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單位在招工考核期間,應(yīng)聘人員受到意外傷害是否屬于工傷事故?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-12-21 09:55 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

單位在招工考核期間,應(yīng)聘人員受到意外傷害是否屬于工傷事故?

單位在招工考核期間,與應(yīng)聘人員尚未簽訂勞動(dòng)合同,沒有構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,在此期間發(fā)生的意外傷害事故,不能認(rèn)定為工傷,也不能按工傷保險(xiǎn)制度的規(guī)定處理,而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)?a href=http://www.treasurewfy.com/fgbz/hzfg/ target=_blank class=infotextkey>法律法規(guī)去解決。

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