[專業(yè)解答]

       在上海，根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》第三十七條的規(guī)定，員工因工作遭受事故上?；蛘呋悸殬I(yè)病的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受醫(yī)療（病假）待遇。