探放水作業(yè)現(xiàn)場圖、牌板管理制度(寨崖底煤業(yè))
按照縣局及上級部門文件要求,集合我礦防治水運行情況,特制定探放水作業(yè)現(xiàn)場圖牌板管理制度。
一、探放水圖牌板實施流程
1、新采掘工作面防治水中心根據(jù)設(shè)計內(nèi)容,下發(fā)隊組技術(shù)員本工作面鉆探參數(shù)牌版、探放水記錄牌版、物探管理牌版、允掘距離牌版、殘孔牌版等,并準(zhǔn)備于現(xiàn)場。
2、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督考核掘進(jìn)距離,根據(jù)允許掘進(jìn)剩余進(jìn)度提前一天下發(fā)“停掘(采)通知書”到作業(yè)隊組、防治水中心、探水隊,作業(yè)隊組按規(guī)定距離停止作業(yè),并支護(hù)、清理現(xiàn)場,完善排水系統(tǒng),配合探水隊進(jìn)行設(shè)備移到鉆場位置。
3、到鉆探位置時防治水中心先進(jìn)行物探探測,根據(jù)物探探測分析結(jié)果下發(fā)本次“鉆探通知書”到安全科、作業(yè)隊組、探水隊,作業(yè)隊組等。
4、探水隊根據(jù)鉆探參數(shù)進(jìn)行超前鉆探,并根據(jù)鉆探結(jié)果填寫記錄與現(xiàn)場探放水記錄牌板。
5、防治水中心根據(jù)現(xiàn)場聯(lián)合驗收結(jié)果、探放水施工記錄表進(jìn)行分析,編制“探放水安全確認(rèn)簽字表”,進(jìn)行結(jié)論性評定,經(jīng)總工、礦長(放水鉆探)等簽字后下發(fā)到生產(chǎn)隊組,并填寫“探放水允許掘進(jìn)距離移接表”,隊組方可采掘作業(yè)。
6、作業(yè)隊組及安監(jiān)員根據(jù)允許掘進(jìn)通知單每班生產(chǎn)作業(yè)結(jié)束后,填寫允許掘進(jìn)牌板,真實反映允許掘進(jìn)的剩余距離。
7、停(允)掘通知書安全科長必須簽字,安全確認(rèn)簽字表必須有防治水中心、總工、探水隊長等簽字確認(rèn);允許掘進(jìn)距離移接交表必須有總工、生產(chǎn)礦長、安全礦長等簽字后下發(fā)到安全科、生產(chǎn)隊組。特殊探放水作業(yè)安全確認(rèn)移交表必須經(jīng)礦長簽字確認(rèn)。
8、按照以上探掘循環(huán)作業(yè),采掘工作面在超前探測范圍內(nèi)生產(chǎn),確保安全。
二、探放水圖牌板管理要求
1、凡防治水中心指定要求進(jìn)行探掘循環(huán)作業(yè)的工作面必須執(zhí)行探放水圖牌
板掛牌管理。
2、采掘工作面探放水圖牌板的日常管理工作由該生產(chǎn)隊組執(zhí)行,隊長、技術(shù)員為圖牌板管理的主要負(fù)責(zé)人。
3、防治水中心根據(jù)相關(guān)文件要求的統(tǒng)一格式匯制探放水圖牌板及填寫說明,對負(fù)責(zé)日常管理探放水圖牌板的隊組技術(shù)員或驗收員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。
4、每次鉆探,“鉆探參數(shù)牌版”、“物探探測管理牌版”由防治水中心現(xiàn)場掛設(shè),鉆探完畢后掛設(shè)“鉆探位置管理牌”;“殘孔管理牌”、“探放水記錄牌版”由探水隊負(fù)責(zé)填寫,“允掘距離牌版”由隊組填寫、安監(jiān)員監(jiān)督;日常牌版管理、鉆探設(shè)備前移由隊組負(fù)責(zé)。
5、防治水中心自收到“停掘(采)通知書”后先進(jìn)行物探探測,根據(jù)物探探測分析結(jié)果下發(fā)“鉆探通知書”。
6、探水隊、施工隊組收到“停掘、鉆探通知單”后,開始準(zhǔn)備鉆探現(xiàn)場及設(shè)備等,具備條件后探水隊開始鉆探施工。
7、探放水圖牌板必須懸掛在上幫側(cè)本次鉆場位置點;允掘距離牌版掛設(shè)不超迎頭5m。
8、施工隊組的隊長、技術(shù)員對圖牌板進(jìn)行日常性檢查,檢查內(nèi)容包括圖牌板吊掛的位置、填寫內(nèi)容、破損丟掉等,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改更新。
9、防治水中心負(fù)責(zé)井下探放水工作的驗收及工作面圖牌版及內(nèi)容的檢查、指正、考核等。
10、安監(jiān)員按照規(guī)定要求對圖牌板管理進(jìn)行日常全面監(jiān)督,掌握允許掘進(jìn)距離,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以糾正。
三、考核
1、人為損壞或丟失探放水圖牌版按價罰款處理。
2、探放水圖牌板填寫不完整或錯誤及不清潔,每有一處處罰相關(guān)責(zé)任人50元。
3、探放水記錄表遞交不及時,處罰相關(guān)責(zé)任人20元;允許/停止掘進(jìn)通知單下發(fā)滯后,每次處罰責(zé)任人50元。