崗位名稱(chēng)

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

 評(píng)分辦法

計(jì)

財(cái)

科

長(zhǎng)

一、精神文明20分

執(zhí)行統(tǒng)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20

二、崗位職責(zé)

   60分

1.按規(guī)定全面落實(shí)公司《NC.集中財(cái)務(wù)管理》項(xiàng)目

2分

未落實(shí)扣2分

2.按要求及時(shí)處理本礦會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作

2分

未做到扣2分

3.原始憑證手續(xù)齊全、票據(jù)規(guī)范

2分

不合格扣2分

4.會(huì)計(jì)科目應(yīng)用準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)核算內(nèi)容準(zhǔn)確

3分

一項(xiàng)不合格扣1分

5.按規(guī)定及時(shí)找轉(zhuǎn)公司上下級(jí)往來(lái)、內(nèi)部單位往來(lái)

2分

未做到扣2分

6.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職責(zé)

2分

未做到扣2分

7.按生產(chǎn)目標(biāo)嚴(yán)格控制制造費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用

3分

未做到扣2分

8.嚴(yán)格管理本科室各崗位工作人員

2分

未做到扣2分

9.及時(shí)上報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整真實(shí)，報(bào)表、帳表相符

7分

一項(xiàng)不合格扣2分

10、財(cái)務(wù)報(bào)告要做到既有報(bào)表數(shù)據(jù)又有文字分析，報(bào)表準(zhǔn)確反映數(shù)字，分析文字說(shuō)明清楚

2分

 一項(xiàng)不合格扣2分

11、財(cái)務(wù)人員要妥善保管各類(lèi)相關(guān)財(cái)務(wù)檔案資料，不能造成核算資料丟失或損壞

2分

未做到扣2分

12.及時(shí)按考勤準(zhǔn)確核算工資

3分

未做到扣2分

崗位名稱(chēng)

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

 評(píng)分辦法

計(jì)

財(cái)

科

長(zhǎng)

二、崗位職責(zé)

   60分

13.按會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則設(shè)置總帳，各成本費(fèi)用明細(xì)，往來(lái)分類(lèi)帳等

2分

一項(xiàng)未做到扣1分

14.全面掌握本礦財(cái)務(wù)信息，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

10分

未保密扣10分

15.如實(shí)提供本礦收支情況準(zhǔn)確核定各科室經(jīng)費(fèi)定額。

2分

一項(xiàng)不合格扣1分

16.及時(shí)按規(guī)定扣繳應(yīng)繳稅費(fèi)（包括五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，稅金，薪金，個(gè)人所得稅，折舊等）

2分

未做到扣2分

17.正確處理與職工有關(guān)的賬目咨詢(xún)、工資查詢(xún)，不能由此而引起職工上訪，造成重大影響

2分

未做到扣2分

18.處理好、協(xié)調(diào)好與本礦各科室的工作關(guān)系，不能影響正常的生產(chǎn)任務(wù)。

2分

未做到扣2分

19.按礦規(guī)定及時(shí)參加會(huì)議，并組織本科室人員學(xué)習(xí)文件、制度以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

8分

一項(xiàng)未做到扣4分

三、安全管理10分

1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。

10分

發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分

2.加強(qiáng)安全管理。

3.發(fā)生其它各類(lèi)事故（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）

發(fā)生一次扣2分

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分

未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。

10分

未完成扣10分