礦山救護(hù)大隊(duì)管理獎(jiǎng)罰規(guī)定(礦山救護(hù)大隊(duì))

每個(gè)隊(duì)(人)必須嚴(yán)格遵守隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，否則按下列規(guī)定處罰。

1、礦山救護(hù)車，應(yīng)時(shí)刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)，影響出動(dòng)者罰司機(jī)500元;發(fā)生事故無(wú)法出動(dòng)者值班隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)各罰款500元，中隊(duì)長(zhǎng)罰款300元，司機(jī)待崗6個(gè)月，在單位進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

2、車庫(kù)和值班司機(jī)休息室必須保持清潔衛(wèi)生，室內(nèi)物品、床鋪、被褥疊放整齊，達(dá)不到要求的對(duì)責(zé)任人罰款10～50元。

3、擅自動(dòng)用車輛者，對(duì)于責(zé)任人給予罰款200元;

4、由于違章造成交通事故或造成車輛損壞者，扣發(fā)本人當(dāng)月獎(jiǎng)金，再依據(jù)責(zé)任大小、損失大小，按比例予以經(jīng)濟(jì)處罰或行政處理。具體規(guī)定如下：(1)損失額在5000元以下，負(fù)全部責(zé)任的，扣罰損失額的12%;負(fù)主要責(zé)任的，扣罰損失額的10%;負(fù)同等責(zé)任的，扣罰損失額的6%;負(fù)次要責(zé)任的，扣罰損失額的3%。(2)損失額在5000-10000元的，負(fù)全部責(zé)任的，扣罰損失額的10%;負(fù)主要責(zé)任的，扣罰損失額的6%;負(fù)同等責(zé)任的，扣罰損失額的4%;負(fù)次要責(zé)任的，扣罰損失額的2%。

5、后勤裝備科要按規(guī)定組織車輛檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，否則罰后勤裝備科長(zhǎng)50元;影響救護(hù)工作罰后勤裝備科長(zhǎng)100元，影響出動(dòng)罰后勤裝備科長(zhǎng)500元。

6、因工作不負(fù)責(zé)任造成浪費(fèi)、火災(zāi)、失盜的，要追究責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予責(zé)任人50-500元罰款。

7、電話值班員擅自脫崗一次罰款100元;貽誤戰(zhàn)機(jī)罰款500元，待崗3個(gè)月;不使用文明用語(yǔ)每次罰款20元;值班室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每人每次罰款10元;不按規(guī)定填寫記錄、亂寫亂畫者每人每次罰款20元;值班室內(nèi)有閑雜人員閑聊或看電視，對(duì)值班人員罰款100元。

8、搶險(xiǎn)救災(zāi)及安全技術(shù)工作中，在沒有特殊情況下，不能按要求完成任務(wù)，罰當(dāng)事責(zé)任人200元。

9、在救災(zāi)中不積極工作避讓者，罰當(dāng)事人100元。在搶險(xiǎn)救災(zāi)及安全技術(shù)工作中不服從命令，不聽從指揮者罰款200元。小隊(duì)長(zhǎng)及以上指揮員必須24小時(shí)開機(jī)接召請(qǐng)電話，接到電話后立即回復(fù)并及時(shí)歸隊(duì)，在處理事故時(shí)應(yīng)召不到，罰款300元，待崗3個(gè)月，在單位進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)臨陣脫逃者取消當(dāng)月績(jī)效工資，清除出隊(duì)。

10、小隊(duì)人員佩用呼吸器進(jìn)行訓(xùn)練，包括：萬(wàn)米耐力訓(xùn)練、高溫濃煙訓(xùn)練及其他佩機(jī)工作，完不成訓(xùn)練任務(wù)的罰當(dāng)事人50元(身體患有疾病者或中暑除外)，拒不參加者罰款100元。值班隊(duì)長(zhǎng)弄虛作假不處理，罰款50元;中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元。

11、嚴(yán)禁污言穢語(yǔ)中傷他人產(chǎn)生矛盾。否則，罵人者罰款50元，動(dòng)手打人者罰款200-500元，待崗3個(gè)月，在單位進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

