[專業(yè)解答]

      《勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者加班工作的，應(yīng)首先安排補休，不能補休時，則應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報酬。《勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》進一步規(guī)定，補休時間應(yīng)等同于加班時間。