人員管理

第一百零七條 入井人員未帶定位儀，考核責(zé)任人100元；讓別人或替別人帶定位儀者，考核500元/人次。

第一百零八條 入井人員不接受、配合井口檢身，考核責(zé)任人200元。

第一百零九條 所有入井人員未持相關(guān)證件上崗，考核責(zé)任者100元。

第一百一十條 員工未按要求佩戴勞動防護(hù)用品，考核責(zé)任人100元。

第一百一十一條 員工偷盜礦用物資，考核2000-10000元。

第一百一十二條 人車發(fā)送期間，違反井口標(biāo)識牌上規(guī)定時間在副井擋車桿附近行走的，考核責(zé)任人50元。

第一百一十三條 管理人員出現(xiàn)“不安全行為”的，加倍考核，一年內(nèi)不予評優(yōu)晉級。

第一百一十四條 嚴(yán)禁員工罵人、打架，因罵人引發(fā)事端的，考核責(zé)任人2000元，聯(lián)責(zé)考核區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)200元；發(fā)生打架斗毆事件考核責(zé)任人5000元，并停工學(xué)習(xí)三天，聯(lián)責(zé)區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)各500元；管理人員加倍考核；造成人身傷害的，移交司法機(jī)關(guān)處理。