12、、值班、待機(jī)人員脫崗者每人每次罰款50元;因脫崗影響出動(dòng)，貽誤戰(zhàn)機(jī)者，每人每次罰款200元。

13、日常工作中不服從分配、無(wú)理取鬧者，根據(jù)情節(jié)給予50-100元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行待崗處理。

14、在宿舍內(nèi)下棋、玩牌及其他娛樂活動(dòng)的，在工作期間下棋、玩牌的(午休除外)，值班中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)管理不到位的罰50元，罰當(dāng)事人每人100元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元。值班中隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)參與的罰款200元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款50元。

15、嚴(yán)格遵守簽到制度，不得代簽，代簽者罰款100元;遲到、早退者(以15分鐘為限)每人每次罰款20元;(超1小時(shí)按曠工處理)。累計(jì)遲到、早退3次者，扣除一日績(jī)效工資。

16、不按規(guī)定請(qǐng)假或中、小隊(duì)長(zhǎng)亂準(zhǔn)假，罰責(zé)任人50元;

請(qǐng)事假超過3天(含3天)記為缺勤一天，并取消一天崗位工資和績(jī)效工資。病假、傷假，必須由醫(yī)院出據(jù)證明，中隊(duì)長(zhǎng)向大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)驗(yàn)證批準(zhǔn)，簽字生效，對(duì)先休假后交證明人員，不予考勤(特殊情況除外)。因工作需要召請(qǐng)不到者，罰款100元。

17、嚴(yán)禁中、小隊(duì)人員私自替班，對(duì)于私自替班人員罰款100元，特殊情況，由中隊(duì)長(zhǎng)向大隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)批準(zhǔn)。否則罰值班隊(duì)長(zhǎng)100元、中隊(duì)長(zhǎng)50元。

18、副中隊(duì)長(zhǎng)以上指揮員有事外出時(shí)，必須向大隊(duì)長(zhǎng)或副大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離崗。否則罰款50元。

19、值班小隊(duì)不得少于7人，小隊(duì)少于7人請(qǐng)假須由中隊(duì)長(zhǎng)向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，中隊(duì)要根據(jù)情況調(diào)整配齊值班人員，否則，值班小隊(duì)少于7人不向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示，對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)罰款200元，對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)罰款100元，對(duì)值班小隊(duì)長(zhǎng)罰款50元

20、值班人員午餐，不按照規(guī)定時(shí)間用餐，違犯者每人罰款10元，值班隊(duì)長(zhǎng)不履行職責(zé)罰款20元。

21、當(dāng)班全體隊(duì)員嚴(yán)格按照作息時(shí)間的要求進(jìn)行工作和休息(夏：晚23時(shí)熄燈，冬：晚22時(shí)熄燈)，值班隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)不履行職責(zé)，罰款10元，對(duì)于違犯和不遵守者，每次罰款10元。

22、值班、待機(jī)人員班中禁止喝酒、打麻將等娛樂活動(dòng)，違犯者罰當(dāng)事人500元、值班隊(duì)長(zhǎng)罰款200元、小隊(duì)長(zhǎng)罰款100元、中隊(duì)長(zhǎng)100元;當(dāng)班副中隊(duì)長(zhǎng)及小隊(duì)長(zhǎng)視而不見、不制止或參與活動(dòng)給予撤職處理，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款200元。休班人員喝酒后到單位逗留的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

23、曠工一天罰款50元，并扣除當(dāng)日崗位工資和績(jī)效工資。連續(xù)曠工15天，當(dāng)年累計(jì)曠工30天，開除單位，送交公司。

24、每項(xiàng)工作結(jié)束后，如實(shí)填寫各種記錄，否則每次罰當(dāng)班副中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)或責(zé)任人10元;撕毀各種記錄、資料者，罰責(zé)任人100元。

25、不按規(guī)定著裝每人每次罰款20元;軍容風(fēng)紀(jì)不整(留長(zhǎng)發(fā)、留大胡子、留光頭、穿拖鞋、敞懷等)每人每次罰款20元。中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元

26、各小隊(duì)不按規(guī)定清理衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，經(jīng)指出仍達(dá)不到要求的，每次罰責(zé)任人20元，值班隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)各罰款20元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元;在各小隊(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮、煙頭者，每人每次罰款20元。室內(nèi)有煙頭、痰跡，每發(fā)現(xiàn)一處扣每人10元。

