XX煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度

為了規(guī)范礦、各級管理人員和每個員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，保證貫徹安全生產(chǎn)方針、落實“管生產(chǎn)必須首先管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”要求，從組織上保證確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，制定本制度。

1.每年由礦長根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定組織制定修改完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任橫向到邊縱向到底全員覆蓋，確保所有崗位安全責(zé)任、權(quán)利、業(yè)務(wù)等內(nèi)容，所有崗位人員必須熟悉本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.安全生產(chǎn)管理采用分級負(fù)責(zé)制。礦長是負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立各類人員的安全生產(chǎn)制度。安環(huán)部按照《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度》對各部室安全生產(chǎn)的制度、目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊（廠）負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，執(zhí)行、落實礦制定的安全生產(chǎn)制度，并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況，形成層次分明、分級管理、監(jiān)管有序的管理構(gòu)架。

3.各級領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，在生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，對安全工作進(jìn)行計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4.各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、區(qū)隊、班組及員工要認(rèn)真履行礦制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人，落實到位，并實行一級對一級負(fù)責(zé)，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.礦實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工有責(zé)任和義務(wù)參加各種安全管理(技術(shù))的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作能力，遏制事故的發(fā)生。

6.因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰外，觸犯刑法的還要追究刑事責(zé)任。