群眾監(jiān)督員的組織管理

1、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)群監(jiān)員，負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督員的日常教育和管理，表達(dá)和維護(hù)其合法權(quán)益，幫助解決其在工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

2、建立一人一卡的臺(tái)賬，保證群眾監(jiān)督員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

3、因工作調(diào)動(dòng)、外出學(xué)習(xí)或退休的群眾監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)充實(shí)，對(duì)不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康及其它原因不宜繼續(xù)聘任的，應(yīng)及時(shí)解聘。

4、公司行政要支持群眾監(jiān)督員的工作，優(yōu)先選派群眾監(jiān)督員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，為群眾監(jiān)督員切實(shí)履行職責(zé)創(chuàng)造必要的工作條件，安監(jiān)科等部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5、工會(huì)要加強(qiáng)群眾監(jiān)督員工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立信息反饋制度，及時(shí)掌握群眾監(jiān)督員的工作情況，解決和反映工作中存在的問(wèn)題，督查日常工作，年度考核后推薦先進(jìn)群眾監(jiān)督員。

6、工會(huì)要定期與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，為群眾監(jiān)督員開(kāi)展檢查工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

7、工會(huì)和安監(jiān)科對(duì)群眾監(jiān)督員工作情況進(jìn)行不定期的重點(diǎn)抽查，每年對(duì)群眾監(jiān)督員工作進(jìn)行一次評(píng)比總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，向公司推薦先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。