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安全目標管理制度(制定安全目標)(2021)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-08-04 13:58 來源:煤礦安全網(wǎng) 目標 制度

  制定安全目標要根據(jù)黨和國家的方針政策、上級下達的指標,結合環(huán)境因素及歷史和現(xiàn)實,制定一個通過全體職工努力可以實現(xiàn)的安全總目標。安全目標必須具備:

  1.明確性。目標要具體明確,既有數(shù)量目標(如工傷人數(shù),千人負傷率、百萬噸死亡率等目標要有;“零死亡、零超限、零突出、零透水、零自燃、零沖擊”),又有形象目標(如達到某某先進水平等)。為使全體職工明確努力方向,目標數(shù)量不宜過多,要重點突出,體現(xiàn)出單位的特點。目標期限要適當,不宜過長或過短。

  2.可行性。目標的高度應根據(jù)需要與可能綜合確定,既先進又合理,既能鼓勵職工的熱情,又能通過努力而實現(xiàn)。

  3.系統(tǒng)性。要充分考慮各隊、班組業(yè)務之間的內在聯(lián)系與分工協(xié)作的關系,使目標具有可分性又有組合性。

  4.應變性。煤礦生產(chǎn)是地下作業(yè),所處的生產(chǎn)環(huán)境十分復雜,經(jīng)常變化,還受到自然災害的威脅。因此,在制定安全目標時,既要有相對的穩(wěn)定性,又要有一定的靈活性,以達到促進安全生產(chǎn)的目的??偰繕酥贫ê螅鸺壏纸饽繕?,這叫目標的展開,通過目標的展開,明確劃分各部門及個人的職責范圍。分目標由下級提出后,必須經(jīng)上級縱橫協(xié)調,綜合平衡后確定。

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