達(dá)竹金剛煤礦：出臺(tái)“星級(jí)員工”評(píng)選管理辦法

從2014年起，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦為加強(qiáng)礦安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大職工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，出臺(tái)2014年生產(chǎn)一、二線操作崗員工(不含班組長(zhǎng)及以上管理人員)的“星級(jí)員工”評(píng)選管理辦法。

該礦“星級(jí)員工”評(píng)選管理辦法，規(guī)定了管理職責(zé)、評(píng)選條件、評(píng)選辦法、星級(jí)員工的降級(jí)和撤消等具體事項(xiàng)。該礦“星級(jí)員工”每月評(píng)選一次。凡符合評(píng)選條件的，經(jīng)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)?，即被評(píng)為相應(yīng)等級(jí)的“星級(jí)員工”。即“一星員工”是在年度內(nèi)2次當(dāng)選“月度之星”;“二星員工”是在年度內(nèi)4次當(dāng)選“月度之星”;“三星員工”是在年度內(nèi)6次當(dāng)選“月度之星”;“四星員工”是在年度內(nèi)8次當(dāng)選“月度之星”;“五星員工”是在年度內(nèi)10次當(dāng)選“月度之星”;“頂級(jí)員工” 是在年度內(nèi)12次當(dāng)選“月度之星。

獲得“星級(jí)員工”將受到嘉獎(jiǎng)。該礦當(dāng)月被評(píng)為礦“月度之星”的由各隊(duì)給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。凡年度內(nèi)被評(píng)為“星級(jí)員工”的,次年享受相應(yīng)級(jí)別的“星級(jí)員工”津貼：“一星員工”每月50元，“二星員工” 每月100元，“三星員工” 每月150元，“四星員工”每月200元，“五星員工”每月250元，“頂級(jí)員工”每月300元。

據(jù)了解，凡被評(píng)上星級(jí)的員工，在以后的工作期間連續(xù)曠工3天以上，出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”、A級(jí)隱患、重傷和二級(jí)以上非傷亡事故的主要責(zé)任的，將會(huì)受到降級(jí)、撤消其“星級(jí)員工”稱號(hào)的處分，撤消當(dāng)月，停止享受其津貼。(李貴)