禁止樓上向樓下傾倒垃圾雜物等，否則，每發(fā)現(xiàn)一起，對(duì)責(zé)任人罰款50元，值班隊(duì)長(zhǎng)罰款30元、小隊(duì)長(zhǎng)罰款20元、中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元

27、各隊(duì)按救護(hù)隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任人10元，發(fā)現(xiàn)三處(含三處)以上，小隊(duì)長(zhǎng)罰款10元、值班隊(duì)長(zhǎng)罰款10元。

28、各隊(duì)按照規(guī)定的時(shí)間安排學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及活動(dòng)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)行活動(dòng)，否則責(zé)任人罰款50元，值班隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)各罰款50元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款20元。

29、保證安全用電，辦公室、宿舍不點(diǎn)長(zhǎng)明燈，不得使用電爐子及其它電器取暖、做飯，違者罰款20-200元(規(guī)定地點(diǎn)除外)，值班隊(duì)長(zhǎng)罰款20-100元，小隊(duì)長(zhǎng)罰款10-50元，中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任罰款10-50元。

30、業(yè)務(wù)理論考核，60分及格，得分不足60分者，扣除當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)10%，連續(xù)兩月成績(jī)不及格者，扣除當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)50%，連續(xù)三個(gè)月成績(jī)不及格者，扣除當(dāng)月70%生產(chǎn)獎(jiǎng),連續(xù)四個(gè)月成績(jī)不及格者，扣除當(dāng)月全部生產(chǎn)獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)作弊者按零分論處，對(duì)作弊者扣除當(dāng)月全部生產(chǎn)獎(jiǎng)，考試監(jiān)考不負(fù)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)對(duì)作弊行為不加制止的，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人50元。

應(yīng)知應(yīng)會(huì)問答考核，60分及格，得分不足60分者，每項(xiàng)罰款20元。每項(xiàng)不參加者罰款40元。

31、體質(zhì)訓(xùn)練考核按內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則體質(zhì)項(xiàng)目規(guī)定施行，一項(xiàng)不合格者罰款20元(40周歲以下)、一項(xiàng)不合格者罰款10元(40周歲以上)，一項(xiàng)不參加者罰款40元。

因有傷病，不能參加體質(zhì)單項(xiàng)考核，有公司總醫(yī)院或上一級(jí)醫(yī)院診斷證明者，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可不參加體質(zhì)單項(xiàng)考核，但不參加的體質(zhì)項(xiàng)目，每項(xiàng)罰款20元。

每天晨練必須堅(jiān)持，按規(guī)定起床，進(jìn)行集體訓(xùn)練，未按時(shí)間起床和達(dá)不到要求的，每次罰款20元，不參加者罰款50元。值班隊(duì)長(zhǎng)不履行職責(zé)弄虛作假者罰款50元。

32、儀器操作考核按內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則儀器項(xiàng)目規(guī)定施行，一項(xiàng)不合格者罰款20元。一項(xiàng)不參加者罰款40元。

33、一般技術(shù)操作按內(nèi)蒙質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核，拒不參加者罰款100元。

34、按規(guī)定檢查，中、小隊(duì)的裝備及備品，在檢查中發(fā)現(xiàn)儀器裝備及備品不合格時(shí)，每臺(tái)(件)罰當(dāng)事人20-50元。

35、救護(hù)儀器裝備因個(gè)人管理不到位，造成救護(hù)儀器裝備損壞者，罰款100-200元。

36、各小隊(duì)要嚴(yán)格細(xì)致檢查所轄儀器裝備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)，否則因貽誤戰(zhàn)機(jī)，在救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)小隊(duì)儀器裝備不完好或不能使用時(shí)，取消當(dāng)事人或保管人績(jī)效工資，罰責(zé)任小隊(duì)長(zhǎng)50元。

37、處理事故或演習(xí)結(jié)束后，必須立即恢復(fù)裝備，并達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求，否則，對(duì)正、副小隊(duì)長(zhǎng)及責(zé)任人每人罰款100元，值班隊(duì)長(zhǎng)罰款50元并追究中隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。

38、各小隊(duì)每天早上列隊(duì)報(bào)名后要及時(shí)將小隊(duì)儀器裝備上車(包括中隊(duì)指揮員)，否則每缺少一臺(tái)(件)儀器裝備，罰當(dāng)事人或保管人50元。

