XX煤礦生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，切實強化生產(chǎn)安全隱患與事故管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全。根據(jù)《河南能源化工集團有限公司安全環(huán)保隱患與事故管理及責(zé)任追究規(guī)定》的通知（豫能〔2020〕113 號）和《河南能源化工集團二級單位安全環(huán)?！傲恪蹦繕?biāo)考核管理辦法（試行）》（豫能〔2020〕30 號）、《貴州豫能投資有限公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度（試行）》（貴豫能發(fā)〔2021〕8號）文件要求，本著“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、從嚴(yán)監(jiān)管”的原則，進一步強化生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究，提高安全執(zhí)行力，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。經(jīng)XX煤礦黨委會議研究決定，在執(zhí)行上述文件的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我礦實際情況，制定了《XX煤礦生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

第一章 組織機構(gòu)

第一條 成立生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：礦長

副組長：礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員

成 員：副總工程師、礦長助理及各單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)安全責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)工作。人身事故、人身未遂事故責(zé)任追究由安全副礦長牽頭、安環(huán)部具體承辦；事故調(diào)查處理報告應(yīng)自接到事故匯報一星期內(nèi)完成并呈報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)到礦屬各單位。

第二章 生產(chǎn)安全環(huán)保事故分類分級標(biāo)準(zhǔn)

第二條 生產(chǎn)安全事故分類分級標(biāo)準(zhǔn)按《河南能源化工集團安全環(huán)保隱患與事故管理及責(zé)任追究規(guī)定》（河南能〔2020〕113 號）文件規(guī)定）執(zhí)行。

第三章生產(chǎn)安全事故報告

第三條 發(fā)生人身傷亡事故及非傷亡事故時，事故報告程序按照《河南能源化工集團安全環(huán)保隱患與事故管理及責(zé)任追究規(guī)定》（河南能源〔2020〕113 號）文件規(guī)定）執(zhí)行。

第四條 其他未盡事宜按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第 493 號）執(zhí)行。

第四章 生產(chǎn)安全事故追究范圍及處罰標(biāo)準(zhǔn)

第五條 發(fā)生一起輕微傷事故或未遂事故的，追究范圍：事故直接責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)班跟班隊長、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 處理標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.直接責(zé)任人扣減薪酬 500 元；

2.跟班隊長扣減薪酬 300 元；

3.相關(guān)責(zé)任人扣減薪酬 200 元；

4.責(zé)任單位負(fù)責(zé)人扣減薪酬 200 元；

第六條 發(fā)生一起輕傷事故，追究范圍：事故直接責(zé)任人、相 關(guān)責(zé)任人、當(dāng)班班長、當(dāng)班跟班隊長、值班隊干、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 處理標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.直接責(zé)任人扣減薪酬 2000 元；

2.當(dāng)班班組長給扣減薪酬 1000 元；

3.當(dāng)班跟班隊長扣減薪酬 1500 元；

4.事故人扣減薪酬 1200 元；

5.當(dāng)班值班隊干扣減薪酬 500 元；

6.事故單位負(fù)責(zé)人扣減薪酬 1000 元；

7.當(dāng)班安監(jiān)員：事故發(fā)生時不在崗（如遲下早上井、空崗、

漏崗、脫崗、竄崗、睡崗等）或事故發(fā)生時在現(xiàn)場但對誘發(fā)事故的“三違”現(xiàn)象不制止，隱患不督促整改等不履行職責(zé)或知情不報者，給予扣減薪酬 500 元；不在上述情形者，扣減薪酬 200 元；

8.業(yè)務(wù)分管部室負(fù)責(zé)人扣減薪酬 200 元；

9.包保部室負(fù)責(zé)人扣減薪酬 100 元；

10.分管副總工程師、礦長助理扣減薪酬 200 元。

11.其他相關(guān)責(zé)任人扣減薪酬 200 元。

12.礦領(lǐng)導(dǎo)按照《貴州豫能投資有限公司煤礦生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究處罰范圍標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第七條 發(fā)生重傷事故，追究范圍：事故直接責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)班班長、當(dāng)班跟班隊長、值班隊干、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)班安檢員、業(yè)務(wù)分管部室負(fù)責(zé)人、包保部室負(fù)責(zé)人、分管副總工程師、礦長助理的責(zé)任。處理標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.直接責(zé)任人扣減薪酬 4000 元；

