一、職業(yè)健康監(jiān)護

　　(一)職業(yè)健康監(jiān)護管理

　　1、公司依法參加全員工傷保險，確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險待遇。

　　2、人事部門組織勞動者到省級以上人民政府衛(wèi)生行政許可部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康檢查。

　　3、未經職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的人員，不得從事接觸職業(yè)病危害和職業(yè)禁忌的作業(yè)。

　　4、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　5、人事部門應及時將職業(yè)健康檢查結果以書面的形式如實告知勞動者。根據職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：

　　1)對有職業(yè)禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位;

　　2)對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置;

　　3)對需要復查的勞動者，按照直接健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察;

　　4)對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷;

　　5)對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動條件，完善職業(yè)病防護措施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。

　　6、職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病或者疑似職業(yè)病的，由公司向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。

　　(二)上崗前職業(yè)健康檢查

　　上崗前職業(yè)健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌癥，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎健康檔案。包括擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉崗到該種作業(yè)崗位的人員;或者擬從事有特殊健康要求的作業(yè)人員。

　　(三)在崗期間職業(yè)健康檢查

　　1、長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查。

　　2、按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)確定接觸職業(yè)病危害的員工的檢查項目和檢查周期。需要復查的，應當根據復查要求增加相應的檢查項目。

　　(四)離崗時職業(yè)健康檢查

　　1、勞動者在準備調離或脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位前，應進行離崗時健康檢查。

　　2、對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，公司應在勞動者離崗前進行健康檢查，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90天內，可視為離崗時檢查。

　　3、對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理

　　(一)職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容

　　1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;

　　2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

　　3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況;

　　4、職業(yè)病診療資料;

　　5、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;

　　6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。

　　(二)檔案的保管

　　1、檔案保管要切實做好“七防”，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

　　2、檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。

　　3、檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。

　　4、對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。

　　5、檔案室嚴禁無關人員隨意進入。

　　(三)檔案的管理

　　1、職業(yè)衛(wèi)生科為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并長期進行妥善保管。

　　2、安全生產行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親屬、勞動者委托的代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　3、勞動者離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件職業(yè)衛(wèi)生科應如實、無償提供，并在所提供的復印件上加蓋公司公章。

　　4、借閱、復印職業(yè)健康監(jiān)護檔案等需履行登記手續(xù)。