39、中、小隊(duì)所轄技術(shù)裝備不得私自外借，外借時(shí)必須經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，寫好借條按時(shí)歸還，否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者罰款100元。罰責(zé)任中、小隊(duì)長(zhǎng)100元。對(duì)無(wú)故損壞，丟失儀器裝備者按價(jià)賠償并追究責(zé)任。

40、中隊(duì)?wèi)?yīng)每月組織培訓(xùn)不少于3隊(duì)次，每次時(shí)間不少于2小時(shí)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不按時(shí)組織安全教育培訓(xùn)，對(duì)負(fù)責(zé)人一次罰款20元。發(fā)現(xiàn)無(wú)故不組織培訓(xùn)，一次罰責(zé)任人50元。

41、上課期間認(rèn)真聽講，做好筆記，違者一次罰款20元，遲到早退者，一次罰款20元，無(wú)故曠課者，一次罰款50元。

42、中隊(duì)技術(shù)員具體負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度計(jì)劃和“工作日程圖表”，及時(shí)對(duì)中隊(duì)的年度、季度、月度工作進(jìn)行總結(jié)，月度總結(jié)、培訓(xùn)登記單每月28日前上報(bào)戰(zhàn)訓(xùn)科及大隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不能按時(shí)上交，一次罰款20元。

43、中隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)本中隊(duì)安全技術(shù)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃編制，按程序上報(bào)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得參加技術(shù)服務(wù)工作，否則，對(duì)中隊(duì)責(zé)任人罰款50元。

44、 中隊(duì)技術(shù)員對(duì)中隊(duì)技術(shù)裝備，建卡立賬，定期檢查;大、中隊(duì)倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)固定資產(chǎn)的大型裝備，建立相應(yīng)技術(shù)檔案和裝備定期檢查記錄，季度檢查達(dá)不到要求，對(duì)責(zé)任人一次每項(xiàng)罰款20元。

45、 做好技術(shù)裝備的更新記錄，中隊(duì)技術(shù)員要建立技術(shù)管理?yè)醢福?/p>

所有上報(bào)的材料除保存電子版以外，保存一份書面的材料，季度檢查

達(dá)不到要求，每項(xiàng)罰款20元。

46、 中隊(duì)技術(shù)員具體負(fù)責(zé)中隊(duì)技術(shù)工作，建立健全各種記錄，季度檢查達(dá)不到要求，每項(xiàng)罰款20元。

47、 對(duì)歷年的事故處理總結(jié)及事故地點(diǎn)示意圖進(jìn)行存檔管理，每次事故處理總結(jié)5日內(nèi)寫出事故救援報(bào)告交戰(zhàn)訓(xùn)科，對(duì)不能按期上交

者，一次罰款50元。

48、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)發(fā)生自身傷害的“三違”人員，一次罰款 500元;對(duì)造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。

49、 不及時(shí)傳達(dá)《安全技術(shù)措施》，不按措施施工，對(duì)違章指揮，造成責(zé)任事故，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，視情節(jié)輕重罰款200-500元。

50、儀修室不做儀器裝備記錄，罰當(dāng)事人20元。衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元

51、外單位儀器維修必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，私自檢修者罰款50元。

52、氧氣充填時(shí)必須按操作規(guī)程操作。非充填人員不準(zhǔn)充氣，否則罰當(dāng)事人50元，氧氣充填工100元。不做氧氣充填記錄，罰當(dāng)事人20元。氧氣充填泵不進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，罰當(dāng)事人50元。氧氣充填室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元

53、礦燈因非工作需要，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自外借造成礦燈損壞或丟失，由責(zé)任者按價(jià)賠償。罰當(dāng)事人50元。充電室不做交接班記錄者，每次罰款20元、充電室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

54、氣體分析室非工作人員未經(jīng)許可禁止入內(nèi)，非機(jī)房人員不得隨意操作微機(jī)及其它室內(nèi)機(jī)械。否則罰當(dāng)事人50元，氣體分析室工作人員100元。氣體分析室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

55、多媒體教室非工作人員未經(jīng)許可禁止入內(nèi)，非多媒體工作人員不得隨意操作多媒體教學(xué)設(shè)施，否則罰當(dāng)事人50元，工作人員100元，多媒體教室衛(wèi)生不按規(guī)定打掃，每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

