[專業(yè)解答]

實務中，勞動合同的期限常是以年度為單位來確定的，所以可能會出現(xiàn)勞動合同約定的期滿日正好是法定節(jié)假日的情形。在此情形下，勞動合同期滿日即使遇到法定節(jié)假日也無需順延至下一個工作日。

另外，關于勞動合同到期終止的具體時間點，原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第5條規(guī)定，“勞動合同的終止時間，應當以勞動合同內(nèi)期限最后一日的二十四時為準。”