安全操作規(guī)程第八十二條 操作規(guī)程未按要求及時(shí)修訂，考核責(zé)任人500元。

第八十三條 未分別制定各工種的崗位操作規(guī)程，明確各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求、操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，考核責(zé)任人200元。

第八十四條 操作規(guī)程中未明確違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害，考核責(zé)任人200元。

第八十五條 對(duì)采用新技術(shù)、新工藝、新裝備編制的操作規(guī)程，未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批、報(bào)相關(guān)部門(mén)備案的，考核責(zé)任人200元。

第八十六條 操作規(guī)程在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)具體情況不相符，未及時(shí)修改，考核責(zé)任人200元。

第八十七條 安全培訓(xùn)中心和相關(guān)部門(mén)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)操作規(guī)程的培訓(xùn)，必須全員培訓(xùn)，要求有學(xué)習(xí)人簽字、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績(jī)等內(nèi)容并存檔，每缺一項(xiàng)考核責(zé)任人100元。

第八十八條 區(qū)隊(duì)每季度組織一次操作規(guī)程學(xué)習(xí)，并保留相應(yīng)學(xué)習(xí)記錄，否則考核責(zé)任人200元。

第八十九條 新設(shè)備在使用前未對(duì)員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)、考試，考核責(zé)任人200元。

第九十條 安全操作規(guī)程貫徹落實(shí)不到位，考核責(zé)任人200元。

第九十一條 安全操作規(guī)程有漏洞，各工種操作規(guī)程不符合實(shí)際情況，無(wú)針對(duì)性和可操作性，考核責(zé)任人200元，并要求立即修補(bǔ)。

第九十二條 操作規(guī)程違反國(guó)家頒布的法律法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》等，考核責(zé)任人500元。

第九十三條 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，未及時(shí)編制操作規(guī)程，考核責(zé)任人200元。