1、礦井儲量回收率在總工程師的領導下開展工作。由技術(shù)科設計，地測部門考核，配備儲量管理員。

　　2、礦井各種儲量回收率在礦井整體采掘規(guī)劃設計時必須進行考慮、確定。全礦合理開采煤炭資源和保證各類回采率指標計劃要求。

　　3、因儲量管理工作失誤而造成的不合理損失，由儲量管理人員負責;因設計不當造成的不合理損失，由設計和審查批準者負責;因不按設計施工造成的不合理損失，由采掘隊長負責;因施工措施不當造成的不合理損失，由技術(shù)科負責。

　　4、在掘進過程中，由于地質(zhì)情況發(fā)生變化，按設計繼續(xù)施工將造成不合理損失時，由采掘工作面技術(shù)人員及時匯報并采取補救措施，否則造成的不合理損失，由該工作面技術(shù)人員負責。

　　5、在工作面回采過程中，超出設計規(guī)定的頂、底煤和浮煤損失，以及超出設計規(guī)定的煤柱損失，由綜采隊長、技術(shù)員和造成損失的跟班副隊長、班長負責。

　　6、礦井“回采率”考核指標：

　　根據(jù)國家礦山資源回收規(guī)定，礦井資源回收率應滿足以下要求：

　　⑴、采區(qū)回采率：薄煤層(1.3m以下)不低于88%，中厚煤層(1.3m至3.5m)不低于83%，厚煤層(3.5m以上)不低于78%;

　　⑵、回采工作面回采率：薄煤層不低于97%，中厚煤層不低于95%，厚煤層不低于93%。

　　7、每月初由技術(shù)科根據(jù)采掘計劃制定，各工作面回采率考核指標，月底進行回采率獎罰考核。

　　8、過程中由地質(zhì)儲量管理人員及時探測煤厚、采高，搜集統(tǒng)計產(chǎn)量，煤質(zhì)化驗資料等，作為計算實際回采率的依據(jù)。當發(fā)現(xiàn)不合理丟煤或即將丟煤時，由地質(zhì)儲量管理人員下達《丟煤通知書》，經(jīng)礦分管領導簽字后，交采掘工作面限期整改。

　　9、儲量管理人員應按《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行儲量的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、注銷、報損、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失的報批制度，履行審批程序。儲量數(shù)據(jù)以地質(zhì)人員提供的數(shù)據(jù)為準，任何單位和個人不得擅自更改。

　　10、礦生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度中心、安全科、地測部門及其他科室的生產(chǎn)管理人員均有權(quán)制止隨意丟失煤炭資源的行為。

　　11、 采掘過程中，發(fā)現(xiàn)任意丟失頂、底煤或未按規(guī)定采掘，按礦井儲量管理規(guī)定進行罰款。

　　12、各種儲量計算：

　　礦井設計回采率=礦井設計采出量/礦井動用儲量

　　礦井實際回采率==礦井實際采出量/礦井動用儲量

　　礦井攤銷比=永久保安煤柱/礦井保有量-永久保安煤柱

　　年攤銷煤量=采區(qū)動用量*礦井攤銷比

　　礦井損失量=年攤銷煤量+采區(qū)損失量

　　礦井動用量=礦井損失量+礦井采出量

　　礦井回采率=礦井采出量/礦井動用量

　　13、儲量管理按照規(guī)定進行月、季、年度匯總、統(tǒng)計、分析，作為礦井服務年限及采掘接替等參考重要依據(jù)。