[專業(yè)解答] 

根據(jù)《上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于實(shí)施<上海市勞動(dòng)合同條例>若干問(wèn)題的通知（二）》（滬勞保關(guān)發(fā)（2004）4號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止，用人單位未按規(guī)定出具解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的有效證明或未及時(shí)辦理退工手續(xù)，影響勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)金有關(guān)規(guī)定予以賠償；給勞動(dòng)者造成其他實(shí)際損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的請(qǐng)求，賠償其他實(shí)際損失，但不再承擔(dān)法定失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償責(zé)任。若因勞動(dòng)者原因造成用人單位未能及時(shí)辦理退工手續(xù)的，其損失由勞動(dòng)者承擔(dān)。