第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全管理工作，以先進(jìn)帶后進(jìn)、互相保護(hù)、互相監(jiān)督、互相制約，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)班組零傷害，區(qū)隊(duì)無(wú)事故，構(gòu)建全方位的安全管理體系，形成安全生產(chǎn)管理人人有責(zé)、層層把關(guān)、全員監(jiān)督的新格局，根據(jù)煤礦“一號(hào)文”文件精神要求，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于礦屬各區(qū)隊(duì)、駐礦單位及外委隊(duì)。

第二章 組織與職責(zé)

第三條 成立安全結(jié)對(duì)子管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由安全礦長(zhǎng)兼任，副組長(zhǎng)由安管辦主任兼任，小組成員為各區(qū)隊(duì)、駐礦單位及外委隊(duì)負(fù)責(zé)人。

第四條 安管辦負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全結(jié)對(duì)子組織情況進(jìn)行監(jiān)督，并將安全結(jié)對(duì)子情況納入月度安全考核。

第五條 各區(qū)隊(duì)、駐礦單位及外委隊(duì)負(fù)責(zé)制定安全結(jié)對(duì)子具體實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督檢查實(shí)施和落實(shí)情況，并做好相關(guān)記錄。

第三章 安全結(jié)對(duì)子相關(guān)要求

第六條 結(jié)對(duì)子范圍與條件：

1. 安全積分低于100分的員工必須與安全積分不低于100分的員工結(jié)成對(duì)子，結(jié)對(duì)子人員必須同班作業(yè);

2. 安全積分低于85分的人員，原則上要求與班組長(zhǎng)及以上管理人員形成結(jié)對(duì)。

3. 需結(jié)對(duì)子人員并且為獨(dú)立崗位必須與班組長(zhǎng)及以上管理人員形成結(jié)對(duì)。

4. 新工人以簽訂師徒協(xié)議形式結(jié)對(duì)，師傅必須本崗位工作1年以上，且工作期間半年內(nèi)無(wú)違章;

5. 各區(qū)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，可增加結(jié)對(duì)子人員。

第七條 結(jié)對(duì)子周期：

1. 安全積分100分以下85分以上員工周期為3個(gè)月;

2. 安全積分低于85分以下人員周期為6個(gè)月;

第八條 結(jié)對(duì)子人員責(zé)任和義務(wù)：

1. 幫扶員工

(1)負(fù)責(zé)被幫扶對(duì)象的日常安全指導(dǎo)和監(jiān)督。

(2)負(fù)責(zé)被幫扶對(duì)象的安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)的教育和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)被幫扶對(duì)象的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)管理和行為觀察，有權(quán)糾正和制止其違章作業(yè)。

(3)負(fù)責(zé)被幫扶對(duì)象作業(yè)范圍不安全因素的提醒和危險(xiǎn)源辨識(shí);

2. 被幫扶員工

(1)必須聽(tīng)從指揮、服從管理，虛心接受幫扶人員的指教。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，杜絕習(xí)慣性等違章作業(yè);

(3)努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能，熟悉掌握本崗位操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。

第九條 結(jié)對(duì)子人員獎(jiǎng)罰：

1. 結(jié)對(duì)子期間違章人員再次發(fā)生不安全行為或出現(xiàn)事故，幫扶人員連帶安全積分扣除50%;

2. 結(jié)對(duì)子期間違章人員無(wú)不全行為或事故，幫扶人員安全積分加1-3分;

第十條 各單位必須在月度安全積分公示后三天內(nèi)組織安全積分結(jié)對(duì)子。

第十一條 要通過(guò)安全結(jié)對(duì)子，提高隱患型員工的安全技能，從行為與思想方面對(duì)其進(jìn)行觀察，并補(bǔ)齊人機(jī)環(huán)管各方面知識(shí)存在的缺陷。

第十二條 各單位必須在每月月底前對(duì)當(dāng)月安全結(jié)對(duì)子情況進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比與考核。

第十三條 在結(jié)對(duì)子周期內(nèi)雙方未發(fā)生違章行為，隊(duì)內(nèi)給予雙方200元-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 在結(jié)對(duì)子周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全且一年內(nèi)未再發(fā)生違章的，由礦對(duì)結(jié)對(duì)子雙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章 檢查考核

第十五條 安管辦每月對(duì)各單位員工安全結(jié)對(duì)子情況進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)未及時(shí)組織安全結(jié)對(duì)子的，將在月度安全考核加減分項(xiàng)中扣0.2分/人次，對(duì)負(fù)責(zé)管理人員罰款100元/人次;

第十六條 未及時(shí)對(duì)安全結(jié)對(duì)子情況進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比及考核的單位，將在月度安全考核加減分項(xiàng)中扣0.2分/人次。

第五章 附則

第十七條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。