56、為防止病毒的入侵，監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體教學(xué)設(shè)施不得隨意連接U盤或筆記本電腦等，否則罰當(dāng)事人50元，工作人員100元。

57、發(fā)現(xiàn)非工作人員或非專業(yè)人員隨意擺弄監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備，值班人員不制止者，罰款100元;造成監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓，罰責(zé)任人200元，值班人員取消當(dāng)月績(jī)效工資，主管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任罰款100元。

58、食堂內(nèi)有煙頭、痰跡、雜物、池內(nèi)有污水、餐具有污漬、餐桌凳擺放不整齊，罰責(zé)任人10元/每處;發(fā)現(xiàn)三處(含三處)以上小隊(duì)長(zhǎng)罰款10元、值班中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任10元。

59、食堂用過電器冷卻后未及時(shí)斷電或拔電，罰責(zé)任人100元，小隊(duì)長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)各罰款50元。造成火災(zāi)者，取消當(dāng)月績(jī)效工資，小隊(duì)長(zhǎng)罰款100元、值班隊(duì)長(zhǎng)罰款200元、中隊(duì)長(zhǎng)連帶責(zé)任100元。造成重大損失者，交于上級(jí)部門處理。

60、餐具及食堂內(nèi)其他用品因人為損壞或丟失，由責(zé)任人照價(jià)賠償。

61、大隊(duì)召開會(huì)議，無(wú)故不參加會(huì)議者，罰當(dāng)事人50元;出席會(huì)議應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)，若發(fā)生響鈴一次，對(duì)責(zé)任人罰款20元。

62、嚴(yán)禁會(huì)議遲到或中途退場(chǎng)，因故不能參加者應(yīng)提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門請(qǐng)假。嚴(yán)禁會(huì)議期間隨意進(jìn)出和交頭接耳，否則，對(duì)責(zé)任人罰款20-50元。

63、大隊(duì)所制定安排的各項(xiàng)工作，中隊(duì)落實(shí)不到位，罰責(zé)任中隊(duì)長(zhǎng)50元。

為提高救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員工作積極性，主動(dòng)性，達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶的目的，對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)其規(guī)定如下：

1、業(yè)務(wù)理論大、中隊(duì)考核得分100分者，獎(jiǎng)勵(lì)100元;

2、儀器操作全部合格(滿分基礎(chǔ)上)，成績(jī)前三名者，獎(jiǎng)勵(lì)20元、40元、60元;

3、體質(zhì)項(xiàng)目考核全部合格，成績(jī)前三名者，獎(jiǎng)勵(lì)30元、50元、70元(40周歲以上人員參與成績(jī)排名，必須達(dá)到內(nèi)蒙古質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則體質(zhì)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn));

4、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，工作表現(xiàn)突出，對(duì)救災(zāi)工作起到?jīng)Q定作用者，中隊(duì)提出申請(qǐng)，報(bào)大隊(duì)審批，獎(jiǎng)勵(lì)100元—300元;

5、技術(shù)革新和合理化建議被采用并在實(shí)踐中發(fā)揮作用，上報(bào)公司統(tǒng)一表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在公司礦山救護(hù)技術(shù)比武中，個(gè)人綜合成績(jī)獲得前6名，小隊(duì)集體成績(jī)獲得前3名，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

7、在國(guó)家、省(自治區(qū))級(jí)礦山救護(hù)技術(shù)比武中，個(gè)人綜合成績(jī)獲得前10名，集體成績(jī)獲得前三等獎(jiǎng)，報(bào)請(qǐng)公司給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

其他補(bǔ)充規(guī)定:

1、40周歲以上人員，爬繩標(biāo)準(zhǔn)為2.0米;引體向上標(biāo)準(zhǔn)為4次。其它體質(zhì)項(xiàng)目正常;

2、因身體缺陷(在救護(hù)隊(duì)工作中，所造成的損傷)，有公司總醫(yī)院或上一級(jí)醫(yī)院診斷證明者，大隊(duì)不能安排其他工作，可免于不能考核的體質(zhì)項(xiàng)目;

3、在工作中，出現(xiàn)違章違紀(jì)者，視輕重程度，原則上3個(gè)月內(nèi)不得進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。