問：單位在試用期內(nèi)解除我，需要賠償嗎？

    答：能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，得視單位的解除理由。若因被證明不符合錄用條件或有個(gè)人過失性行為(如：嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等)導(dǎo)致單位解除的，則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若是單位提出，雙方協(xié)商一致或是單位以不能勝任工作為由解除的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。