第四章煤礦生產(chǎn)科技術(shù)例會(huì)制度

第25條、礦每月組織召開一次技術(shù)例會(huì)，由總工程師主持，各科(公司)技術(shù)負(fù)責(zé)人參加。技術(shù)負(fù)責(zé)人不在，行政正職參加。

主要研究內(nèi)容：

(一)貫徹上級(jí)有關(guān)技術(shù)管理方面的方針、政策;

(二)研究解決礦井目前技術(shù)上需解決的問題;

(三)總結(jié)上月技術(shù)工作進(jìn)展情況，研究制定下月技術(shù)工作規(guī)劃。如采掘布署、銜接準(zhǔn)備、規(guī)程編制、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、探放水計(jì)劃、防洪防凍、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯治理、重點(diǎn)工程、環(huán)節(jié)能力、工程質(zhì)量、支護(hù)改革、技術(shù)革新、新設(shè)備新技術(shù)推廣、設(shè)備改造選型等。

第26條、科(公司)每月至少組織召開一次技術(shù)例會(huì)，由各科(公司)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，本單位全體技術(shù)人員參加，必要時(shí)請分管礦領(lǐng)導(dǎo)和科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

主要研究內(nèi)容：

(一)貫徹礦技術(shù)例會(huì)精神，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)技術(shù)管理方面的方針、政策;

(二)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，圍繞礦技術(shù)例會(huì)及作業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容，根據(jù)本月技術(shù)工作的進(jìn)展情況，研究制定下月科(公司)技術(shù)工作計(jì)劃;

(三)研究解決科(公司)目前技術(shù)上需解決的技術(shù)問題;

(四)檢查本月技術(shù)工作完成情況，總結(jié)本月技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定本單位工作順利完成的保證措施，做到有計(jì)劃、有落實(shí)，能指導(dǎo)于安全生產(chǎn)，服務(wù)于安全生產(chǎn)。

第27條、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)根據(jù)工作需要，具體確定技術(shù)例會(huì)召開時(shí)間，可增加例會(huì)次數(shù)。技術(shù)例會(huì)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，可適當(dāng)擴(kuò)大參加范圍，必要時(shí)請行政領(lǐng)導(dǎo)參加。

第28條、礦機(jī)電安全技術(shù)例會(huì)每月由機(jī)電副礦長主持召開一次，各單位負(fù)責(zé)機(jī)電安全的人員參加。主要內(nèi)容為：總結(jié)本月礦機(jī)電的安全技術(shù)工作，安排下月礦機(jī)電的安全技術(shù)工作;對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝、使用、更新、改造方面的技術(shù)問題進(jìn)行分析論證;重點(diǎn)機(jī)電工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工情況的落實(shí)、礦機(jī)電規(guī)程措施貫徹執(zhí)行情況。

第29條、礦運(yùn)輸安全技術(shù)例會(huì)每月由生產(chǎn)副礦長主持召開一次，各單位負(fù)責(zé)運(yùn)輸安全的人員參加。主要內(nèi)容為：總結(jié)本月礦運(yùn)輸?shù)陌踩夹g(shù)工作，安排下月礦運(yùn)輸?shù)陌踩夹g(shù)工作;對(duì)運(yùn)輸設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)急需更新、改造設(shè)備的技術(shù)問題進(jìn)行分析論證;運(yùn)輸重點(diǎn)工程的設(shè)計(jì)、施工落實(shí)情況，礦運(yùn)輸規(guī)程措施貫徹執(zhí)行情況。

第30條、礦通風(fēng)安全技術(shù)例會(huì)每月必須由礦長主持至少召開一次，各單位負(fù)責(zé)通風(fēng)安全的人員參加。主要內(nèi)容為：通風(fēng)科總結(jié)本月通風(fēng)安全工作，安排下月通風(fēng)安全工作;對(duì)“一通三防”方面存在的重大隱患和問題進(jìn)行分析研究，采取相應(yīng)措施，由礦長指定專人負(fù)責(zé)限期處理。

第31條、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用，必須及時(shí)召開專題技術(shù)例會(huì)，具體研究有關(guān)事宜。

第32條、生產(chǎn)技術(shù)成果論文研討會(huì)，礦每半年舉辦一次。各單位工程技術(shù)人員每人至少有一篇成果論文參加研討，并評(píng)選優(yōu)秀成果論文進(jìn)行交流。

第33條、技術(shù)表彰會(huì)，每年召開兩次?？偨Y(jié)上年(上半年)技術(shù)工作，安排下年(下半年)的技術(shù)工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)管理、技術(shù)革新、技術(shù)推廣應(yīng)用等方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

第34條、所有技術(shù)例會(huì)必須有專人記錄，會(huì)后按紀(jì)要下發(fā)各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)。