安全培訓管理制度(礦山救護大隊)

為進一步規(guī)范安全培訓工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生

產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《礦山救護培訓暫行規(guī)定》等有關法律、

法規(guī)制定本規(guī)定。

一、堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，全體指戰(zhàn)員應當接受安全培訓，熟悉各項規(guī)章制度和《礦山救護規(guī)程》，具備必要的救護專業(yè)知識，掌握本崗位的專業(yè)技能，增強預防事故和應急救援的能力。對指戰(zhàn)員進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育，逐步建立制度化、經(jīng)常化、科學化的運行機制，確保實現(xiàn)安全救援目標。

二、救護大隊成立安全培訓領導小組。大隊黨政主要領導任組長，副大隊長、總工程師任副組長，有關科室主要負責人為成員。負責組織貫徹有關安全培訓法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定，研究制定落實安全培訓管理辦法、措施。

三、領導小組下設戰(zhàn)訓科。負責組織落實有關安全培訓法律、法規(guī)、上級有關安全培訓規(guī)定;起草安全培訓管理規(guī)定、制度;組織安全培訓工作。

四、戰(zhàn)訓科負責安全教育培訓、職工崗位技能培訓和日常培訓管理工作，中隊技術員負責本中隊的安全教育培訓工作。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

五、戰(zhàn)訓科負責制定培訓計劃，安全培訓計劃應當符合上級有關規(guī)定，及時組織職工進行安全教育培訓。

六、建立大隊主要負責人、科室、中隊管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓動態(tài)管理檔案，建立特種作業(yè)人員安全培訓動態(tài)管理檔案。

七、大、中隊組織業(yè)務理論考試，嚴格考場紀律，禁止作弊，發(fā)現(xiàn)作弊者按零分論處，對作弊者嚴肅處理;考試監(jiān)考不負責任，發(fā)現(xiàn)對作弊行為不加制止的，對責任人進行經(jīng)濟處罰。

八、中隊應每月組織培訓不少于2次，每次時間不少于2小時，解決日常學習中存在的疑點和難點問題，學習國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法律法規(guī)，救護業(yè)務理論知識，學習《煤礦安全規(guī)程》《礦山救護規(guī)程》，各種儀器裝備的應知應會知識，典型事故案例分析等內(nèi)容，不按規(guī)定組織學習，對責任人進行嚴肅處理。

九、嚴肅培訓課堂紀律，上課期間認真聽講，做好筆記，嚴禁課內(nèi)大聲喧嘩、遲到、早退、無故曠課。

十、參與培訓的教師應按教學大綱規(guī)定的內(nèi)容進行教學，教師授課前應做好授課準備，寫好教案，教案編寫使用專用本，可建立電子教學教案，結業(yè)后交戰(zhàn)訓科存檔備查。

十一、落實培訓計劃，做好救護隊員的培訓、復訓和知識更新教育,確保隊員培訓率達100%，大、中隊負責監(jiān)考，戰(zhàn)訓科收卷、閱卷及審查、存檔，有計劃的安排大中隊指揮員、科室人員外出培訓取證和復訓，確保培訓率達到80%以上。戰(zhàn)訓科負責培訓工作總結。

十二、愛護好教學所用的電腦、多媒體設備，保證設備的完好率100%，教學、辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，損壞或丟失物品照價賠償。

十三、大、中隊每次安全教育培訓都要在培訓登記單上人人簽字存檔，中隊技術員負責把培訓登記單交戰(zhàn)訓科。

十四、嚴把新隊員入隊關，做好3個月的強制性基礎培訓工作，組織單人單桌考試。再經(jīng)過3個月的編隊實習，通過綜合考評合格后，方可成為正式隊員。

十五、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要培訓內(nèi)容是工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。

十六、搞好職業(yè)技能鑒定培訓工作，提高救護隊員的專業(yè)技能，適應新形勢下救護工作對煤礦安全工作的需要。

十七、年終對安全教育培訓工作進行全面檢查考核，寫出檢查考核總結報告。