2.當(dāng)班班組長給扣減薪酬 2000 元；

3.當(dāng)班跟班隊長扣減薪酬 3000 元；

4.事故人扣減薪酬 2000 元；

5.負(fù)有責(zé)任的當(dāng)班值班隊干扣減薪酬 1000元；

6.事故單位負(fù)責(zé)人扣減薪酬 2000 元；

7.當(dāng)班安監(jiān)員：事故發(fā)生時不在崗（如遲下早上井、空崗、漏崗、脫崗、竄崗、睡崗等）或事故發(fā)生時在現(xiàn)場但對誘發(fā)事故的“三違”現(xiàn)象不制止，隱患不督促整改等不履行職責(zé)或知情不報者，給予扣減薪酬 800 元；不在上述情形者，扣減薪酬 400 元；

8.業(yè)務(wù)分管部室負(fù)責(zé)人扣減薪酬 500 元；

9.包保部室負(fù)責(zé)人扣減薪酬 500 元；

10.分管副總工程師、礦長助理扣減薪酬 600 元。

11.其他相關(guān)責(zé)任人扣減薪酬 1000 元。

12.安全健康環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)人扣減薪酬 500 元

13.礦領(lǐng)導(dǎo)按照《貴州豫能投資有限公司煤礦生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究處罰范圍標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第八條 三級非傷亡事故及一般人身未遂事故比照輕傷事故處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，二級非傷亡事故比照重傷事故處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第九條 發(fā)生一次 2 人及以上輕傷事故時，比照重傷事故處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；發(fā)生一次 3 人及以上重傷事故時，比照貴州公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條 地面發(fā)生同等級別事故時，提高一個級別進行追查處理。

第五章 ?相關(guān)規(guī)定

第十一條 因供應(yīng)、后勤、培訓(xùn)等工作不及時、不到位造成事故或延誤救援的，比照上述規(guī)定追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十二條 事故發(fā)生后，事故單位及相關(guān)人員必須按礦規(guī)定程序及時匯報，凡出現(xiàn)：

1.事故單位及個人不立即組織救援或遲報、謊報、瞞報事故的；

2.故意破壞事故現(xiàn)場、故意制造假象影響或阻礙事故調(diào)查的；給予事故單位負(fù)責(zé)人、礦及區(qū)隊跟值班人員、現(xiàn)場責(zé)任人和其他直接責(zé)任人員扣減薪酬 1000-10000 元；事故發(fā)生后不及時組織追查，未按規(guī)定及時提交相關(guān)材料的，給予事故單位負(fù)責(zé)人扣減薪酬 500 元/次的處罰。

第十三條 本制度中的輕微傷、輕傷、重傷，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安環(huán)部、紀(jì)委監(jiān)察部、工會、人力資源部等部門，根據(jù)醫(yī)學(xué)證明共同界定傷害程度（原則上有骨折屬于輕傷事故），不具有法律效力，具體輕微傷、輕傷、重傷界定以有資質(zhì)的勞動能力鑒定委員會，出具的有效的勞動能力鑒定書為依據(jù)。

第十四條 對生產(chǎn)安全事故相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，由安環(huán)部執(zhí)罰，人力資源部、財務(wù)部具體執(zhí)行，紀(jì)委監(jiān)察部、工會監(jiān)督。

第十五條 重大節(jié)假日、兩節(jié)、“兩會”期間等特殊時期，對安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人責(zé)任追究一律從嚴(yán)從重加倍處罰。

第十六條 凡出現(xiàn)下列情形者，對直接責(zé)任人給予留用查看直至解除勞動合同處分并處罰款 2000-5000 元。

1.以工傷為由無理取鬧、干擾本單位或礦正常安全生產(chǎn)辦公秩序者；

2.以工傷為由要挾、敲詐本單位或礦上者；

3.與本單位就不予申報工傷事宜私下達成口頭或書面協(xié)議后出爾反爾舉報者。

4.凡出現(xiàn)隱患未整改或整改不徹底，造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失的，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外，同時追究其刑事責(zé)任。

5.本《制度》內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)的條款按最高處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與上級單位的規(guī)定相抵觸時，執(zhí)行上級標(biāo)準(zhǔn)，礦其它文件或規(guī)定與本制度有沖突的，以本制度為準(zhǔn)；凡未列入本制度的條 款，按礦其它文件或上級公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本制度與上級規(guī)定有沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

6.本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，原標(biāo)準(zhǔn)廢止。

附件： XX煤礦工傷事故分級標(biāo)準(zhǔn)