huì),詳細(xì)布置、安排安全工作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)際情況,提出針對(duì)性措施和要求,并明確責(zé)任人,且作好記錄;否則,每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求對(duì)責(zé)任人罰100元;

3、采、掘、運(yùn)、安裝區(qū)隊(duì),每小班必須有一名工區(qū)管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班,帶班人員必須同職工一起下井上井,并做到現(xiàn)場(chǎng)交接班;否則,每次罰責(zé)任人100元;出現(xiàn)一次空班罰區(qū)長(zhǎng)200元,帶班責(zé)任人500元;

4、不按規(guī)定進(jìn)行每日一次的隱患排查,每少一次罰責(zé)任人 100元,罰責(zé)任單位500元;排查出的問題未認(rèn)真組織整改的,每次罰責(zé)任人 100元。

5、工區(qū)被礦或上級(jí)檢查集體罰款的,工區(qū)班子成員承擔(dān)罰款數(shù)額的30%,剩余部分從工區(qū)當(dāng)月工資總額中扣罰。

(三)礦級(jí)違紀(jì)處罰

1、礦每周召開一次安全辦公會(huì)議,無故不按時(shí)召開或不解決具體安全問題,每一次罰礦長(zhǎng)200元(礦長(zhǎng)不在時(shí),罰代理者)。應(yīng)參加者每遲到一次罰50元,每曠會(huì)一次罰100元。

2、每月由礦總工程師組織有關(guān)人員召開一次重大隱患排查會(huì)議,并將事故隱患排查情況匯報(bào)公司。否則,每缺少一次,罰總工程師200元,對(duì)不按時(shí)參加會(huì)議者每次罰100元。

3、礦每小班必須有一名安全生產(chǎn)管理人員到井下現(xiàn)場(chǎng)帶班,并親自指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,同職工一起上、下井,且做到現(xiàn)場(chǎng)交接班,否則,每次罰責(zé)任人100元。

4、未按規(guī)定整改重大隱患,每拖一天罰單位第一責(zé)任者100元,罰單位500元。重大隱患整改落實(shí)后,必須及時(shí)反饋給安監(jiān)處信息辦,否則按未按期完成論處。

5、礦通防部每天必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(含副總)、生產(chǎn)、機(jī)電管理人員、調(diào)度員各一人值班,值班人員值班期間不得離礦;調(diào)度員不得離開通防部(吃飯、方便除外,但必須有生產(chǎn)、機(jī)電值班的管理人員代聽電話);生產(chǎn)、機(jī)電管理人員值班期間離開通防部時(shí),必須向值班調(diào)度員說明去向;值班人員必須掌握井下各作業(yè)地點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況,交接班時(shí)必須有重點(diǎn)的監(jiān)聽區(qū)隊(duì)的匯報(bào);值班煤業(yè)投資公司按時(shí)向局匯報(bào)礦井安全生產(chǎn)情況;否則每有一項(xiàng)達(dá)不到要求,罰責(zé)任人100元。

6、礦安監(jiān)處每天必須有一名管理人員和一名信息員在信息辦值班。值班管理人員,必須親自聽盯班安監(jiān)員的井下班匯報(bào)和主持盯班安監(jiān)員的班前會(huì),全面掌握井下安全情況;值班信息員必須對(duì)安全信息及時(shí)篩選、及時(shí)督促有關(guān)單位處理解決。否則每有一項(xiàng)達(dá)不到要求,罰責(zé)任人100員。

(四)礦和各基層單位值班人員必須堅(jiān)守崗位,無故脫崗一次罰款100元。不執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定提前離崗、脫崗,因而造成事故的,扣罰責(zé)任者300~1000元。

(五)全礦組織的安全大檢查,在礦的煤業(yè)投資公司(含副總)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、準(zhǔn)備區(qū)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人都必須按時(shí)參加(有事不能參加時(shí)必須經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)并簽字報(bào)安監(jiān)處存檔),否則每次罰責(zé)任人100元。

(六)特殊工種必須持證上崗,否則每次罰 100元 ;違章指揮無證人員上崗,每次對(duì)責(zé)任者罰100元,對(duì)責(zé)任單位罰1000元;特殊工種資格證必須按期審核,否則,對(duì)責(zé)任者處以50~100元罰款。

(七)事故處理違紀(jì)處罰

1、發(fā)生事故后,事故單位要立即匯報(bào)礦安監(jiān)處和通防部,礦通防部要立即匯報(bào)有關(guān)煤業(yè)投資公司,通知有關(guān)科室、區(qū)隊(duì),有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必須立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,并盡可能保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。否則,每次對(duì)責(zé)任者200~1000元。

