調(diào)度人員入井（坑）制度

（一）為落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范調(diào)度人員入井（坑）的管理，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。

（二）調(diào)度人員每月入井（坑）天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定執(zhí)行。

（三）調(diào)度人員入井（坑）應(yīng)把保證安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，了解掌握井下安全生產(chǎn)實(shí)際狀況。

（四）調(diào)度人員入井（坑）要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)沿途和工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)安排處理。

（五）調(diào)度人員入井（坑）過程中發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，出井后要及時(shí)填寫調(diào)度員入井記錄。

（六）調(diào)度人員入井（坑）記錄必須有問題、有安排、有落實(shí)，時(shí)間地點(diǎn)記錄清晰。