[常見(jiàn)問(wèn)題]?勞動(dòng)合同期滿日遇休息日和法定休假日是否需要順延？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2019-12-25 21:11
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
無(wú)需順延。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》（勞部發(fā)〔1996〕354號(hào)）第5條第2款規(guī)定："勞動(dòng)合同的終止時(shí)間，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同期限最后一日的二十四時(shí)為準(zhǔn)。"因此，根據(jù)勞動(dòng)合同期間的特點(diǎn)且在相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)中已有特殊規(guī)定的情形下，應(yīng)當(dāng)以合同雙方的約定為準(zhǔn)，即勞動(dòng)合同期滿日即使遇到休息日或法定節(jié)假日也無(wú)需順延至下一個(gè)工作日才能終止。