2、事故調(diào)查處理分析要堅(jiān)持“四不放過”原則,分析事故后必須分析出事故發(fā)生原因、事故責(zé)任者、提出防范措施和對(duì)責(zé)任者處理意見,主管業(yè)務(wù)科室在規(guī)定時(shí)間內(nèi),寫出事故分析報(bào)告,否則,扣罰有關(guān)責(zé)任者100~500元;所發(fā)生事故與當(dāng)班安監(jiān)人員及去現(xiàn)場(chǎng)檢查的機(jī)關(guān)工作人員失職有關(guān)時(shí),根據(jù)事故性質(zhì)給予有關(guān)人員100~500元的處罰。

(八)隱患整改違紀(jì)處罰

1、礦安監(jiān)處下卡的安全隱患未按期整改或反饋的,每拖一天罰單位200元/條。

2、對(duì)礦、安監(jiān)處及業(yè)務(wù)主管部門動(dòng)態(tài)檢查上安全檢查表的隱患,不按時(shí)整改、反饋,每拖一天罰單位負(fù)責(zé)人100元/條,情況反饋不屬實(shí)、存在問題反復(fù)出現(xiàn)的加倍處罰;

3、對(duì)公司以及上級(jí)其他部門來礦檢查出的重要安全隱患,每條對(duì)責(zé)任單位罰1000元;到期不按時(shí)整改的,每拖一天罰單位500元。

4、井下工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)危及人身安全的情況,安監(jiān)員必須掛上停止作業(yè)牌,并匯報(bào)安監(jiān)處和通防部,任何人不得強(qiáng)行做與整改隱患無關(guān)的工作。否則,對(duì)負(fù)責(zé)該地點(diǎn)的單位罰款1000元。隱患消除后,由安監(jiān)員親自將掛牌摘下,其它任何人不準(zhǔn)摘牌或無故挪動(dòng)、損壞,否則,加罰1000元,造成事故的要追究其責(zé)任

5、由于保管不善,隱患查處登記臺(tái)帳每缺一頁罰責(zé)任者100元,若查不出責(zé)任人每缺一頁罰責(zé)任單位200元。

(九)作業(yè)規(guī)程與施工排版管理違紀(jì)處罰

1、《作業(yè)規(guī)程》、施工措施要在作業(yè)前5~10日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后編制,《作業(yè)規(guī)程》要與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符可行。不按要求編制送審的,每次罰單位技術(shù)主管100~500元。各有關(guān)科室接到作業(yè)規(guī)程后,2日內(nèi)必須組織審批,否則罰分管責(zé)任人50~300元。

2、《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)考試不合格或未參加學(xué)習(xí)考試的人員上崗,按違章論處,每次罰責(zé)任者50元;貫徹作業(yè)規(guī)程要登記參加人員姓名、學(xué)習(xí)日期、考試成績(jī)等,否則,缺一人罰單位主管技術(shù)員50元。嚴(yán)格按規(guī)程“十個(gè)環(huán)節(jié)”(編制、審批、干部學(xué)習(xí)、工人學(xué)習(xí)、考試、補(bǔ)課簽字、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、復(fù)查規(guī)程、檢查補(bǔ)充、再貫徹)操作。否則每少一個(gè)環(huán)節(jié)罰責(zé)任者50元,因此造成事故的,加重處罰直至追究刑事責(zé)任。

3、各采掘施工地點(diǎn)在開工前,必須配備符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的施工牌板(含支護(hù)斷面圖、爆破三視圖、爆破說明書、避災(zāi)路線等)和班隱患排查登記臺(tái)帳,否則每拖一天罰施工單位100元。

(十)有下列情況之一者,要視情節(jié)輕重給予礦、工區(qū)和有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人300~1000元罰款。

1、不執(zhí)行上級(jí)發(fā)布的指示和命令、決定等,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全設(shè)施和操作規(guī)程不健全,導(dǎo)致工人無章可循,放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),致使現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的;

3、不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),安排無證人員或培訓(xùn)考試不及格人員上崗操作而造成事故的;

4、由于設(shè)備超過檢修期運(yùn)行,設(shè)備缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施而造成事故的;

5、作業(yè)人員因患有某種病癥,應(yīng)調(diào)離崗位而未作調(diào)離造成事故的;

6、在工作中不認(rèn)真執(zhí)行“作業(yè)規(guī)程”,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不教育的;

7、礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,不按時(shí)編制和不按季修改、補(bǔ)充,不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行的。

(十一)巷道貫通時(shí),測(cè)量部門未按規(guī)定及時(shí)下達(dá)貫通通知書,每拖一天對(duì)責(zé)任者罰100元,造成事故的按事故分析處理意見進(jìn)行處理。

(十二)在礦井開采過程中,地質(zhì)部門必須按規(guī)定及時(shí)搞好地質(zhì)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)工作,否則每違犯一次罰責(zé)任者100元;造成事故的按事故分析處理意見進(jìn)行處理。不具備開工條件而掛牌開工的,罰責(zé)任者100~500元。

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