根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法（2016）》第二條規(guī)定：“本辦法所稱工資是指企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。”因此，報銷費用原則上不屬于工資組成，但如果用人單位將報銷費用與補貼混同，則有可能被認定為工資的組成部分。具體還需依據(jù)公司實際的薪資制度進行具體判斷。