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∵用人單位或工傷員工對(duì)工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服的,最晚可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)..." />

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[常見(jiàn)問(wèn)題]?用人單位或工傷員工對(duì)工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服,如何處理?

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-12-25 21:11 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

[專業(yè)解答] 

用人單位或工傷員工對(duì)工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不服的,最晚可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向上級(jí)鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第26條規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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