XX煤礦井下勞動(dòng)組織定員制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，規(guī)范井下勞動(dòng)定員管理，防止超強(qiáng)度、超能力、超定員生產(chǎn)，根據(jù)《國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)

一、井下勞動(dòng)定員管理

（二）XX煤礦按照規(guī)定核定井下勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員和組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁按照核定定員組織生產(chǎn)。

（三）勞XX煤礦動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員編制標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省煤礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理實(shí)施辦法》的要求。

（四）調(diào)度室、安環(huán)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)定員管理，按照勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施等工作，勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)每年修訂一次。

（五）安環(huán)部建立勞動(dòng)定員考核辦法，并將考核結(jié)果納入月度標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容。

（六）各單位嚴(yán)格控制井下作業(yè)人數(shù)。每班采.掘作業(yè)人員人數(shù)不得超過(guò)《貴州省煤礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理實(shí)施辦法》的規(guī)定；根據(jù)井下生產(chǎn)需要和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理的配備井下輔助工種人員，數(shù)量不得超過(guò)采掘作業(yè)人數(shù)的 40%。

（七）調(diào)度室充分利用井下人員定位管理系統(tǒng)加強(qiáng)勞動(dòng)定員管理。

二、井下勞動(dòng)定員規(guī)定

（一）人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)井下勞動(dòng)定額管理，調(diào)度室、安環(huán)部做好井下勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施等工作。

（二）按照國(guó)家和省人民政府有關(guān)井下勞動(dòng)定額定員管理的規(guī)定和要求，制定井下勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。井下勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)每年修訂一次。在生產(chǎn)地質(zhì)條件發(fā)生較大變化、生產(chǎn)設(shè)備和機(jī)械化程度發(fā)生重大改變、生產(chǎn)工藝和技術(shù)操作方法發(fā)生重大改進(jìn)，以及發(fā)現(xiàn)井下勞動(dòng)定額定員存在較大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以修訂。

（三）調(diào)度室嚴(yán)格落實(shí)井下勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照井下勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員，嚴(yán)格按定員組織生產(chǎn)。

三、井下勞動(dòng)定員管理和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

（一）調(diào)度室、安環(huán)部抓好排查，進(jìn)一步健全完善礦井下勞動(dòng)定員管理相關(guān)工作，安環(huán)部負(fù)責(zé)井下勞動(dòng)定員管理工作，專職做好井下勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施工作。

（二）健全完善井下勞動(dòng)定員相關(guān)制度。礦井單班作業(yè)人數(shù)應(yīng)符合以下規(guī)定：

采煤工作面單班作業(yè)人數(shù)應(yīng)符合以下規(guī)定：

掘進(jìn)工作面單班作業(yè)人數(shù)應(yīng)符合以下規(guī)定：

（三）各單位要嚴(yán)格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù)。

（四）各單位嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力均衡組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。除帶班隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)、特殊工種人員必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班以外，其余人員禁現(xiàn)場(chǎng)交接班。

（五）其他未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。