七、調(diào)崗培訓制度

　　企業(yè)管理部憑由領導批準的出具的調(diào)崗培訓通知單安排培訓。

　　1.井下班組長、特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、換崗培訓：

　?、倬?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/bzjs/ target=_blank class=infotextkey>班組長的換崗必須經(jīng)分管領導批準，企業(yè)管理部進行不低于72小時的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，安全科建檔。

　?、诰绿胤N作業(yè)人員換崗必須由所在單位出具證明，分管領導批準，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，企業(yè)管理部安排培訓，成績合格，辦理《特種作業(yè)操作資格證》后，企業(yè)管理部存檔，持復印件上崗。

　　2.一般工種調(diào)崗培訓

　　①井下工種之間的互調(diào)，需持所到單位證明，隊負責人簽字，由所到單位共同實施3天的隊級、班組級培訓，成績合格，辦理《安全資格證》方可上崗。

　?、谟缮a(chǎn)系統(tǒng)井上、后勤系統(tǒng)調(diào)至井下工種，必須持所到單位證明，分管領導簽字，企業(yè)管理部和所到單位組織兩周脫產(chǎn)培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，方可上崗。

　　③生產(chǎn)系統(tǒng)井上工種之間互調(diào)，后勤系統(tǒng)工種之間互調(diào)，必須持所到單位證明，分管領導簽字，企業(yè)管理部和所到單位組織一周脫產(chǎn)培訓，成績合格，辦理《資格證書》方可上崗。

　　④所有調(diào)崗人員必須在企業(yè)管理部建立培訓檔案。

　　3.具體培訓內(nèi)容

　　調(diào)崗人員必須接受二級培訓。

　　第一級培訓教育由部室、區(qū)隊負責，時間為16學時，培訓的內(nèi)容為該部室、區(qū)隊安全管理制度，勞動紀律，簽定責任書，師徒合同。第二級教育由班組負責，時間為8學時，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫、帶、傳。入井須知，入井前的準備及注意事項;生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識;三大規(guī)程，開采常識，“一通三防”管理制度;安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災害預防和處理，自救和互救常識，事故分析等。

　　4.對從事特殊崗位的員工，其培訓嚴格按特殊崗位的培訓規(guī)定執(zhí)行。

　　5.授課人必須認真負責，確保培訓時間、培訓質(zhì)量。

　　6.授課期間按公司白班作息時間安排學習，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人100元。

　　7.參加培訓的人員，認真聽講，作好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓期間曠課1天以上者，不得給予考試。