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煤礦職工互保聯(lián)保的管理辦法

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-05-18 10:45 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

煤礦生產(chǎn),安全為天。為深入貫徹落實(shí)各級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ),提升管理水平,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),各礦要根據(jù)各自實(shí)際情況,從提高職工安全意識(shí),規(guī)范職工操作行為入手,采取切實(shí)可行、行之有效的管理方法,其中職工的互保聯(lián)保是安全管理較好的方法之一,值得我們?nèi)?a href=http://www.treasurewfy.com/wdyy/gzzj/ target=_blank class=infotextkey>總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建章立制,認(rèn)真執(zhí)行。

一、互保聯(lián)保的意義

縱觀煤礦安全事故,人的不安全行為占有很大比例,違章作業(yè)居首,它是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因或重要原因。抓現(xiàn)場(chǎng)、規(guī)范職工操作行為尤為重要。通過(guò)認(rèn)真總結(jié),互保聯(lián)保是煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理的重要有效手段,意在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)互相監(jiān)督、互相管理、互相提醒、互相幫助,從而達(dá)到個(gè)人保班組,班組??脐?duì),科隊(duì)保礦,礦保公司的目的。

二、互保聯(lián)保要求

1、實(shí)施范圍:各礦所有井上、下人員。

2、互保聯(lián)保通常有兩種形式。一是常態(tài)互保聯(lián)保,即本班組人員自愿配對(duì),2人一組,簽訂互保聯(lián)保書,重點(diǎn)是在工作、生活、思想等方面互幫互助、互相監(jiān)督、提醒,不分上下班,簽署時(shí)間長(zhǎng)短由單位自行確定,人員必須全覆蓋。二是動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保,每天上班由單位值班領(lǐng)導(dǎo),按照工作相關(guān)、地點(diǎn)相近,組成互保聯(lián)保小組,每組2-3人。每班根據(jù)出勤和工作情況,人員組成或同或異,重點(diǎn)是在工作過(guò)程中相互監(jiān)督;

3、常態(tài)互保聯(lián)保,由單位制定互保聯(lián)保書,形成立保人和互保人,雙方簽字,單位存檔,當(dāng)一人調(diào)離、離職時(shí)需要重新簽署。

4、動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保,由單位值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分組,并在原始記錄草帳分組記錄,做到“有據(jù)可循、有據(jù)可查”。

5、互保聯(lián)保責(zé)任、義務(wù)共同承擔(dān)?;ハ嗾諔?yīng)、相互關(guān)照、相互提醒,相互監(jiān)督、相互協(xié)作。

三、互保聯(lián)??己?/p>

1、單位要制定互保聯(lián)保管理制度,明確責(zé)任主體、監(jiān)管考核部門,加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查。

2、互保聯(lián)保貴在運(yùn)行,提高執(zhí)行力,對(duì)未按要求簽署互保聯(lián)保責(zé)任書的,或未執(zhí)行互保聯(lián)保規(guī)定的,對(duì)單位值班領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰或問(wèn)責(zé)。

3、互保聯(lián)保實(shí)行責(zé)任共擔(dān),處罰連掛制度,增強(qiáng)職工責(zé)任感,一人違章,按比例聯(lián)掛互保聯(lián)保人。

4、單位要建立臺(tái)賬,認(rèn)真考核,及時(shí)公開,接受職工監(jiān)督。

5、受到“三違”或事故處罰的職工;“三違”、事故較多的班組;發(fā)生工傷事故的科隊(duì),相對(duì)應(yīng)的職工、班組長(zhǎng)和科隊(duì)長(zhǎng),將作為年終評(píng)優(yōu)考核依據(jù)。

5、對(duì)優(yōu)秀的互保聯(lián)保職工,單位應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)實(shí)行職工互保聯(lián)保,定能弘揚(yáng)“準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、敬業(yè)”的企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)要我安全,向我要安全的轉(zhuǎn)變,提高職工安全意識(shí),規(guī)范正規(guī)操作行為,干標(biāo)準(zhǔn)化,干精細(xì)活。激勵(lì)廣大職工履職盡責(zé),勠力同心,攻堅(jiān)克難,謀取我公司更大發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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