人力資源管理崗位安全職責
作者:煤礦安全網(wǎng)
2021-07-23 16:08
來源:煤礦安全網(wǎng)
1. 把安全工作作為公司員工考核、勞動合同簽訂、續(xù)簽、合同變更等日常管理工作的重要依據(jù)。
2. 在公司定崗定編定員中,把安全要求作為重要依據(jù)。
3. 在職工獎懲辦法的制訂、修改及執(zhí)行中納入安全管理要求。
4. 與員工簽訂勞動合同時,寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇。
5. 及時將有職業(yè)禁忌的勞動者調(diào)離其所禁忌的作業(yè)崗位,妥善安置職業(yè)病人。
6. 負責按時繳納職工工傷保險,及時辦理工傷認定、待遇發(fā)放和勞動能力鑒定工作。
7. 認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定,積極參加公司組織的各項安全活動。
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